Wir geben Menschen und Organisationen Impulse zur Veränderung. Dafür setzt unser internationales Team auf individuelle und innovative Lösungen.
Erfahrung ist nicht das, was uns widerfährt, sondern das, was wir daraus machen. In diesem Sinne unterstütze ich Sie mit Herz und Verstand dabei, das Potenzial von Führungskräften und Mitarbeitern mit dem langfristigen Unternehmenserfolg in Einklang zu bringen.
Gründer und Geschäftsführer orange cpm, Freiberuflicher Berater und Trainer, Berater im Change Management Team der KPMG, Teamleiter des Beraterpools Projektmanagement der Europäischen Kommission, Assistent der Geschäftsführung LUSO (heute GfA). Arbeits- und Beratungserfahrung in Asien, Afrika, Osteuropa und den USA.
Change-Management, Optimierung von Projektmanagement, Internationale Teams, Moderation von Führungskräfteworkshops, Executive Coaching.
Systemische Transaktionsanalyse bei Christiane Pape (Ulm), Systemisches Prozessmanagement bei ComTeam (Gmund), Cross Cultural Management bei Fons Trompenaars (Amsterdam), Lehrausbildung Kundalini Yoga (Hamburg und Grenoble).
... koche ich leidenschaftlich gerne, mache Musik mit meinen Kindern, spiele Tennis, meditiere und praktiziere regelmäßig Yoga.
In meiner Arbeit vertraue ich auf die Fähigkeit und Bereitschaft von Menschen und Organisationen zur Veränderung. Pragmatismus und Ergebnisorientierung sind für mich wichtige Eckpunkte bei der Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen und Konzepten.
Geschäftsführer orange cpm, Leiter Personalentwicklung Vertrieb Tchibo GmbH, Bezirksleiter ALDI GmbH& Co KG, Studium der Betriebswirtschaft, freiberuflicher Dozent, Dipl. Hotelbetriebswirt, Führungskraft Systemgastronomie, Ausbildung in der Hotellerie.
Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und -begleitung, Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Führungskräfteworkshops und Führungskräfteentwicklungsprogramme, Teamentwicklungen.
DTA Trainer- und Beraterausbildung, systemische Beratung Heinze & Alwart, Thies Stahl Organisationsaufstellungen, systemische Strategieberatung OSB Wien, Situativ führen Voß & Partner, Prozesskompetenz im Projekt Consensa, DISG Lizenz, Scotwork Verhandlungsführung.
... jogge ich durch Hamburgs grüne Oasen und koche leidenschaftlich gerne.
Erfolgreiche Organisationen basieren auf Leidenschaft und Verantwortung ihrer Mitarbeiter. Der Schlüssel zur Veränderungen liegt in Ihnen selbst. Es reicht nicht, den richtigen Pfad zu kennen – man muss ihn gehen!
Seit über 25 Jahren: Berater, Coach, Moderator, Trainer für globale Unternehmen und internationale Organisationen. Arbeitserfahrung in mehr als 70 Ländern der Erde.
Agile Leadership, Beratung und Begleitung agiler Transformation, Team-Building & Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Virtuelle Zusammenarbeit, Neue Formen der Arbeit, Coaching Projektmanagement
Zertifizierung als Systemischer Coach, als Trainer und NLP-Master-Practitioner. Großgruppenmethoden: Open Space Technology, Appreciative Inquiry, Future Search, Process Oriented Psychology.
... Ich schreibe gerne: Blogs zu meinen Fachthemen und auch Belletristik. Außerdem koche ich gerne und suche meinen Ausgleich auf dem Rennrad.
Ich habe die Berlin Change Days gegründet, eine jährliche Konferenz zu den Themen Change Management und Führung.
Es macht mir eine große Freude, Menschen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen und ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Berater, Trainerin und Coach seit 2001, davor Project Manager bei American Express in New York, Global Strategist bei Samsung in Seoul, Management Developer bei Accenture in Boston
Interkulturelles Management, Führung und Persönlichkeit, Überzeugend Kommunizieren, Interkulturelle Verhandlungen und Einzelcoaching
MBA (Haas School of Business, University of California, Berkeley), Management Coach (Kienbaum), Myers Briggs Type Indicator (MBTI) und The International Profiler (TIP) Lizensierung, Training Entwicklung
...verbringe ich gern meine Zeit mit meinen Kindern und Mann beim Tennis spielen, Fahrrad fahren, Ski fahren, und reise durch die ganze Welt.
In meiner Arbeit liebe ich es, als „Veränderungs-Botschafter" tätig zu sein. Am Ende geht es immer um die Persönlichkeit und die Einstellung. Denn nur wenn Menschen miteinander etwas erreichen wollen, kann nachhaltige Veränderung stattfinden. Ich bringe Erfahrung, Humor, Pragmatismus und Andersartigkeit mit.
Trainerin und Coach, Inhaber fish2water Consulting, freiberufliche Trainerin & Coach (Faculty Member, European Business School & Pivot Learning), 14 Jahre tätig in der internationalen Telekommunikationsbranche in UK (in Vertriebs und Führungspositionen), Studium (Management Studies), Muttersprache Englisch, Deutsch fließend.
Moderation von Führungskräfteworkshops, Vertriebsworkshops, Teamentwicklungen und Einzelcoaching.
Trainer Ausbildung - DTA International Ltd, E&V Akademie, Cartus Intercultural & Language Solutions. HBDI Zertifizierung. Diplom Co-Active Coaching – Management Futures Ltd.
....schwinge ich gerne Golfschläger, jogge an Alster und Elbe, laufe gelegentlich Marathons und entdecke mit meinem Mann coole Orte in der Welt.
I believe in helping people unlock challenging situations at work by connecting theory with practical application. I care deeply about improving working life by understanding the science of human behaviour and combining it with an understanding of business. Adopting a rigorous evidence-based approach to consulting interventions is important to me.
Leadership trainer, coach and Chair of an Association with over 20 years' experience working to improve people and organisations. Strategic HR consultant. Experience of advising and implementing projects from the board level down with a strong strategic international bias. Worked on all five continents and with people from over 50 different countries. Strong presentation and communication skills, adaptable, creative, a quick learner, and 'the one who stays calm in a crisis'.
Merger integration, strategy planning, financial planning, leadership development, executive assessment, performance management, recruitment, executive coaching, organisation development, corporate social responsibility and research.
BA with honours in International Business Administration, Certificate in Training Practice, Diploma in HRD - Learning & Development, Diploma in the Management of HRD, Diploma in Performance Coaching. Member and Chair of the Association for Business Psychology, Fellow of the Chartered Institute of Personnel and Development. BPS testing qualifications at Level A and Level B (Intermediate), Qualified to use a range of psychometric instruments such as OPQ, Wave, Hogan, JTI and 16PF.
... I like Mountain Biking, Running, Singing and building 3D Puzzles
I enjoy working with teams. I work with them to give them a suitable environment and trust base to bring all their capabilities in. Seeing them grow as individuals and teams fuels my work. I love working with Kanban systems as a very humane way of managing change. From time to time, I also work as operating Project Manager or ScrumMaster in order to remain grounded.
IT background (Dipl.-Ing. (BA) in Technical Science) and several years of Project Management and consulting in a large technology enterprise (Sun Microsystems). Comprehensive experience in e-commerce, DevOps and IT infrastructure projects. Strong methodological background and experienced in introducing and adapting both „classical" and agile approaches to managing projects.
Hands-on agile and Kanban coaching in teams. Delivering workshops and training. Supporting organizations in their agile transition. Helping organizations increase their project and portfolio management maturity.
Certified ScrumMaster (ScrumAlliance), Kanban Coaching Professional (in certification), Project Management Professional (PMP®, PMI®), Prince2™ and ITIL v2 Certified (OGC), Master of Business Administration (MBA, The Open University)
... I enjoy spending time with my husband and kids in the garden, love traveling to Scandinavia and cooking with friends.
In Management-Trainings und -Coachings ist es mir wichtig, neue Erkenntnisse durch eine weitergehende Reflexion in Verbindung mit praktischen Erfahrungen zu ermöglichen.
Trainer und Coach; Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Projektmanagement; Studium zum Betriebswirt; Projektleiter; Salesmanager und Teamleader
In Management-Trainings und -Coachings ist es mir wichtig, neue Erkenntnisse durch eine weitergehende Reflexion in Verbindung mit praktischen Erfahrungen zu ermöglichen.
Business Coach der European Coaching Association (ECA); NLP-Trainer (DVNLP); Trainerzertifizierung für das DISG® Persönlichkeitsmodell; NLP-Master & Coach (DVNLP); zert. Projectmanager Prince2™Projects in controlled Environments APMG-International Buckinghamshire; zert. Consultant und Coach in Business Application (DVNLP), Projektmanagement-Trainer-Ausbildung VoBa Corp. Development;
... betreibe ich bevorzugt Ausdauersportarten und verbringe gerne die Zeit mit meiner Frau und unserer Tochter.
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner einzelnen Teile – Potenziale ausfindig zu machen und im Team Bedingungen zu schaffen, in denen jeder einzelne das Beste aus sich herausholen kann, danach strebe ich.
Agiler Coach, Soziologin, ausgebildete Design Thinkerin, Programmiererin, Moderatorin, Malerin, Sängerin
- Agile Methoden (Scrum, Kanban, Lean Startup)
- Design Thinking
- User Experience Design – Methoden
- Dgitale Produkt-Entwicklung
- Soziales Unternehmertum
- Datenkompetenz-Strategie
- Prozessmanagement
- Zertifizierte Trainerin Soziales Unternehmertum
- Zertifizierte Design Thinkerin
- Zertifizierte/r EU-Datenschutz Spezialist/in (DSGVO/GDPR)
- Fortbildungen, Konferenzen und Workshops zu agilen Methoden, Change Management, Projektmanagement, Moderation
...bin ich gern sportlich (Schwimmen, Yoga, Kung Fu) oder künstlerisch (Malerei, elektronische Musik) aktiv
Es gibt zwei Sprichworte, die in meinen Augen die Elemente eines Veränderungsprojektes vortrefflich beschreiben. "Wenn man nicht weiß, welchen Hafen man ansteuert, ist kein Wind günstig." (Seneca) und "Es ist nicht möglich, einen neuen Ozean zu entdecken, wenn man sich nicht getraut, außer Sichtweite des Ufers zu segeln." (Anonym)
Veränderungsbegleitung bedeutet für mich, meine Kunden beim Navigieren in unbekanntem Gewässern in grober Richtung "Ziel" mit kühlem Kopf, engagiertem Herzen und anpackender Hand zu unterstützen.
Beraterin, Trainerin und Coach, Gründerin und Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Ribbon & Partner, 13 Jahre Management und Führungserfahrung in der Medien- und Internetbranche (u.a. 7 Jahre VP / Mitglied der Geschäftsleitung bei dem Internet-Unternehmen AOL, 5 Jahre Verlagsleiterin bei dem Medienhaus Milchstraße/Burda)
Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Workshops, Leadership-Trainings, Einführung von kollegialer Beratung, Konfliktklärungs-Workshops
Ausbildung zur Prozessberatung / Coach mit Fokus auf Konflikt und Kommunikation bei Einzelpersonen und Gruppen beim Deep Democracy Institute, Portland; Qualifizierung zur systemischen Beraterin bei der Beratergruppe Neuwaldegg, Wien; Train-the-trainer-Ausbildung nach TZI am Osterberg-Institut, Malente, MBA an der University of Louisville, Kentucky/USA, Dipl.-Betriebswirtin an der Hochschule für Wirtschaft, Technik und Design, Pforzheim; Ausbildung zur Verlagskauffrau, Südkurier, Konstanz
... spiele ich leidenschaftlich gerne TaiChi und genieße gerade meine Ausbildung zur TaiChi Trainerin. Zudem liebe ich Indien und Flohmärkte.
Ich bin Coach und Trainer mit viel Leidenschaft! Ein guter Leadership- und Teamspirit, klare gemeinsame Ziele, Transparenz, Innovationskraft und ein agiles Mindset mit der Fähigkeit auf Veränderungen schnell reagieren zu können, machen eine Organisation stark!
Freiberuflicher Lean-Agile Coach/ Trainer/ Agile Transformation Consultant/ Hochschul-Dozentin, Erfahrung auf Konzern- und Agenturseite, mehrere Jahre im Ausland, vielseitige Branchenkenntnisse (Digital/ Software, Handel, Automotive, Finance, Tourismus...), Kunden u.a. Boeing, Bosch, Otto, Daimler, Xing.
Agile Transformation/ Leadership, Agile Skalierung, Scrum, Kanban, Strategie-Entwicklung, Change Management, Team Setup/ Development, Cross-Culture Collaboration, Workshop-Moderation, Executive-Coaching, Digitalisierung, Innovation Labs.
MBA (General Management), Weiterbildung in Coaching-Methoden, Scrum, Kanban, Scaled Agile (SAFe), Design Thinking, Management 3.0, Train-the-Trainer, Improvisation, PMP, NLP, Psychotherapie (HPP), Ernährungsberatung, diverse Fremdsprachen, Grundkenntnisse in Java/ JavaScript.
liebe ich die Veränderung und Entwicklung, das Reisen und Lernen, die Musik, Skifahren, Mountainbiken, Yoga, Sonne, Meer und Berge!
Ich freue mich, wenn ich Menschen dabei unterstützen kann, das zum Ausdruck zu bringen, was sie sind und können.
Trainerin und Beraterin, Leitung der Human Resourcing Abteilung Unilever, Managerin bei Accenture mit Schwerpunkt Change Management and Human Performance.
Projektmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mediation, Prozessoptimierung
(Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch).
Certified Scrum Master, Ausbildung zur Konfliktberaterin und zur Mediatorin bei Prof. A. Redlich, Fachbereich Psychologie, Universität Hamburg; Ausbildung zur Bewegungstherapeutin am Hamburger Institut für Gestaltorientierte Weiterbildung.
...sitze ich gern mit Freunden und Familie am Küchentisch, höre zu, rede, lache und genieße gutes Essen.
Ob Projekt, Teamentwicklung oder Coaching, ich verstehe mich als Beraterin, die Organisationen, Teams und Einzelpersonen dabei unterstützt, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu gestalten und dabei die Veränderungskompetenz der Beteiligten zu stärken, um auch für zukünftige Herausforderungen gut aufgestellt zu sein.
Beraterin und Trainerin mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement, langjährige Projektleiterin und interne Betriebsorganisatorin/ Organisationsberaterin in der Versicherungsbranche, Wirtschaftsstudium und Aufbaustudium der Organisationspsychologie.
Beratung und Coaching in komplexen Veränderungsprozessen, Projektmanagementberatung und -training, Projekt(team)coaching, Organisationsentwicklung, Geschäftsprozessoptimierung und -Geschäftsprozessmanagement, Konzeption und Moderation von Workshops und Veranstaltungen.
Systemisches Prozessmanagement und Coaching, Lösungsorientierte Teamentwicklung/ Teamcoaching, Konfliktberatung, Moderation, Trainerausbildung IHK und Ausbildung zum Businesscoach ECA.
... mag ich in meiner Freizeit eine gute Mischung aus Aktivität und Entspannung, zum Beispiel auf dem Motorrad, im Weserstadion, bei einem guten Essen zu zweit oder mit einem Krimi auf dem Sofa.
Wenn Projekte zur Profession werden zum Project Based Business, wird Projektmanagement zur ganzheitlichen Aufgabe, der Projektleiter zum Unternehmer auf Zeit.
Dies ist etwas auf das sich Vorbereitung richtig lohnt.
Studium Volkswirtschaft, Weiterbildung Softwareengineering, Projektmanagement
Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter in Software-Entwicklungs- und Organisationsprojekten, sowie internen/ externen Personalentwicklungs-Programmen bei einem französischen IT-Unternehmen / Hersteller
Seit 1990 Spezialisierung Projektmanagement Beratung, Projektleiter Begleitung und Projektmanagement Training in deutscher und englischer Sprache in Deutschland, Europa und USA zunächst im Training Center der Bull AG, seit 1993 im Projektforum Freiburg
Leitung und Begleitung von großen Organisations- und Personal Entwicklungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung (neue Verwaltungssteuerung), Industrie (Merge, Outsourcing) und (Finanz- / IT-) Dienstleistungsbranche. Rundfunkanstalten (Einführung Optimierung PM, neue Vorgehensweisen)
Projektmanagement Training IPMA orientiert für unterschiedliche Zielgruppen, Projekt- und Teamleiter, Projektmitarbeiter, Lenkungsausschussmitglieder, Controller, Mitarbeiter des Project Office
Vorbereitungskurse für die Zertifizierung durch die GPM/ IPMA (Level D, C, B)
PM Basis Training (GPM Basiszertifizierung)
Einführung / Optimierung von Projektmanagement in Organisationen, Aufbau von PM Unterstützungsgruppen (Project Office), Entwicklung von PM - Handbüchern und – Vorgehensweisen, Unterstützung von Pilotprojekten
Software Werkzeuge für Projektmanagement, Auswahl, Schulung, MS-Project, CanDo
Projektleiterbegleitung (Coaching), Begleitung von Teams zur Optimierung von Projektmanagement / Project Excellence
Entwicklung und Schulung Hybrides Projektmanagement
Aus- und Weiterbildungen
Trainer Ausbildung Criterion Referenced Instuction (Mager, Conessa Paris,), Bull Trainings Center, GPM
NLP Ausbildung Practitioner und spezialisierte Trainer Kurse
IPMA und PMI zertifizierter Projektleiter seit 1991 (PMF) bzw. 2000 (PMP)
Workshops Agiles Projektmanagement (Scrum) und Zertifikat Projektmanagement hybrid+ der GPM
Zertifizierter Projektmanagement Trainer und Autorisierter Trainingspartner der GPM (Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement) seit 1993, mehrmals Auszeichnung „best in class trainer" der GPM,
Mehrfach Projektleiter für die Neu- Weiterentwicklung des Kurses Projektmanagement Fachmann / Fachfrau, PM3, Fieldbook und „Guide to ICB 3.0",
Entwickler und Trainer in „Train the Trainer Kursen" für die GPM (2007, 2008, 2009, 2010)
Dozent für Projektmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach (Wirtschaftsinformatik) seit 2010 bis heute
Mitglied des Vorstands der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement bis Januar 2016.
Bis heute gewählter Delegierter für Baden-Württemberg.
Mitglied im Ausschuss der Regionen der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement
Seit 1990 Regionalgruppenleitung GPM Freiburg
Gründungsmitglied des PMI Chapter Switzerland in Basel
Qualifizierung und Entwicklung sind meine Leidenschaft. Als Berater und Trainer begleite ich Organisationen mit Erfahrung, Know-How und einem guten Gespür für Menschen und den Besonderheiten in ihrem Unternehmen
Selbständiger Berater und Trainer, Marketingdirector bei TNT Express, Leiter Produktmanagement bei Mettler-Toledo, Dipl. Kaufmann
Projektmanagementmethoden, Projektmanagement Zertifizierungen, Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und –begleitung
PMP (Project Management Professional), Suggestopäde (DGSL), NLP Practitioner, Ausbildung in Prozessgestaltung und Coaching (Facilitating Cultural Transformation), Certified Scrum Master
....spiele ich Klavier, koche gerne mit Freunden und bin mit meiner Frau im Siebengebirge unterwegs
Ich liebe es mit Menschen zusammen zu sein und mit Menschen etwas zu schaffen – Ich glaube an die Balance des Unterstützens und des Herausforderns. Potential zu maximieren - Ideen, Erfahrungen und Lösungen kreuz zu bestäuben ist für mich wesentlich.
Im Training wie im Leben vertraue ich gerne auf die Mischung zeitloser Prinzipien und Werte zusammen mit innovativem Mindset.
Ich bin seit über 30 jahren als Communication Skills Coach, Trainer und Berater für international deutsche und britische Gesellschaften im Vereinigten Königreich, West- und Ost Europa, West Afrika, Asien und den USA tätig. Ich bin Gründerin von Professional Communication Skills Ltd. und Mitinhaberin eines Online Einzelhandels für Britische Country Mode. Einige Jahre habe ich eine tierheilpraktische Praxis primär für Pferdeakupunktur betrieben.
Communication Skills, Conflict Management, Profiling, Werte, kulturelles und internationales Führungskräfte- and Teamtraining, Workshop Moderation.
Gymnasiales Lehramt, Coaching Ausbildung bei Performance Consultants, London; Diplom Tierheilpraktik Schwerpunkt Equine Akupuntur, ATM; CPD Accreditation Solicitors Regulation Authority, UK
Ich liebe meine Familie (drei Töchter), mein Zuhause und meine Tiere. Ich liebe Herausforderungen: Endurance-Reiten oder Langstrecken-Ritte, transatlantisches Segeln, die Schottischen Berge zu besteigen – und das Gärtnern wenn ich Zuhause bin
In my work I look at organizations as communities to develop, not as machines to fix. My focus is on finding and developing the layers in an organization where people can find meaning.
Organizational Change Practitioner; Co-author of the SAP PRESS book Managing Organizational Change During SAP Implementations.
Founder of the largest online community of Organizational Change Practitioners (LinkedIn Group). Talented facilitator.
Organizational change management on large scale technology implementations; HR transformation projects and interim management assignments. Occasionally a key-note lecture and a facilitated workshop.
Guest Lecturer at the Harvard School of Public Health - Executive Education for Sustainability Leadership.
Finalist and winner of several leadership challenges and competitions.
Together with my wife Reen we are living the dream of starting up a business of hand-made chocolate pralines and macarons de Paris.
"Changing corporations from within, one person at a time if need be"
I have a proven track record in entrepreneurship and has occupied various managerial roles at large corporations in the IT-telecommunications field such as Orange and Swisscom in the USA, France and Switzerland. Positions include Business Innovation Manager, IT Strategy Lead and Strategy Manager. I have conducted strategic projects across corporate divisions and have first-hand experience in dealing with corporate politics and stakeholders.
A passionate corporate trainer, I specialize in experiential workshops focusing on developing leadership and innovation in organisations. I am currently delivering a human-centric leadership program for teams at Swisscom, at the intersection of design-thinking and co-active leadership.
I am a Certified Professional Co-active® Coach (CPCC), and Professional Certified Coach (PCC) by the International Coaching Federation. Holding a M.Sc. in Business Informatics & Network Management from Université Paul Sabatier, Toulouse France. Coaching professionals so they may reveal the innovation leader in themselves. Leading team, leadership and innovation/design thinking workshops at Swisscom, Google and eBay. Also present in Academia as a guest speaker and course leader at Ecole des Ponts Business School MBA, Paris, HSG St Gallen and M.Sc. HEG-VD, HES-SO, Lausanne.
Fluent in English, French & Spanish with a strong command of German and Italian.
Adept of meditation and mindfulness, I am always creating something ;-) and enjoy life's pleasures such as beautiful
Mitarbeiter der FU Berlin, Arbeit in mehreren Forschungsprojekten, Gutachter für den Landtag Brandenburg und den Berliner Senat
Projektmanagement für Forschungsgruppen, Politische Kampagnen, Politikberatung und Verhandlungsmanagement Universität zu Köln, Aufbau und Durchführung von Trainingsprogrammen für Youth Professionals
Seit 1999 als Trainer und Berater tätig
Systemischer Organisationsberater, Coach für Organisationsentwicklung, Zertifizierter und Akkreditierter Projektmanagement Trainer GPM-IPMA, Autorisierter Trainingspartner der GPM für GPM-Berater im Projektmanagement, Lehrtrainer der GPM, GPM-Fachbeirat für die Einführung der ICB 3.0
Sozialwissenschaftliches Studium in Berlin (FU) und Paris (Institut d'Etudes Politiques)
Promotion zu zeitgeschlicht-psychologischem Thema, Weiterbildung in Hypnotherapie, Psychodrama-Arbeit, Laterale Führung, Visual Facilitating
... bin ich ein weltoffener, intuitiver und wertschätzender Mensch
Ich nenne es Change Navigation.
Veränderung ist oft genug ein riskantes Unterfangen, weil die Route zum Ziel nicht bekannt ist. Da kann es auch für die besten Kapitäne Sinn machen, sich einen Navigator an Bord zu holen.
Ich verhelfe den Ideen und Projekten meiner Kunden zu einem klaren Kurs. Klippen und Untiefen erkenne ich genauso wie günstige Strömungen. Sicheres Ankommen und die sichere Verankerung für die Umsetzung ist mein Ziel.
Beraterin, Trainerin und Coach, Change-Management für Organisationen, Unternehmen und Marken, 15 Jahre Führungserfahrung in Markenartikelunternehmen (Unilever, Kraft Foods, Beiersdorf) in Deutschland und Skandinavien/Baltikum, betriebswirtschaftliches Studium in Spanien und Deutschland.
Change Management, Moderation workshops und Großgruppen, Kommunikationsberatung, Marken-/Marketing-Beratung, Moderation von Kreativ-Prozessen.
Change-Manager-Ausbildung und Zertifikat 2Coach, Innovation Games Collaboration Architect, Creative Leadership KaosPilot DK, lizensiert für Kultur-Profil-Indikator (COM Team), diverse Führungs-Fortbildungen.
... backe ich gut und gerne und bin gerne mit Freunden und Familie draußen unterwegs - am liebsten am, auf oder im Wasser.
In meiner Arbeit vertraue ich auf die den Willen der Menschen etwas zum Guten zu verändern. Durch diesen Willen ist es möglich, neue Wege und Möglichkeiten zu schaffen und einzuschlagen.
Trainerin und Coach. Freiberufliche Trainerin seit 1995, stille Gesellschafterin bei Putz & Partner Unternehmensberatung.
Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und -begleitung, Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Führungskräfteworkshops, Teamentwicklungen.
Trainerausbildung, Coachausbildung und Großgruppenmoderationsausbildung, persolog Persönlichkeitsprofil Zertifizierung, WingWave-Ausbildung.
....verreise ich gern an den Strand und treffe mich gern mit Freunden.
Change is happening anyway. And we cannot predict its outcomes and consequences. For a project or change process to be successful we can however set conditions with a purpose to influence its imagined results. We can create engagements that matter, visions that inspire and plans that are workable. I design and facilitate the conditions to make these things happen.
Corporate actor (roleplay, theatrical interventions). Facilitator and change consultant. Team coach and executive coach. Painter. Founded Acteurs in Bedrijf BV/Actors in Business BV and Het Consulaat BV. MA in English Language and Literature, Groningen NL and MSc in Management Consultancy, Rotterdam NL.
Organizational coaching for national and multinational organizations. Designing and facilitating leadership programs. On-line learning groups and on-line coaching. Creative large group interventions (drama & painting). Executive coaching.
Belbin Teamrole Management (CMB), Masterclass Voice Dialogue (Lex Mulder), Certified Associate Complex Adaptive Systems (HSD), Certificate MOOC Foundations of Complexity Theory (Santa Fe Institute). Mental Models (Het Consulaat). Social Constructionism (Kenneth Gergen)
... I work in a French restaurant once a week. My old Mum loves it when I come and cook for her. Regular jogging and yoga to keep fit. My studio is in Amsterdam. Here I paint and do coaching sessions. My paintings have been on show nationally and abroad.
„Was ist der Unterschied, der den Unterschied macht?" (Gregory Baetson)
Seit 2001 Berater und Trainer, Leiter IT-Entwicklung bei Philip Morris, IT-Leiter bei Honda Germany und Levi Strauss German Group, Programm Director bei Levi Strauss Europe MEA, IT-Interim Manager, Berater bei Amontis Consulting, Leiter von zahlreichen IT-Projekten
Projektberatung und –begleitung, Projektplanung, Coaching von Projektleitern und –Teams, Ausbildung und Begleitung von erfahrenen Projektleitern zur internationalen Zertifizierung nach den Vorgaben des Project Management Institute (PMI®)
Project Management Professional (PMP®) beim Project Management Institute (PMI®), Accelerated Learning Practitioner (Suggestopädie), Visuelle Kommunikation, Zertifiziert für Business Mapping bei MindJet, Registered Prince 2 Practitioner, Studienabschluss in Frankreich: Ecole supérieure de Commerce Troyes
... bin ich gern in der Natur
Bei meiner Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen fokussiere ich auf Ressourcen und Lösungen. Dies und eine gute Balance aus Effizienzorientierung und Spaß sichert eine schnelle Umsetzung von Themen. Es ist mir wichtig, Brücken zwischen Menschen zu bauen, Ordnung in komplexe Konstellationen zu bringen und Menschen für ihre Arbeit zu befähigen.
Freiberuflicher Berater, Trainer und Coach seit 2005; Hermes Logistik Gruppe (zuletzt im Bereich Unternehmensplanung); Studium der Psychologie (Diplom).
Projektmanagement-Trainings (Hard- und Soft-Skills), Projektberatung und -begleitung (z.B. Moderation von Kick-Offs, Projekt-Reviews und Lessons Learned-Workshops), Teamentwicklungen, Optimierung von Projektmanagement-Prozessen, Coaching.
Systemische Beratung (WISL, Gunthard Weber), Hypnotherapie (MEG Hamburg, Ortwin Meiss), NLP Practitioner (Thies Stahl), Kommunikationspsychologie (Friedemann Schulz von Thun), Prozess- und Projektberatung (TEMAprojekte), Fortbildungen zu weiteren Themen wie Projektmanagement, Moderation, Aufstellungsarbeit (z.B. Consensa, Johannes B. Schmidt).
....betreibe ich gerne Aikido und verbringe Zeit mit meiner Frau und unseren zwei Kindern.
Die entscheidende Herausforderung für Menschen und Organisationen ist, Schritt zu halten mit den Veränderungen der Welt. Das Tempo der Veränderungen hat in den letzten Jahren rasant zugenommen und wird weiter zunehmen. Ich unterstütze Organisationen, Teams, Mitarbeiter und Führungskräfte, eine solide Basis für eine kontinuierliche Veränderungsfähigkeit zu schaffen.
Seit vier Jahren arbeite ich freiberuflich als Coach, Trainerin und Beraterin in Organisationen verschiedener Branchen und Größen. Davor habe ich als Führungskraft, Projektleiterin und Key Account Managerin bei OTTO und bei Tchibo gearbeitet.
• Agiles Coaching für Organisationen, Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter
• Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für Teams und Führungskräfte
o Schwerpunkte: Agile Führung, SCRUM und Kanban
o individuelle Themen (z. B. Feedback-Kultur, Konfliktmanagement)
Agile Coach, PMI-Agile Certified Practitioner, Management 3.0, SCRUM, Kanban at Scale
... liebe ich campen an der Ostsee.
My values are trust, honesty, freedom, constant personal development and sharing.
Trust in group and people’s potential, encouraging participation, ensuring inclusiveness and honoring diversity are fundamental pillars in my job.
The purpose of my work is to facilitate learning processes, enhancing the awareness of individuals, fostering their personal development and the growth of the organizations they are part of.
Experiential Learning Trainer, IAF certified professional facilitator and consultant since 2012. Future systemic counsellor in 2019. Professor at Scuola Opera Armida Barelli since 2014 (Italy).
I work with groups that come from various fields and background: corporate teams, groups of educators, social and sanitary assistants.
Since 2015 I designed and run independent projects for adults who want to grow on personal and professional wellbeing, personal development and emotional intelligence.
Consulting and training in healthy communication, emotional intelligence, leadership, teamwork, problem solving, meeting management, team coaching, group dynamics. Experiential learning training.
Facilitating various processes such as:
- conflict management
- meeting/conventions
- creativity, brainstorming
- team identity
- decision making
- problem solving
- learning
IAF Certification as Professional Facilitator
Kaospilot masterclass, “The Art & Craft of Facilitating Learning Space”, by Kaospilot, Aarhus (DK) - Denmark
“The group” Via Experientia – International Academy of Experiential Education in collaboration with IALT , Kamaleonte ,Italy
Group dynamics and experiential learning facilitator “Via Experientia” – International Academy of Experiential Education - Long-term training course to process experience effectively - Lithuania and Italy
Master degree in Philosophy and Modernity’s languages (at University of Trento - Italy)
I have two souls (and many others… of course!): one likes to take the time reflect, questioning and make order, the other loves to feel and experiment. The first one needs time to “digest” things, the second one is driven by intuition and emotions.
I am a volleyball player since more than 15 year: I take so much pleasure to be in a collaborative and empathic environment. I love trekking, up in my beautiful Apls, practicing yoga and being with friends.
Relationship, nature and animals give “hygge” to my life!
Ich betrachte mich als "Raumgestalter": ich ermögliche es Menschen in Organisationen so miteinander zu arbeiten, dass wirklich Neues entstehen kann und alle Beteiligten zu "Unternehmern" werden. Möglich wird das in einer bewussten und stimmigen Gestaltung von Kultur, Haltung und Methoden.
Seit 2012 Berater, Trainer und Coach für holistische Veränderungs- und Entwicklungsprozesse. Aktuell viel zum Thema individuelle Gestaltung von agilem Projektmanagement: welche Methoden und welche Kultur braucht es in welcher Organisation, um konstruktiv, schnell und wandlungsfähig miteinander zu arbeiten?
Gerne und häufig auch Workshops, die Trainingsinhalte zu Führung, Kommunikation und Projektmanagement mit praktischer Arbeit an den wesentlichen Themen der jeweiligen Organisation integrieren.
Vier Jahre Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und der Organisationsentwicklung eines großen Einzelhändlers.
Gründung mehrerer Unternehmen und Organisationen, Vorstandsmitgliedschaft in mehreren bildungs- und sozialunternehmerisch orientierten Vereinen
Zwei duale Studien: Master of Arts in BWL mit einem Schwerpunkt auf "Neu denken", wobei Wirtschaft, Philosophie und künstlerisches Arbeiten verbunden wurden, sowie Sozialmanagement.
Kommunikation und Konflikttransformation, Kulturentwicklung (welche Kultur braucht Agilität...), Agiles Projektmanagement, Design Thinking etc. in der Industrie, Partizipative Strategieentwicklung, Nachhaltigkeit & CSR
M.A. BWL an der Alanus Hochschule mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und neuem Projektmanagement. Weiterbildung und Trainerqualifikation in Genuine Contact, einem Ansatz für holistische Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung. Professional Scrum Master I bei Scrum.org. Focusing und Achtsamkeit beim Focusing Institute Köln.
habe ich u.a. den Nachhaltigkeits-Inspirations-Verein "Ideen3 // Räume für Entwicklung" mit aufgebaut und bin dort u.a. noch mit einwöchigen Wandercoachings, den sogenannten RausZeiten aktiv. Ich reise gerne auf zwei Rädern und vermiete Reise-Falträder. Wenn ich gerade mal zuhause bin, mache ich gerne Musik auf diversen Saiten-Instrumenten.
Meine Leidenschaft für meine Arbeit entstammt meiner tiefen Überzeugung, dass alles möglich ist, wenn wir bewusst, authentisch, zielgerichtet und mit einer Prise Humor auf dem Weg sind.
Projektleiterin im Rahmen eines EU Projektes für Volkswagen, über 13ährige Lehrtätigkeit in den Fächern Psychologie und Pädagogik, bilingualer Executive und Team Coach und Trainerin u.a. für Absolventen des Executive MBA der Mannheim Business School und ESSEC Paris, SAP, Lufthansa, Britsh Airways etc und überdies als Teil der Fakultät des Coaches Trainings Institutes (CTI) Ausbilderin für international Coaches.
Internationale Teams (Set up/ Entwicklung/ Coaching), Kommunikation, Konfliktmanagement, Co-Leadership, Executive Coaching
Neben mehreren Universitätsabschlüssen der Universitäten Heidelberg und Auckland, Neuseeland u.a. in Psychologie, Erziehungswissenschaften und Englisch, zertifizierter Co-Active Coach (CPCC, ACC), Organisationscoach (ORSC), Absolventin des Co- Active Leadership sowie Lucid Livings Great Story Master Coach Programs.
liebe ich Sonne, Wasser und Abenteuer - vor allem beim Reisen durch die ganze Welt mit meiner Familie und ich bewege mich unheimlich gern (Schwimmen, Tanzen, Wandern, Yoga).
Ich begeistere mich dafür, Organisationen zur Entwicklung von wertvollen Produkten zu befähigen. Das gelingt durch Fokussierung auf Kundennutzen, Erhöhung der Team-Effektivität und Reaktionsfähigkeit auf ein sich ständig wandelndes Umfeld.
Berater für agile Produktentwicklung mit 15 Jahren professioneller Erfahrung. Senior Consultant bei acando. Software-Entwickler bei Dermalog. Diplom-Ingenieur (FH) für Technische Informatik.
Beratung und Coaching für moderne agile Produktentwicklung und Innovation. Fachliche Schwerpunkte im E-Commerce und Business-Intelligence. Rollenschwerpunkte als Product Owner, ScrumMaster und Coach. Einsatz von Scrum, Kanban und Design Thinking. Agile Organisationsberatung und agile Transformation.
Certified ScrumMaster®, Certified Scrum Product Owner® und Certified Scrum Professional®.
... reise ich gerne mit meiner Familie nach Norditalien und in den Rest der Welt. Ich entspanne mich gerne beim Joggen durch Hamburg und beim Fahrradfahren im Grünen.
The ability to understand systems and people and to shape them bold.
Bachelor in Business Administration, Master in Project Management, Master in Innovation's Marketing
I am a senior agile coach with 28 years experiences in international projects. My carrier brought me from Automotive Industry to startups, from CEO to Venture Portfolio manager in VCs and from Lean to Agile. I am helping both SMEs or Global Companies in their journey to agility. Beside my consulting and coaching activities, I am also supervising incubators and developing new agile frameworks like Enterprise Scrum, Agile4HR, Agile Digital Enterprise and PlorK (play & work). In 2014, I created also an unconference (open space) for agile people, service designers to play, share, learn from, serious games and that in Luxembourg, Berlin, Hamburg, London, Beirut, Madrid, Barcelone, Milan and Timisoara.
Agile Master Black Belt, agile2, 2016 Certified Scrum Professional, Scrum Alliance, Certified Scrum Product Owner, Scrum Alliance 2009, Professional Scrum Master, Scrum.org, 2010 Certified Enterprise Coach (in progress), Certified Enterprise Scrum Coach (in progress), Enterprise Scrum, Kepner Tregoe methods of problem solving and decision making, 2013 Leading Through Complexity (Cynefin), Cognitive Edge 2012
Mein Ziel ist es, Menschen nachhaltig zu begeistern, Klarheit, Individualität und Kreativität einen Raum zu geben und so echte Veränderungen im beruflichen Alltag anzustoßen.
Trainerin, Beraterin und Coach, langjährige Erfahrung in der Finanzbranche als Projektleiterin im Themenschwerpunkt Strategie/Planung, Unternehmensmanagement und Organisation, Expertin für Projektmanagement und Prozessmanagement, Betriebsorganisatorin; Studium zur Bankfachwirtin.
Projektmanagementberatung und -training, Einzelcoaching, Teamcoaching, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Konzeption und Moderation von Workshops.
Coach / Beraterin in systemischer Transaktionsanalyse, Zertifizierte Agile Transformation Managerin, Zertifizierter Scrum Master, Zertifizierte Projektleiterin, Zertifizierte Betriebsorganisatorin, Fortbildungen zu weiteren Themen wie Change Management, Prozessmanagement und Führungskräfteentwicklung
... schreibe ich Geschichten oder Gedichte u.a. im writer´s room Hamburg und bin mit meiner Familie auf dem Wasser zum Segeln.
I believe human systems (individuals, teams, organizations) have an infinite capacity within them. I am passionate about helping them unlock and activate their inner potential for greatness.
Elvira founded her own practice in Strategic Leadership and Organizational Development Consulting in 2004. She also held executive roles inside global complex corporations. Her most recent internal role was with Cytec Industries as Global Director of Talent & Organization Development, based in Brussels. Before that, Elvira worked for Dell Inc, as part of its Global Talent Management group based in Austin, TX. Previously she worked for Global Lead Management Consulting as Director of Consulting. Based in Cincinnati, OH, she worked for Chiquita Brands Int'l as an Organizational Development Manager for North America & Europe. She also worked for Baxter Healthcare in Chicago, holding a variety of roles including global strategic change consultant, project leader and senior financial analyst.
Elvira provides consulting and designs and delivers leadership programs to various organizations globally in the areas of strategic planning, leadership development, organization diagnosis and effectiveness, executive coaching, change management, talent management, communication, facilitation, diversity & inclusion, culture, change management, team development and high performance collaboration
MS Organizational Development & Strategic Change (Pepperdine University, CA); Bachelor's degree in Business Administration & Finance (Cunef); Certificate in Positive Psychology (Whole Being Institute,Tal Ben Shahar); Certificate International Business (Icade); Certified Life Coach & High Impact Team Coach; Global Professional Human Resources Certification (GPHR-SHRM); Myer Briggs, Lominger, PDI 360; Execution Catalyst/Credibility, Impact & Influence (Conversant); Strategic Visioning (Grove Consulting); Bilingual Spanish/English (Dual citizen USA/Spain)
Elvira is an adventure seeker and a lifelong learner. She likes to enjoy life in infinite ways ... Connecting and laughing with friends, being in nature, traveling and discovering new places, having an interesting conversation, reading a good book, dancing, playing sports, swimming in the beach ...
Mit Engagement, dem Blick für's Ganze und dem nötigen Humor setze ich mich für die Anliegen meiner Kunden ein. Dabei ist es mir wichtig, dass die Maßnahmen nachhaltig wirksam sind und neu entstandene Kompetenz im Unternehmen bleibt.
Beraterin und Trainerin, Inhaberin RÜDESHEIM|Personalentwicklung, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung (SICK AG), Referentin Personal- und Organisationsentwicklung (SICK AG), Dipl. Psychologin, Physiotherapeutin.
Begleitung in Veränderungsprozessen und deren Kommunikation; Konzeption und Implementierung von Instrumenten der Personalentwicklung; Trainings zu Projektmanagement; Moderation von Workshops und Großgruppen; Coaching, Projektcoaching.
Systemisches Business Coaching (isiberlin), Systemische Organisationsberatung und Organisationsaufstellung (Simon, Weber & Friends), Projektcoach (SICK Akademie), Sportküstenschifferschein (DSV), Yogalehrerausbildung (Yoga Vidya).
... segel ich leidenschaftlich auf Jolle und Yacht, jogge - wo auch immer ich bin, praktiziere Yoga und lerne Cello.
Menschen zu inspirieren und weiter zu entwickeln ist die Basis und die Treibkraft meiner Arbeit. Ich bin ein praxisorientierter Mensch, der immer die Ziele des Kunden im Visier hat – bei der Entwicklung sowie bei der Durchführung von Lösungen.
Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer Deutschland / Europa in der Lebensmittel-Branche bei Maple Leaf Foods, Hamburg, gefolgt von 5 Jahren Erfahrung als Berater / Trainer.
Projektberatung und -begleitung, Post-Merger Integrationsprojekte, Moderation von Führungskräfteworkshops, Teamentwicklungen.
Bachelor of Engineering (Aerospace & Maschinenbau) und Bachelor of Business Management, Prozesskompetenz im Projekt, Consensa, Six Sigma Green Belt & diverse Führungskräftetrainings – Maple Leaf Leadership Academy.
... Nordic Walking, Tennis, Skifahren und den Handballspielen unserer Kinder zuschauen.
Befriedigende Bedingungen für produktives Arbeiten entwickeln – das bedeutet für mich sinnvolle Arbeit.
Trainer und Coach, Geschäftsführer Scheuermann Consulting GmbH, Managementberater, Vice President Demand und Projektportfolio Management, (T-Systems), Leiter IP Integration Management & Project Governance (T-Systems), Manager „Global Process and Program Management" (gedas AG) und Abteilungsleiter im Competence Center Softwareentwicklung (gedas), Programm und Projektleitung in verschieden Rollen und Organisationen.
Ich berate und begleite Organisationen, Teams, Projektverantwortliche und Führungskräfte zu den Themen Strategie- und Organisationsentwicklung, Einführung und Optimierung von Projektportfolio-, Programm- und Projekt-Management und IT Management.
Integraler Business Coach (In Ausbildung am CCB), MBA Systemische Organisationsentwicklung (ZWW Uni Augsburg und John Hopkins University Baltimore), Systemischer Coach (Simon, Weber and Friends), Zertifizierung als Weiterbildungsmanager und Trainer (TU-Berlin), Zertifizierter Projektmanager (PMP)®, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (TU-Berlin)
... genieße ich die Zeit mit meiner Familie, verreise gerne in die Berge zum Wandern und Skilaufen und praktiziere Aikido seit 30 Jahren.
Ich glaube daran, dass alle Organisationen die Kraft und das Potential zur Lösung ihrer Herausforderungen bereits in sich tragen und setze mich mit meiner Arbeit dafür ein, dass diese Kräfte und Potentiale in den sozialen Systemen freigesetzt werden können. Ich wünsche mir mehr Ganzheitlichkeit und ein natürlicheres Zusammenarbeiten in Teams und Organisationen. Meine leitende Metapher ist nicht die Maschine, sondern der lebendige Organismus.
• Selbständiger Organisationsberater und Organisationsentwickler
• Dozent für Soziale Designs, Architekturen und Implementierungen: Methoden & Werkzeuge an der ZHAW Angewandte Psychologie in Zürich
• Mehrjährige Tätigkeit in der Personal- und Organisationsentwicklung in KMU- und Konzernumfeld
• Teamleitung, Projektleitung und Nachwuchsverantwortung im Regionalbankenumfeld
Beratung und Begleitung bei der Gestaltung netzwerkorientierter und selbstorganisierter Arbeits-und Organisationsformen, Förderung von sinnstiftender Zusammenarbeit und Kooperation, Begleitung von Veränderungsprozessen, Team- und Organisationsentwicklung
• Kaufmännische Grundbildung (Branche Bank)
• MSc in Angewandter Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie)
• Lernstrecke Systemische Organisationsberatung bei Thorsten Groth
• Verschiedene Facilitation-Weiterbildungen (u.a. Dynamic Facilitation, Guesthouse Facilitation, Social Presencing Theater)
• Ausgebildeter Holacracy Coach
... lese ich viel und mache seit über 10 Jahren Musik (Gitarre und Gesang). Weiter spiele ich gerne Gesellschaftsspiele, mag Rückschlagsportarten (Tennis, Squash und Tischtennis) und bin gerne in den Bergen.
In jedem unternehmerischen Vorhaben einer Organisation stehen stets die Menschen im Mittelpunkt. Ich liebe meine Arbeit, weil ich Menschen auf eine unterhaltsame Art zusammenbringen, motivieren, bei der Veränderung beobachten und zum Erfolg helfen kann.
Beraterin und Trainerin, Inhaberin Bread & Rice Intercultural Training, Leitung und Chief Representative der Dalli Werke Shanghai, Strategische Einkäuferin Beiersdorf AG, Dipl. Wirtschaftsmathematikerin.
Moderation von Teamentwicklung, Strategieworkshops, interkulturelles Projektmanagement, Einzelcoaching, Arbeit in drei Sprachen Mandarin Chinesisch, Deutsch und Englisch
DGIKT zertifizierte interkulturelle Trainerin beim IKUD Institut, Trainer- und Cultural Sensitivity Trainerausbildung AIESEC, Studium der Wirtschaftsmathematik in Hamburg (Deutschland) und Bath (England)
...verknote ich mich gerne bei Yoga, shoppe und stelle meinen Freunden Fragen wie „wenn Du eine übernatürliche Fähigkeit besitzen kann, welche hättest du gern?"
Dulce Maria is a seasoned change facilitator who accompanies strategic transitions. Her professional track record includes the application of different organizational development approaches and a deep understanding of how to overcome challenges in the Mexican and in international contexts. As an executive coach, Dulce María guides people to find their own answers with an open, natural style.
Throughout her professional career she has collaborated with several projects in Latin America, Europe, and the United States. Her extensive international experience with different methodologies has given her a sound understanding of how to overcome challenges in the local context with a global view. Global Vision, Focal Action® is her motto. She is also an established speaker, having presented at various change management forums and strategy events for over a decade. Dulce María founded her own practice in Change Facilitation in 2005. Examples of some of the clients she created synergy with include: Schneider Electric, Magna Autotek, BASF, Volkswagen and Citibank.
Executive Coach: leadership, adult transitions and cross-cultural change
Facilitator and Trainer: leadership & change
Change Management Consultant: global and international projects
Dulce María joins out Orange Team with a degree in Business Administration from the Universidad de las Américas – Puebla (Mexico) and a Master's degree in Organizational Management from the University of Phoenix (Colorado). She is a Hudson Institute Certified Coach and a Change Facilitator with a special enthusiasm, creativity, and passion for her work.
Dulce María loves metropolis and nature. She loves travelling, art and people. She practices yoga and meditation.
Mein Credo ist, die Menschen wertschätzend in selbstbestimmtes Tun zu bringen, damit Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen gemeinsam einen erfolgreichen Weg kreieren und leben.
Freiberuflicher Unternehmensberater und Coach in Veränderungs- und Unternehmenskulturprozessen. Inhaber ConnectingPeopleOnline, Faculty Member, Provadis Hochschule Frankfurt/Höchst und Dualen Hochschule in Mannheim. Zuvor über 22 Jahre tätig in Führungs- und Fachfunktionen (in Marketing, Vertrieb, Operations und Human Resource) bei Hewlett-Packard und SAP. Muttersprachler Deutsch, English fliesend.
Begleitung in der Einführung weiter entwickelter Arbeits- und Führungsprozesse. Der primäre Beratungsschwerpunkt liegt im selbstorganisiertem Arbeiten in verteilten Teams, agilem Führen sowie stärkere Beteiligung der Mitarbeiter in Veränderungsprozessen.
Workshops zur Strategie- und Teamentwicklung, Trainings zu Design Thinking, agilem Führen und Moderation für effektive online Veranstaltungen.
Diplom Wirtschaftsingenieur an der Fachhochschule Esslingen/N. und MSc. Psychologie mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und –verhalten an der Walden University, MI, USA.
Coaching Ausbildung bei IPECoaching, NJ, USA und Hyposystemische Berater Ausbildung beim Milton Erikson Institute in Heidelberg.
Design Thinking Coach Ausbildung bei SAP in Walldorf.
... genieße ich die Zeit mit meiner Familie, betätige mich gerne handwerklich, spiele Klavier und mache gerne Sport, wie Laufen, Kite-Surfen und Rad fahren.
Der Rahmen muss passen, wenn Ideen entwickelt, Strategien und Projekte präsentiert oder Erfolge gefeiert werden. Mein Ziel ist es, durch die Recherche nach dem perfekten Veranstaltungsort sowie die detaillierte Planung gemeinsam mit meinen Kunden, sicherzustellen, dass sich die Veranstaltungsteilnehmer bereits beim Eintreffen inspiriert und wertgeschätzt fühlen.
Gründerin und Inhaberin der Agentur Location Marketing, davor 15 Jahre Verkaufs- und Marketingleiterin (Steigenberger Hotel Hamburg), sowie Regionalverkaufsdirektorin In- und Ausland (Maritim Hotels)
Konzeption, Planung und Realisierung von Tagungen, Seminaren, Kick-Off Veranstaltungen und Events
Hotelkauffrau (Inter-Continental Hotels), Marketingwirt an der Werbefachlichen Akademie Köln, Italienisch an der Universität für Ausländer in Perugia/Italien sowie regelmäßige Fortbildungen für Führungskräfte
... erkunde ich Deutschland und die Welt (natürlich auch immer auf der Suche nach neuen Event Locations) und genieße fröhliche Stunden mit Familie und Freunden beim Kochen, Essen, Skifahren...
Susanne Hattensauer
Mein Tätigkeitsfeld liegt seit 20 Jahren ausschließlich im Assistenzbereich, angefangen von Team- über Abteilungs- bis zur Direktionsassistenz in einem großen Krankenhaus, die letzten 10 Jahre ausschließlich im Job-Sharing. Eine sehr strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes Organisationstalent, Eigenmotivation und –initiative und der sichere Umgang mit MS-Office sind für mich daher genauso selbstverständlich wie eine hohe Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Dabei lerne ich nicht nur sehr schnell, ich liebe es geradezu Neues zu lernen und gehe dabei mit viel Elan ans Werk.
... Bin ich, wenn ich nicht gerade male, tanze oder Videofilme schneide, am liebsten mit meinem Mann und meiner Familie am Meer, zum Surfen, Fotografieren und zu stundenlangen Spaziergängen am Strand
Daniela Schulz
„War dieser Tag nicht dein Freund, dann war er dein Lehrer."
Seit 20 Jahren im Bereich des Office Managements, der Teamassistenz, des Marketing und der Promotion tätig. Erfahrungen gesammelt in den verschiedenen Bereichen der Wirtschaft, der Musikindustrie und des Eventmanagement.
Büroassistenz/Einkauf der Goffart GmbH & Co KG Aachen/Stolberg, Officemanagement in der Print- und Layout Agentur „Goffin Text", Aachen und bei der EPImusic GbR, Hamburg. Teamassistenz bei der InLi Media GbR Hamburg, Leitung der Promotionabteilung der Modern Music GmbH Berlin, Online Marketing und Assistenz der Geschäftsführung der music2deal e.K. Hamburg, IT (CMS) Abteilung AstarZeneca GmbH, Hamburg.
...gehe ich Kitesurfen, Mountainbiken und alles an Bewegung, was Spaß macht
Erfahrung ist nicht das, was uns widerfährt, sondern das, was wir daraus machen. In diesem Sinne unterstütze ich Sie mit Herz und Verstand dabei, das Potenzial von Führungskräften und Mitarbeitern mit dem langfristigen Unternehmenserfolg in Einklang zu bringen.
Gründer und Geschäftsführer orange cpm, Freiberuflicher Berater und Trainer, Berater im Change Management Team der KPMG, Teamleiter des Beraterpools Projektmanagement der Europäischen Kommission, Assistent der Geschäftsführung LUSO (heute GfA). Arbeits- und Beratungserfahrung in Asien, Afrika, Osteuropa und den USA.
Change-Management, Optimierung von Projektmanagement, Internationale Teams, Moderation von Führungskräfteworkshops, Executive Coaching.
Systemische Transaktionsanalyse bei Christiane Pape (Ulm), Systemisches Prozessmanagement bei ComTeam (Gmund), Cross Cultural Management bei Fons Trompenaars (Amsterdam), Lehrausbildung Kundalini Yoga (Hamburg und Grenoble).
... koche ich leidenschaftlich gerne, mache Musik mit meinen Kindern, spiele Tennis, meditiere und praktiziere regelmäßig Yoga.
In meiner Arbeit vertraue ich auf die Fähigkeit und Bereitschaft von Menschen und Organisationen zur Veränderung. Pragmatismus und Ergebnisorientierung sind für mich wichtige Eckpunkte bei der Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen und Konzepten.
Geschäftsführer orange cpm, Leiter Personalentwicklung Vertrieb Tchibo GmbH, Bezirksleiter ALDI GmbH& Co KG, Studium der Betriebswirtschaft, freiberuflicher Dozent, Dipl. Hotelbetriebswirt, Führungskraft Systemgastronomie, Ausbildung in der Hotellerie.
Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und -begleitung, Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Führungskräfteworkshops und Führungskräfteentwicklungsprogramme, Teamentwicklungen.
DTA Trainer- und Beraterausbildung, systemische Beratung Heinze & Alwart, Thies Stahl Organisationsaufstellungen, systemische Strategieberatung OSB Wien, Situativ führen Voß & Partner, Prozesskompetenz im Projekt Consensa, DISG Lizenz, Scotwork Verhandlungsführung.
... jogge ich durch Hamburgs grüne Oasen und koche leidenschaftlich gerne.
Erfolgreiche Organisationen basieren auf Leidenschaft und Verantwortung ihrer Mitarbeiter. Der Schlüssel zur Veränderungen liegt in Ihnen selbst. Es reicht nicht, den richtigen Pfad zu kennen – man muss ihn gehen!
Seit über 25 Jahren: Berater, Coach, Moderator, Trainer für globale Unternehmen und internationale Organisationen. Arbeitserfahrung in mehr als 70 Ländern der Erde.
Agile Leadership, Beratung und Begleitung agiler Transformation, Team-Building & Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Virtuelle Zusammenarbeit, Neue Formen der Arbeit, Coaching Projektmanagement
Zertifizierung als Systemischer Coach, als Trainer und NLP-Master-Practitioner. Großgruppenmethoden: Open Space Technology, Appreciative Inquiry, Future Search, Process Oriented Psychology.
... Ich schreibe gerne: Blogs zu meinen Fachthemen und auch Belletristik. Außerdem koche ich gerne und suche meinen Ausgleich auf dem Rennrad.
Ich habe die Berlin Change Days gegründet, eine jährliche Konferenz zu den Themen Change Management und Führung.
Es macht mir eine große Freude, Menschen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen und ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Berater, Trainerin und Coach seit 2001, davor Project Manager bei American Express in New York, Global Strategist bei Samsung in Seoul, Management Developer bei Accenture in Boston
Interkulturelles Management, Führung und Persönlichkeit, Überzeugend Kommunizieren, Interkulturelle Verhandlungen und Einzelcoaching
MBA (Haas School of Business, University of California, Berkeley), Management Coach (Kienbaum), Myers Briggs Type Indicator (MBTI) und The International Profiler (TIP) Lizensierung, Training Entwicklung
...verbringe ich gern meine Zeit mit meinen Kindern und Mann beim Tennis spielen, Fahrrad fahren, Ski fahren, und reise durch die ganze Welt.
In meiner Arbeit liebe ich es, als „Veränderungs-Botschafter" tätig zu sein. Am Ende geht es immer um die Persönlichkeit und die Einstellung. Denn nur wenn Menschen miteinander etwas erreichen wollen, kann nachhaltige Veränderung stattfinden. Ich bringe Erfahrung, Humor, Pragmatismus und Andersartigkeit mit.
Trainerin und Coach, Inhaber fish2water Consulting, freiberufliche Trainerin & Coach (Faculty Member, European Business School & Pivot Learning), 14 Jahre tätig in der internationalen Telekommunikationsbranche in UK (in Vertriebs und Führungspositionen), Studium (Management Studies), Muttersprache Englisch, Deutsch fließend.
Moderation von Führungskräfteworkshops, Vertriebsworkshops, Teamentwicklungen und Einzelcoaching.
Trainer Ausbildung - DTA International Ltd, E&V Akademie, Cartus Intercultural & Language Solutions. HBDI Zertifizierung. Diplom Co-Active Coaching – Management Futures Ltd.
....schwinge ich gerne Golfschläger, jogge an Alster und Elbe, laufe gelegentlich Marathons und entdecke mit meinem Mann coole Orte in der Welt.
I believe in helping people unlock challenging situations at work by connecting theory with practical application. I care deeply about improving working life by understanding the science of human behaviour and combining it with an understanding of business. Adopting a rigorous evidence-based approach to consulting interventions is important to me.
Leadership trainer, coach and Chair of an Association with over 20 years' experience working to improve people and organisations. Strategic HR consultant. Experience of advising and implementing projects from the board level down with a strong strategic international bias. Worked on all five continents and with people from over 50 different countries. Strong presentation and communication skills, adaptable, creative, a quick learner, and 'the one who stays calm in a crisis'.
Merger integration, strategy planning, financial planning, leadership development, executive assessment, performance management, recruitment, executive coaching, organisation development, corporate social responsibility and research.
BA with honours in International Business Administration, Certificate in Training Practice, Diploma in HRD - Learning & Development, Diploma in the Management of HRD, Diploma in Performance Coaching. Member and Chair of the Association for Business Psychology, Fellow of the Chartered Institute of Personnel and Development. BPS testing qualifications at Level A and Level B (Intermediate), Qualified to use a range of psychometric instruments such as OPQ, Wave, Hogan, JTI and 16PF.
... I like Mountain Biking, Running, Singing and building 3D Puzzles
I enjoy working with teams. I work with them to give them a suitable environment and trust base to bring all their capabilities in. Seeing them grow as individuals and teams fuels my work. I love working with Kanban systems as a very humane way of managing change. From time to time, I also work as operating Project Manager or ScrumMaster in order to remain grounded.
IT background (Dipl.-Ing. (BA) in Technical Science) and several years of Project Management and consulting in a large technology enterprise (Sun Microsystems). Comprehensive experience in e-commerce, DevOps and IT infrastructure projects. Strong methodological background and experienced in introducing and adapting both „classical" and agile approaches to managing projects.
Hands-on agile and Kanban coaching in teams. Delivering workshops and training. Supporting organizations in their agile transition. Helping organizations increase their project and portfolio management maturity.
Certified ScrumMaster (ScrumAlliance), Kanban Coaching Professional (in certification), Project Management Professional (PMP®, PMI®), Prince2™ and ITIL v2 Certified (OGC), Master of Business Administration (MBA, The Open University)
... I enjoy spending time with my husband and kids in the garden, love traveling to Scandinavia and cooking with friends.
In Management-Trainings und -Coachings ist es mir wichtig, neue Erkenntnisse durch eine weitergehende Reflexion in Verbindung mit praktischen Erfahrungen zu ermöglichen.
Trainer und Coach; Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Projektmanagement; Studium zum Betriebswirt; Projektleiter; Salesmanager und Teamleader
In Management-Trainings und -Coachings ist es mir wichtig, neue Erkenntnisse durch eine weitergehende Reflexion in Verbindung mit praktischen Erfahrungen zu ermöglichen.
Business Coach der European Coaching Association (ECA); NLP-Trainer (DVNLP); Trainerzertifizierung für das DISG® Persönlichkeitsmodell; NLP-Master & Coach (DVNLP); zert. Projectmanager Prince2™Projects in controlled Environments APMG-International Buckinghamshire; zert. Consultant und Coach in Business Application (DVNLP), Projektmanagement-Trainer-Ausbildung VoBa Corp. Development;
... betreibe ich bevorzugt Ausdauersportarten und verbringe gerne die Zeit mit meiner Frau und unserer Tochter.
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner einzelnen Teile – Potenziale ausfindig zu machen und im Team Bedingungen zu schaffen, in denen jeder einzelne das Beste aus sich herausholen kann, danach strebe ich.
Agiler Coach, Soziologin, ausgebildete Design Thinkerin, Programmiererin, Moderatorin, Malerin, Sängerin
- Agile Methoden (Scrum, Kanban, Lean Startup)
- Design Thinking
- User Experience Design – Methoden
- Dgitale Produkt-Entwicklung
- Soziales Unternehmertum
- Datenkompetenz-Strategie
- Prozessmanagement
- Zertifizierte Trainerin Soziales Unternehmertum
- Zertifizierte Design Thinkerin
- Zertifizierte/r EU-Datenschutz Spezialist/in (DSGVO/GDPR)
- Fortbildungen, Konferenzen und Workshops zu agilen Methoden, Change Management, Projektmanagement, Moderation
...bin ich gern sportlich (Schwimmen, Yoga, Kung Fu) oder künstlerisch (Malerei, elektronische Musik) aktiv
Es gibt zwei Sprichworte, die in meinen Augen die Elemente eines Veränderungsprojektes vortrefflich beschreiben. "Wenn man nicht weiß, welchen Hafen man ansteuert, ist kein Wind günstig." (Seneca) und "Es ist nicht möglich, einen neuen Ozean zu entdecken, wenn man sich nicht getraut, außer Sichtweite des Ufers zu segeln." (Anonym)
Veränderungsbegleitung bedeutet für mich, meine Kunden beim Navigieren in unbekanntem Gewässern in grober Richtung "Ziel" mit kühlem Kopf, engagiertem Herzen und anpackender Hand zu unterstützen.
Beraterin, Trainerin und Coach, Gründerin und Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Ribbon & Partner, 13 Jahre Management und Führungserfahrung in der Medien- und Internetbranche (u.a. 7 Jahre VP / Mitglied der Geschäftsleitung bei dem Internet-Unternehmen AOL, 5 Jahre Verlagsleiterin bei dem Medienhaus Milchstraße/Burda)
Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Workshops, Leadership-Trainings, Einführung von kollegialer Beratung, Konfliktklärungs-Workshops
Ausbildung zur Prozessberatung / Coach mit Fokus auf Konflikt und Kommunikation bei Einzelpersonen und Gruppen beim Deep Democracy Institute, Portland; Qualifizierung zur systemischen Beraterin bei der Beratergruppe Neuwaldegg, Wien; Train-the-trainer-Ausbildung nach TZI am Osterberg-Institut, Malente, MBA an der University of Louisville, Kentucky/USA, Dipl.-Betriebswirtin an der Hochschule für Wirtschaft, Technik und Design, Pforzheim; Ausbildung zur Verlagskauffrau, Südkurier, Konstanz
... spiele ich leidenschaftlich gerne TaiChi und genieße gerade meine Ausbildung zur TaiChi Trainerin. Zudem liebe ich Indien und Flohmärkte.
Ich bin Coach und Trainer mit viel Leidenschaft! Ein guter Leadership- und Teamspirit, klare gemeinsame Ziele, Transparenz, Innovationskraft und ein agiles Mindset mit der Fähigkeit auf Veränderungen schnell reagieren zu können, machen eine Organisation stark!
Freiberuflicher Lean-Agile Coach/ Trainer/ Agile Transformation Consultant/ Hochschul-Dozentin, Erfahrung auf Konzern- und Agenturseite, mehrere Jahre im Ausland, vielseitige Branchenkenntnisse (Digital/ Software, Handel, Automotive, Finance, Tourismus...), Kunden u.a. Boeing, Bosch, Otto, Daimler, Xing.
Agile Transformation/ Leadership, Agile Skalierung, Scrum, Kanban, Strategie-Entwicklung, Change Management, Team Setup/ Development, Cross-Culture Collaboration, Workshop-Moderation, Executive-Coaching, Digitalisierung, Innovation Labs.
MBA (General Management), Weiterbildung in Coaching-Methoden, Scrum, Kanban, Scaled Agile (SAFe), Design Thinking, Management 3.0, Train-the-Trainer, Improvisation, PMP, NLP, Psychotherapie (HPP), Ernährungsberatung, diverse Fremdsprachen, Grundkenntnisse in Java/ JavaScript.
liebe ich die Veränderung und Entwicklung, das Reisen und Lernen, die Musik, Skifahren, Mountainbiken, Yoga, Sonne, Meer und Berge!
Ich freue mich, wenn ich Menschen dabei unterstützen kann, das zum Ausdruck zu bringen, was sie sind und können.
Trainerin und Beraterin, Leitung der Human Resourcing Abteilung Unilever, Managerin bei Accenture mit Schwerpunkt Change Management and Human Performance.
Projektmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mediation, Prozessoptimierung
(Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch).
Certified Scrum Master, Ausbildung zur Konfliktberaterin und zur Mediatorin bei Prof. A. Redlich, Fachbereich Psychologie, Universität Hamburg; Ausbildung zur Bewegungstherapeutin am Hamburger Institut für Gestaltorientierte Weiterbildung.
...sitze ich gern mit Freunden und Familie am Küchentisch, höre zu, rede, lache und genieße gutes Essen.
Ob Projekt, Teamentwicklung oder Coaching, ich verstehe mich als Beraterin, die Organisationen, Teams und Einzelpersonen dabei unterstützt, Veränderungsprozesse zu initiieren und zu gestalten und dabei die Veränderungskompetenz der Beteiligten zu stärken, um auch für zukünftige Herausforderungen gut aufgestellt zu sein.
Beraterin und Trainerin mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement, langjährige Projektleiterin und interne Betriebsorganisatorin/ Organisationsberaterin in der Versicherungsbranche, Wirtschaftsstudium und Aufbaustudium der Organisationspsychologie.
Beratung und Coaching in komplexen Veränderungsprozessen, Projektmanagementberatung und -training, Projekt(team)coaching, Organisationsentwicklung, Geschäftsprozessoptimierung und -Geschäftsprozessmanagement, Konzeption und Moderation von Workshops und Veranstaltungen.
Systemisches Prozessmanagement und Coaching, Lösungsorientierte Teamentwicklung/ Teamcoaching, Konfliktberatung, Moderation, Trainerausbildung IHK und Ausbildung zum Businesscoach ECA.
... mag ich in meiner Freizeit eine gute Mischung aus Aktivität und Entspannung, zum Beispiel auf dem Motorrad, im Weserstadion, bei einem guten Essen zu zweit oder mit einem Krimi auf dem Sofa.
Wenn Projekte zur Profession werden zum Project Based Business, wird Projektmanagement zur ganzheitlichen Aufgabe, der Projektleiter zum Unternehmer auf Zeit.
Dies ist etwas auf das sich Vorbereitung richtig lohnt.
Studium Volkswirtschaft, Weiterbildung Softwareengineering, Projektmanagement
Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter in Software-Entwicklungs- und Organisationsprojekten, sowie internen/ externen Personalentwicklungs-Programmen bei einem französischen IT-Unternehmen / Hersteller
Seit 1990 Spezialisierung Projektmanagement Beratung, Projektleiter Begleitung und Projektmanagement Training in deutscher und englischer Sprache in Deutschland, Europa und USA zunächst im Training Center der Bull AG, seit 1993 im Projektforum Freiburg
Leitung und Begleitung von großen Organisations- und Personal Entwicklungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung (neue Verwaltungssteuerung), Industrie (Merge, Outsourcing) und (Finanz- / IT-) Dienstleistungsbranche. Rundfunkanstalten (Einführung Optimierung PM, neue Vorgehensweisen)
Projektmanagement Training IPMA orientiert für unterschiedliche Zielgruppen, Projekt- und Teamleiter, Projektmitarbeiter, Lenkungsausschussmitglieder, Controller, Mitarbeiter des Project Office
Vorbereitungskurse für die Zertifizierung durch die GPM/ IPMA (Level D, C, B)
PM Basis Training (GPM Basiszertifizierung)
Einführung / Optimierung von Projektmanagement in Organisationen, Aufbau von PM Unterstützungsgruppen (Project Office), Entwicklung von PM - Handbüchern und – Vorgehensweisen, Unterstützung von Pilotprojekten
Software Werkzeuge für Projektmanagement, Auswahl, Schulung, MS-Project, CanDo
Projektleiterbegleitung (Coaching), Begleitung von Teams zur Optimierung von Projektmanagement / Project Excellence
Entwicklung und Schulung Hybrides Projektmanagement
Aus- und Weiterbildungen
Trainer Ausbildung Criterion Referenced Instuction (Mager, Conessa Paris,), Bull Trainings Center, GPM
NLP Ausbildung Practitioner und spezialisierte Trainer Kurse
IPMA und PMI zertifizierter Projektleiter seit 1991 (PMF) bzw. 2000 (PMP)
Workshops Agiles Projektmanagement (Scrum) und Zertifikat Projektmanagement hybrid+ der GPM
Zertifizierter Projektmanagement Trainer und Autorisierter Trainingspartner der GPM (Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement) seit 1993, mehrmals Auszeichnung „best in class trainer" der GPM,
Mehrfach Projektleiter für die Neu- Weiterentwicklung des Kurses Projektmanagement Fachmann / Fachfrau, PM3, Fieldbook und „Guide to ICB 3.0",
Entwickler und Trainer in „Train the Trainer Kursen" für die GPM (2007, 2008, 2009, 2010)
Dozent für Projektmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach (Wirtschaftsinformatik) seit 2010 bis heute
Mitglied des Vorstands der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement bis Januar 2016.
Bis heute gewählter Delegierter für Baden-Württemberg.
Mitglied im Ausschuss der Regionen der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement
Seit 1990 Regionalgruppenleitung GPM Freiburg
Gründungsmitglied des PMI Chapter Switzerland in Basel
Qualifizierung und Entwicklung sind meine Leidenschaft. Als Berater und Trainer begleite ich Organisationen mit Erfahrung, Know-How und einem guten Gespür für Menschen und den Besonderheiten in ihrem Unternehmen
Selbständiger Berater und Trainer, Marketingdirector bei TNT Express, Leiter Produktmanagement bei Mettler-Toledo, Dipl. Kaufmann
Projektmanagementmethoden, Projektmanagement Zertifizierungen, Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und –begleitung
PMP (Project Management Professional), Suggestopäde (DGSL), NLP Practitioner, Ausbildung in Prozessgestaltung und Coaching (Facilitating Cultural Transformation), Certified Scrum Master
....spiele ich Klavier, koche gerne mit Freunden und bin mit meiner Frau im Siebengebirge unterwegs
Ich liebe es mit Menschen zusammen zu sein und mit Menschen etwas zu schaffen – Ich glaube an die Balance des Unterstützens und des Herausforderns. Potential zu maximieren - Ideen, Erfahrungen und Lösungen kreuz zu bestäuben ist für mich wesentlich.
Im Training wie im Leben vertraue ich gerne auf die Mischung zeitloser Prinzipien und Werte zusammen mit innovativem Mindset.
Ich bin seit über 30 jahren als Communication Skills Coach, Trainer und Berater für international deutsche und britische Gesellschaften im Vereinigten Königreich, West- und Ost Europa, West Afrika, Asien und den USA tätig. Ich bin Gründerin von Professional Communication Skills Ltd. und Mitinhaberin eines Online Einzelhandels für Britische Country Mode. Einige Jahre habe ich eine tierheilpraktische Praxis primär für Pferdeakupunktur betrieben.
Communication Skills, Conflict Management, Profiling, Werte, kulturelles und internationales Führungskräfte- and Teamtraining, Workshop Moderation.
Gymnasiales Lehramt, Coaching Ausbildung bei Performance Consultants, London; Diplom Tierheilpraktik Schwerpunkt Equine Akupuntur, ATM; CPD Accreditation Solicitors Regulation Authority, UK
Ich liebe meine Familie (drei Töchter), mein Zuhause und meine Tiere. Ich liebe Herausforderungen: Endurance-Reiten oder Langstrecken-Ritte, transatlantisches Segeln, die Schottischen Berge zu besteigen – und das Gärtnern wenn ich Zuhause bin
In my work I look at organizations as communities to develop, not as machines to fix. My focus is on finding and developing the layers in an organization where people can find meaning.
Organizational Change Practitioner; Co-author of the SAP PRESS book Managing Organizational Change During SAP Implementations.
Founder of the largest online community of Organizational Change Practitioners (LinkedIn Group). Talented facilitator.
Organizational change management on large scale technology implementations; HR transformation projects and interim management assignments. Occasionally a key-note lecture and a facilitated workshop.
Guest Lecturer at the Harvard School of Public Health - Executive Education for Sustainability Leadership.
Finalist and winner of several leadership challenges and competitions.
Together with my wife Reen we are living the dream of starting up a business of hand-made chocolate pralines and macarons de Paris.
"Changing corporations from within, one person at a time if need be"
I have a proven track record in entrepreneurship and has occupied various managerial roles at large corporations in the IT-telecommunications field such as Orange and Swisscom in the USA, France and Switzerland. Positions include Business Innovation Manager, IT Strategy Lead and Strategy Manager. I have conducted strategic projects across corporate divisions and have first-hand experience in dealing with corporate politics and stakeholders.
A passionate corporate trainer, I specialize in experiential workshops focusing on developing leadership and innovation in organisations. I am currently delivering a human-centric leadership program for teams at Swisscom, at the intersection of design-thinking and co-active leadership.
I am a Certified Professional Co-active® Coach (CPCC), and Professional Certified Coach (PCC) by the International Coaching Federation. Holding a M.Sc. in Business Informatics & Network Management from Université Paul Sabatier, Toulouse France. Coaching professionals so they may reveal the innovation leader in themselves. Leading team, leadership and innovation/design thinking workshops at Swisscom, Google and eBay. Also present in Academia as a guest speaker and course leader at Ecole des Ponts Business School MBA, Paris, HSG St Gallen and M.Sc. HEG-VD, HES-SO, Lausanne.
Fluent in English, French & Spanish with a strong command of German and Italian.
Adept of meditation and mindfulness, I am always creating something ;-) and enjoy life's pleasures such as beautiful
Mitarbeiter der FU Berlin, Arbeit in mehreren Forschungsprojekten, Gutachter für den Landtag Brandenburg und den Berliner Senat
Projektmanagement für Forschungsgruppen, Politische Kampagnen, Politikberatung und Verhandlungsmanagement Universität zu Köln, Aufbau und Durchführung von Trainingsprogrammen für Youth Professionals
Seit 1999 als Trainer und Berater tätig
Systemischer Organisationsberater, Coach für Organisationsentwicklung, Zertifizierter und Akkreditierter Projektmanagement Trainer GPM-IPMA, Autorisierter Trainingspartner der GPM für GPM-Berater im Projektmanagement, Lehrtrainer der GPM, GPM-Fachbeirat für die Einführung der ICB 3.0
Sozialwissenschaftliches Studium in Berlin (FU) und Paris (Institut d'Etudes Politiques)
Promotion zu zeitgeschlicht-psychologischem Thema, Weiterbildung in Hypnotherapie, Psychodrama-Arbeit, Laterale Führung, Visual Facilitating
... bin ich ein weltoffener, intuitiver und wertschätzender Mensch
Ich nenne es Change Navigation.
Veränderung ist oft genug ein riskantes Unterfangen, weil die Route zum Ziel nicht bekannt ist. Da kann es auch für die besten Kapitäne Sinn machen, sich einen Navigator an Bord zu holen.
Ich verhelfe den Ideen und Projekten meiner Kunden zu einem klaren Kurs. Klippen und Untiefen erkenne ich genauso wie günstige Strömungen. Sicheres Ankommen und die sichere Verankerung für die Umsetzung ist mein Ziel.
Beraterin, Trainerin und Coach, Change-Management für Organisationen, Unternehmen und Marken, 15 Jahre Führungserfahrung in Markenartikelunternehmen (Unilever, Kraft Foods, Beiersdorf) in Deutschland und Skandinavien/Baltikum, betriebswirtschaftliches Studium in Spanien und Deutschland.
Change Management, Moderation workshops und Großgruppen, Kommunikationsberatung, Marken-/Marketing-Beratung, Moderation von Kreativ-Prozessen.
Change-Manager-Ausbildung und Zertifikat 2Coach, Innovation Games Collaboration Architect, Creative Leadership KaosPilot DK, lizensiert für Kultur-Profil-Indikator (COM Team), diverse Führungs-Fortbildungen.
... backe ich gut und gerne und bin gerne mit Freunden und Familie draußen unterwegs - am liebsten am, auf oder im Wasser.
In meiner Arbeit vertraue ich auf die den Willen der Menschen etwas zum Guten zu verändern. Durch diesen Willen ist es möglich, neue Wege und Möglichkeiten zu schaffen und einzuschlagen.
Trainerin und Coach. Freiberufliche Trainerin seit 1995, stille Gesellschafterin bei Putz & Partner Unternehmensberatung.
Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und -begleitung, Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Führungskräfteworkshops, Teamentwicklungen.
Trainerausbildung, Coachausbildung und Großgruppenmoderationsausbildung, persolog Persönlichkeitsprofil Zertifizierung, WingWave-Ausbildung.
....verreise ich gern an den Strand und treffe mich gern mit Freunden.
Change is happening anyway. And we cannot predict its outcomes and consequences. For a project or change process to be successful we can however set conditions with a purpose to influence its imagined results. We can create engagements that matter, visions that inspire and plans that are workable. I design and facilitate the conditions to make these things happen.
Corporate actor (roleplay, theatrical interventions). Facilitator and change consultant. Team coach and executive coach. Painter. Founded Acteurs in Bedrijf BV/Actors in Business BV and Het Consulaat BV. MA in English Language and Literature, Groningen NL and MSc in Management Consultancy, Rotterdam NL.
Organizational coaching for national and multinational organizations. Designing and facilitating leadership programs. On-line learning groups and on-line coaching. Creative large group interventions (drama & painting). Executive coaching.
Belbin Teamrole Management (CMB), Masterclass Voice Dialogue (Lex Mulder), Certified Associate Complex Adaptive Systems (HSD), Certificate MOOC Foundations of Complexity Theory (Santa Fe Institute). Mental Models (Het Consulaat). Social Constructionism (Kenneth Gergen)
... I work in a French restaurant once a week. My old Mum loves it when I come and cook for her. Regular jogging and yoga to keep fit. My studio is in Amsterdam. Here I paint and do coaching sessions. My paintings have been on show nationally and abroad.
„Was ist der Unterschied, der den Unterschied macht?" (Gregory Baetson)
Seit 2001 Berater und Trainer, Leiter IT-Entwicklung bei Philip Morris, IT-Leiter bei Honda Germany und Levi Strauss German Group, Programm Director bei Levi Strauss Europe MEA, IT-Interim Manager, Berater bei Amontis Consulting, Leiter von zahlreichen IT-Projekten
Projektberatung und –begleitung, Projektplanung, Coaching von Projektleitern und –Teams, Ausbildung und Begleitung von erfahrenen Projektleitern zur internationalen Zertifizierung nach den Vorgaben des Project Management Institute (PMI®)
Project Management Professional (PMP®) beim Project Management Institute (PMI®), Accelerated Learning Practitioner (Suggestopädie), Visuelle Kommunikation, Zertifiziert für Business Mapping bei MindJet, Registered Prince 2 Practitioner, Studienabschluss in Frankreich: Ecole supérieure de Commerce Troyes
... bin ich gern in der Natur
Bei meiner Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen fokussiere ich auf Ressourcen und Lösungen. Dies und eine gute Balance aus Effizienzorientierung und Spaß sichert eine schnelle Umsetzung von Themen. Es ist mir wichtig, Brücken zwischen Menschen zu bauen, Ordnung in komplexe Konstellationen zu bringen und Menschen für ihre Arbeit zu befähigen.
Freiberuflicher Berater, Trainer und Coach seit 2005; Hermes Logistik Gruppe (zuletzt im Bereich Unternehmensplanung); Studium der Psychologie (Diplom).
Projektmanagement-Trainings (Hard- und Soft-Skills), Projektberatung und -begleitung (z.B. Moderation von Kick-Offs, Projekt-Reviews und Lessons Learned-Workshops), Teamentwicklungen, Optimierung von Projektmanagement-Prozessen, Coaching.
Systemische Beratung (WISL, Gunthard Weber), Hypnotherapie (MEG Hamburg, Ortwin Meiss), NLP Practitioner (Thies Stahl), Kommunikationspsychologie (Friedemann Schulz von Thun), Prozess- und Projektberatung (TEMAprojekte), Fortbildungen zu weiteren Themen wie Projektmanagement, Moderation, Aufstellungsarbeit (z.B. Consensa, Johannes B. Schmidt).
....betreibe ich gerne Aikido und verbringe Zeit mit meiner Frau und unseren zwei Kindern.
Die entscheidende Herausforderung für Menschen und Organisationen ist, Schritt zu halten mit den Veränderungen der Welt. Das Tempo der Veränderungen hat in den letzten Jahren rasant zugenommen und wird weiter zunehmen. Ich unterstütze Organisationen, Teams, Mitarbeiter und Führungskräfte, eine solide Basis für eine kontinuierliche Veränderungsfähigkeit zu schaffen.
Seit vier Jahren arbeite ich freiberuflich als Coach, Trainerin und Beraterin in Organisationen verschiedener Branchen und Größen. Davor habe ich als Führungskraft, Projektleiterin und Key Account Managerin bei OTTO und bei Tchibo gearbeitet.
• Agiles Coaching für Organisationen, Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter
• Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für Teams und Führungskräfte
o Schwerpunkte: Agile Führung, SCRUM und Kanban
o individuelle Themen (z. B. Feedback-Kultur, Konfliktmanagement)
Agile Coach, PMI-Agile Certified Practitioner, Management 3.0, SCRUM, Kanban at Scale
... liebe ich campen an der Ostsee.
My values are trust, honesty, freedom, constant personal development and sharing.
Trust in group and people’s potential, encouraging participation, ensuring inclusiveness and honoring diversity are fundamental pillars in my job.
The purpose of my work is to facilitate learning processes, enhancing the awareness of individuals, fostering their personal development and the growth of the organizations they are part of.
Experiential Learning Trainer, IAF certified professional facilitator and consultant since 2012. Future systemic counsellor in 2019. Professor at Scuola Opera Armida Barelli since 2014 (Italy).
I work with groups that come from various fields and background: corporate teams, groups of educators, social and sanitary assistants.
Since 2015 I designed and run independent projects for adults who want to grow on personal and professional wellbeing, personal development and emotional intelligence.
Consulting and training in healthy communication, emotional intelligence, leadership, teamwork, problem solving, meeting management, team coaching, group dynamics. Experiential learning training.
Facilitating various processes such as:
- conflict management
- meeting/conventions
- creativity, brainstorming
- team identity
- decision making
- problem solving
- learning
IAF Certification as Professional Facilitator
Kaospilot masterclass, “The Art & Craft of Facilitating Learning Space”, by Kaospilot, Aarhus (DK) - Denmark
“The group” Via Experientia – International Academy of Experiential Education in collaboration with IALT , Kamaleonte ,Italy
Group dynamics and experiential learning facilitator “Via Experientia” – International Academy of Experiential Education - Long-term training course to process experience effectively - Lithuania and Italy
Master degree in Philosophy and Modernity’s languages (at University of Trento - Italy)
I have two souls (and many others… of course!): one likes to take the time reflect, questioning and make order, the other loves to feel and experiment. The first one needs time to “digest” things, the second one is driven by intuition and emotions.
I am a volleyball player since more than 15 year: I take so much pleasure to be in a collaborative and empathic environment. I love trekking, up in my beautiful Apls, practicing yoga and being with friends.
Relationship, nature and animals give “hygge” to my life!
Ich betrachte mich als "Raumgestalter": ich ermögliche es Menschen in Organisationen so miteinander zu arbeiten, dass wirklich Neues entstehen kann und alle Beteiligten zu "Unternehmern" werden. Möglich wird das in einer bewussten und stimmigen Gestaltung von Kultur, Haltung und Methoden.
Seit 2012 Berater, Trainer und Coach für holistische Veränderungs- und Entwicklungsprozesse. Aktuell viel zum Thema individuelle Gestaltung von agilem Projektmanagement: welche Methoden und welche Kultur braucht es in welcher Organisation, um konstruktiv, schnell und wandlungsfähig miteinander zu arbeiten?
Gerne und häufig auch Workshops, die Trainingsinhalte zu Führung, Kommunikation und Projektmanagement mit praktischer Arbeit an den wesentlichen Themen der jeweiligen Organisation integrieren.
Vier Jahre Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und der Organisationsentwicklung eines großen Einzelhändlers.
Gründung mehrerer Unternehmen und Organisationen, Vorstandsmitgliedschaft in mehreren bildungs- und sozialunternehmerisch orientierten Vereinen
Zwei duale Studien: Master of Arts in BWL mit einem Schwerpunkt auf "Neu denken", wobei Wirtschaft, Philosophie und künstlerisches Arbeiten verbunden wurden, sowie Sozialmanagement.
Kommunikation und Konflikttransformation, Kulturentwicklung (welche Kultur braucht Agilität...), Agiles Projektmanagement, Design Thinking etc. in der Industrie, Partizipative Strategieentwicklung, Nachhaltigkeit & CSR
M.A. BWL an der Alanus Hochschule mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und neuem Projektmanagement. Weiterbildung und Trainerqualifikation in Genuine Contact, einem Ansatz für holistische Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung. Professional Scrum Master I bei Scrum.org. Focusing und Achtsamkeit beim Focusing Institute Köln.
habe ich u.a. den Nachhaltigkeits-Inspirations-Verein "Ideen3 // Räume für Entwicklung" mit aufgebaut und bin dort u.a. noch mit einwöchigen Wandercoachings, den sogenannten RausZeiten aktiv. Ich reise gerne auf zwei Rädern und vermiete Reise-Falträder. Wenn ich gerade mal zuhause bin, mache ich gerne Musik auf diversen Saiten-Instrumenten.
Meine Leidenschaft für meine Arbeit entstammt meiner tiefen Überzeugung, dass alles möglich ist, wenn wir bewusst, authentisch, zielgerichtet und mit einer Prise Humor auf dem Weg sind.
Projektleiterin im Rahmen eines EU Projektes für Volkswagen, über 13ährige Lehrtätigkeit in den Fächern Psychologie und Pädagogik, bilingualer Executive und Team Coach und Trainerin u.a. für Absolventen des Executive MBA der Mannheim Business School und ESSEC Paris, SAP, Lufthansa, Britsh Airways etc und überdies als Teil der Fakultät des Coaches Trainings Institutes (CTI) Ausbilderin für international Coaches.
Internationale Teams (Set up/ Entwicklung/ Coaching), Kommunikation, Konfliktmanagement, Co-Leadership, Executive Coaching
Neben mehreren Universitätsabschlüssen der Universitäten Heidelberg und Auckland, Neuseeland u.a. in Psychologie, Erziehungswissenschaften und Englisch, zertifizierter Co-Active Coach (CPCC, ACC), Organisationscoach (ORSC), Absolventin des Co- Active Leadership sowie Lucid Livings Great Story Master Coach Programs.
liebe ich Sonne, Wasser und Abenteuer - vor allem beim Reisen durch die ganze Welt mit meiner Familie und ich bewege mich unheimlich gern (Schwimmen, Tanzen, Wandern, Yoga).
Ich begeistere mich dafür, Organisationen zur Entwicklung von wertvollen Produkten zu befähigen. Das gelingt durch Fokussierung auf Kundennutzen, Erhöhung der Team-Effektivität und Reaktionsfähigkeit auf ein sich ständig wandelndes Umfeld.
Berater für agile Produktentwicklung mit 15 Jahren professioneller Erfahrung. Senior Consultant bei acando. Software-Entwickler bei Dermalog. Diplom-Ingenieur (FH) für Technische Informatik.
Beratung und Coaching für moderne agile Produktentwicklung und Innovation. Fachliche Schwerpunkte im E-Commerce und Business-Intelligence. Rollenschwerpunkte als Product Owner, ScrumMaster und Coach. Einsatz von Scrum, Kanban und Design Thinking. Agile Organisationsberatung und agile Transformation.
Certified ScrumMaster®, Certified Scrum Product Owner® und Certified Scrum Professional®.
... reise ich gerne mit meiner Familie nach Norditalien und in den Rest der Welt. Ich entspanne mich gerne beim Joggen durch Hamburg und beim Fahrradfahren im Grünen.
The ability to understand systems and people and to shape them bold.
Bachelor in Business Administration, Master in Project Management, Master in Innovation's Marketing
I am a senior agile coach with 28 years experiences in international projects. My carrier brought me from Automotive Industry to startups, from CEO to Venture Portfolio manager in VCs and from Lean to Agile. I am helping both SMEs or Global Companies in their journey to agility. Beside my consulting and coaching activities, I am also supervising incubators and developing new agile frameworks like Enterprise Scrum, Agile4HR, Agile Digital Enterprise and PlorK (play & work). In 2014, I created also an unconference (open space) for agile people, service designers to play, share, learn from, serious games and that in Luxembourg, Berlin, Hamburg, London, Beirut, Madrid, Barcelone, Milan and Timisoara.
Agile Master Black Belt, agile2, 2016 Certified Scrum Professional, Scrum Alliance, Certified Scrum Product Owner, Scrum Alliance 2009, Professional Scrum Master, Scrum.org, 2010 Certified Enterprise Coach (in progress), Certified Enterprise Scrum Coach (in progress), Enterprise Scrum, Kepner Tregoe methods of problem solving and decision making, 2013 Leading Through Complexity (Cynefin), Cognitive Edge 2012
Mein Ziel ist es, Menschen nachhaltig zu begeistern, Klarheit, Individualität und Kreativität einen Raum zu geben und so echte Veränderungen im beruflichen Alltag anzustoßen.
Trainerin, Beraterin und Coach, langjährige Erfahrung in der Finanzbranche als Projektleiterin im Themenschwerpunkt Strategie/Planung, Unternehmensmanagement und Organisation, Expertin für Projektmanagement und Prozessmanagement, Betriebsorganisatorin; Studium zur Bankfachwirtin.
Projektmanagementberatung und -training, Einzelcoaching, Teamcoaching, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Konzeption und Moderation von Workshops.
Coach / Beraterin in systemischer Transaktionsanalyse, Zertifizierte Agile Transformation Managerin, Zertifizierter Scrum Master, Zertifizierte Projektleiterin, Zertifizierte Betriebsorganisatorin, Fortbildungen zu weiteren Themen wie Change Management, Prozessmanagement und Führungskräfteentwicklung
... schreibe ich Geschichten oder Gedichte u.a. im writer´s room Hamburg und bin mit meiner Familie auf dem Wasser zum Segeln.
I believe human systems (individuals, teams, organizations) have an infinite capacity within them. I am passionate about helping them unlock and activate their inner potential for greatness.
Elvira founded her own practice in Strategic Leadership and Organizational Development Consulting in 2004. She also held executive roles inside global complex corporations. Her most recent internal role was with Cytec Industries as Global Director of Talent & Organization Development, based in Brussels. Before that, Elvira worked for Dell Inc, as part of its Global Talent Management group based in Austin, TX. Previously she worked for Global Lead Management Consulting as Director of Consulting. Based in Cincinnati, OH, she worked for Chiquita Brands Int'l as an Organizational Development Manager for North America & Europe. She also worked for Baxter Healthcare in Chicago, holding a variety of roles including global strategic change consultant, project leader and senior financial analyst.
Elvira provides consulting and designs and delivers leadership programs to various organizations globally in the areas of strategic planning, leadership development, organization diagnosis and effectiveness, executive coaching, change management, talent management, communication, facilitation, diversity & inclusion, culture, change management, team development and high performance collaboration
MS Organizational Development & Strategic Change (Pepperdine University, CA); Bachelor's degree in Business Administration & Finance (Cunef); Certificate in Positive Psychology (Whole Being Institute,Tal Ben Shahar); Certificate International Business (Icade); Certified Life Coach & High Impact Team Coach; Global Professional Human Resources Certification (GPHR-SHRM); Myer Briggs, Lominger, PDI 360; Execution Catalyst/Credibility, Impact & Influence (Conversant); Strategic Visioning (Grove Consulting); Bilingual Spanish/English (Dual citizen USA/Spain)
Elvira is an adventure seeker and a lifelong learner. She likes to enjoy life in infinite ways ... Connecting and laughing with friends, being in nature, traveling and discovering new places, having an interesting conversation, reading a good book, dancing, playing sports, swimming in the beach ...
Mit Engagement, dem Blick für's Ganze und dem nötigen Humor setze ich mich für die Anliegen meiner Kunden ein. Dabei ist es mir wichtig, dass die Maßnahmen nachhaltig wirksam sind und neu entstandene Kompetenz im Unternehmen bleibt.
Beraterin und Trainerin, Inhaberin RÜDESHEIM|Personalentwicklung, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung (SICK AG), Referentin Personal- und Organisationsentwicklung (SICK AG), Dipl. Psychologin, Physiotherapeutin.
Begleitung in Veränderungsprozessen und deren Kommunikation; Konzeption und Implementierung von Instrumenten der Personalentwicklung; Trainings zu Projektmanagement; Moderation von Workshops und Großgruppen; Coaching, Projektcoaching.
Systemisches Business Coaching (isiberlin), Systemische Organisationsberatung und Organisationsaufstellung (Simon, Weber & Friends), Projektcoach (SICK Akademie), Sportküstenschifferschein (DSV), Yogalehrerausbildung (Yoga Vidya).
... segel ich leidenschaftlich auf Jolle und Yacht, jogge - wo auch immer ich bin, praktiziere Yoga und lerne Cello.
Menschen zu inspirieren und weiter zu entwickeln ist die Basis und die Treibkraft meiner Arbeit. Ich bin ein praxisorientierter Mensch, der immer die Ziele des Kunden im Visier hat – bei der Entwicklung sowie bei der Durchführung von Lösungen.
Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer Deutschland / Europa in der Lebensmittel-Branche bei Maple Leaf Foods, Hamburg, gefolgt von 5 Jahren Erfahrung als Berater / Trainer.
Projektberatung und -begleitung, Post-Merger Integrationsprojekte, Moderation von Führungskräfteworkshops, Teamentwicklungen.
Bachelor of Engineering (Aerospace & Maschinenbau) und Bachelor of Business Management, Prozesskompetenz im Projekt, Consensa, Six Sigma Green Belt & diverse Führungskräftetrainings – Maple Leaf Leadership Academy.
... Nordic Walking, Tennis, Skifahren und den Handballspielen unserer Kinder zuschauen.
Befriedigende Bedingungen für produktives Arbeiten entwickeln – das bedeutet für mich sinnvolle Arbeit.
Trainer und Coach, Geschäftsführer Scheuermann Consulting GmbH, Managementberater, Vice President Demand und Projektportfolio Management, (T-Systems), Leiter IP Integration Management & Project Governance (T-Systems), Manager „Global Process and Program Management" (gedas AG) und Abteilungsleiter im Competence Center Softwareentwicklung (gedas), Programm und Projektleitung in verschieden Rollen und Organisationen.
Ich berate und begleite Organisationen, Teams, Projektverantwortliche und Führungskräfte zu den Themen Strategie- und Organisationsentwicklung, Einführung und Optimierung von Projektportfolio-, Programm- und Projekt-Management und IT Management.
Integraler Business Coach (In Ausbildung am CCB), MBA Systemische Organisationsentwicklung (ZWW Uni Augsburg und John Hopkins University Baltimore), Systemischer Coach (Simon, Weber and Friends), Zertifizierung als Weiterbildungsmanager und Trainer (TU-Berlin), Zertifizierter Projektmanager (PMP)®, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (TU-Berlin)
... genieße ich die Zeit mit meiner Familie, verreise gerne in die Berge zum Wandern und Skilaufen und praktiziere Aikido seit 30 Jahren.
Ich glaube daran, dass alle Organisationen die Kraft und das Potential zur Lösung ihrer Herausforderungen bereits in sich tragen und setze mich mit meiner Arbeit dafür ein, dass diese Kräfte und Potentiale in den sozialen Systemen freigesetzt werden können. Ich wünsche mir mehr Ganzheitlichkeit und ein natürlicheres Zusammenarbeiten in Teams und Organisationen. Meine leitende Metapher ist nicht die Maschine, sondern der lebendige Organismus.
• Selbständiger Organisationsberater und Organisationsentwickler
• Dozent für Soziale Designs, Architekturen und Implementierungen: Methoden & Werkzeuge an der ZHAW Angewandte Psychologie in Zürich
• Mehrjährige Tätigkeit in der Personal- und Organisationsentwicklung in KMU- und Konzernumfeld
• Teamleitung, Projektleitung und Nachwuchsverantwortung im Regionalbankenumfeld
Beratung und Begleitung bei der Gestaltung netzwerkorientierter und selbstorganisierter Arbeits-und Organisationsformen, Förderung von sinnstiftender Zusammenarbeit und Kooperation, Begleitung von Veränderungsprozessen, Team- und Organisationsentwicklung
• Kaufmännische Grundbildung (Branche Bank)
• MSc in Angewandter Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie)
• Lernstrecke Systemische Organisationsberatung bei Thorsten Groth
• Verschiedene Facilitation-Weiterbildungen (u.a. Dynamic Facilitation, Guesthouse Facilitation, Social Presencing Theater)
• Ausgebildeter Holacracy Coach
... lese ich viel und mache seit über 10 Jahren Musik (Gitarre und Gesang). Weiter spiele ich gerne Gesellschaftsspiele, mag Rückschlagsportarten (Tennis, Squash und Tischtennis) und bin gerne in den Bergen.
In jedem unternehmerischen Vorhaben einer Organisation stehen stets die Menschen im Mittelpunkt. Ich liebe meine Arbeit, weil ich Menschen auf eine unterhaltsame Art zusammenbringen, motivieren, bei der Veränderung beobachten und zum Erfolg helfen kann.
Beraterin und Trainerin, Inhaberin Bread & Rice Intercultural Training, Leitung und Chief Representative der Dalli Werke Shanghai, Strategische Einkäuferin Beiersdorf AG, Dipl. Wirtschaftsmathematikerin.
Moderation von Teamentwicklung, Strategieworkshops, interkulturelles Projektmanagement, Einzelcoaching, Arbeit in drei Sprachen Mandarin Chinesisch, Deutsch und Englisch
DGIKT zertifizierte interkulturelle Trainerin beim IKUD Institut, Trainer- und Cultural Sensitivity Trainerausbildung AIESEC, Studium der Wirtschaftsmathematik in Hamburg (Deutschland) und Bath (England)
...verknote ich mich gerne bei Yoga, shoppe und stelle meinen Freunden Fragen wie „wenn Du eine übernatürliche Fähigkeit besitzen kann, welche hättest du gern?"
Dulce Maria is a seasoned change facilitator who accompanies strategic transitions. Her professional track record includes the application of different organizational development approaches and a deep understanding of how to overcome challenges in the Mexican and in international contexts. As an executive coach, Dulce María guides people to find their own answers with an open, natural style.
Throughout her professional career she has collaborated with several projects in Latin America, Europe, and the United States. Her extensive international experience with different methodologies has given her a sound understanding of how to overcome challenges in the local context with a global view. Global Vision, Focal Action® is her motto. She is also an established speaker, having presented at various change management forums and strategy events for over a decade. Dulce María founded her own practice in Change Facilitation in 2005. Examples of some of the clients she created synergy with include: Schneider Electric, Magna Autotek, BASF, Volkswagen and Citibank.
Executive Coach: leadership, adult transitions and cross-cultural change
Facilitator and Trainer: leadership & change
Change Management Consultant: global and international projects
Dulce María joins out Orange Team with a degree in Business Administration from the Universidad de las Américas – Puebla (Mexico) and a Master's degree in Organizational Management from the University of Phoenix (Colorado). She is a Hudson Institute Certified Coach and a Change Facilitator with a special enthusiasm, creativity, and passion for her work.
Dulce María loves metropolis and nature. She loves travelling, art and people. She practices yoga and meditation.
Mein Credo ist, die Menschen wertschätzend in selbstbestimmtes Tun zu bringen, damit Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen gemeinsam einen erfolgreichen Weg kreieren und leben.
Freiberuflicher Unternehmensberater und Coach in Veränderungs- und Unternehmenskulturprozessen. Inhaber ConnectingPeopleOnline, Faculty Member, Provadis Hochschule Frankfurt/Höchst und Dualen Hochschule in Mannheim. Zuvor über 22 Jahre tätig in Führungs- und Fachfunktionen (in Marketing, Vertrieb, Operations und Human Resource) bei Hewlett-Packard und SAP. Muttersprachler Deutsch, English fliesend.
Begleitung in der Einführung weiter entwickelter Arbeits- und Führungsprozesse. Der primäre Beratungsschwerpunkt liegt im selbstorganisiertem Arbeiten in verteilten Teams, agilem Führen sowie stärkere Beteiligung der Mitarbeiter in Veränderungsprozessen.
Workshops zur Strategie- und Teamentwicklung, Trainings zu Design Thinking, agilem Führen und Moderation für effektive online Veranstaltungen.
Diplom Wirtschaftsingenieur an der Fachhochschule Esslingen/N. und MSc. Psychologie mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und –verhalten an der Walden University, MI, USA.
Coaching Ausbildung bei IPECoaching, NJ, USA und Hyposystemische Berater Ausbildung beim Milton Erikson Institute in Heidelberg.
Design Thinking Coach Ausbildung bei SAP in Walldorf.
... genieße ich die Zeit mit meiner Familie, betätige mich gerne handwerklich, spiele Klavier und mache gerne Sport, wie Laufen, Kite-Surfen und Rad fahren.
Der Rahmen muss passen, wenn Ideen entwickelt, Strategien und Projekte präsentiert oder Erfolge gefeiert werden. Mein Ziel ist es, durch die Recherche nach dem perfekten Veranstaltungsort sowie die detaillierte Planung gemeinsam mit meinen Kunden, sicherzustellen, dass sich die Veranstaltungsteilnehmer bereits beim Eintreffen inspiriert und wertgeschätzt fühlen.
Gründerin und Inhaberin der Agentur Location Marketing, davor 15 Jahre Verkaufs- und Marketingleiterin (Steigenberger Hotel Hamburg), sowie Regionalverkaufsdirektorin In- und Ausland (Maritim Hotels)
Konzeption, Planung und Realisierung von Tagungen, Seminaren, Kick-Off Veranstaltungen und Events
Hotelkauffrau (Inter-Continental Hotels), Marketingwirt an der Werbefachlichen Akademie Köln, Italienisch an der Universität für Ausländer in Perugia/Italien sowie regelmäßige Fortbildungen für Führungskräfte
... erkunde ich Deutschland und die Welt (natürlich auch immer auf der Suche nach neuen Event Locations) und genieße fröhliche Stunden mit Familie und Freunden beim Kochen, Essen, Skifahren...
Mein Tätigkeitsfeld liegt seit 20 Jahren ausschließlich im Assistenzbereich, angefangen von Team- über Abteilungs- bis zur Direktionsassistenz in einem großen Krankenhaus, die letzten 10 Jahre ausschließlich im Job-Sharing. Eine sehr strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes Organisationstalent, Eigenmotivation und –initiative und der sichere Umgang mit MS-Office sind für mich daher genauso selbstverständlich wie eine hohe Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit. Dabei lerne ich nicht nur sehr schnell, ich liebe es geradezu Neues zu lernen und gehe dabei mit viel Elan ans Werk.
... Bin ich, wenn ich nicht gerade male, tanze oder Videofilme schneide, am liebsten mit meinem Mann und meiner Familie am Meer, zum Surfen, Fotografieren und zu stundenlangen Spaziergängen am Strand
„War dieser Tag nicht dein Freund, dann war er dein Lehrer."
Seit 20 Jahren im Bereich des Office Managements, der Teamassistenz, des Marketing und der Promotion tätig. Erfahrungen gesammelt in den verschiedenen Bereichen der Wirtschaft, der Musikindustrie und des Eventmanagement.
Büroassistenz/Einkauf der Goffart GmbH & Co KG Aachen/Stolberg, Officemanagement in der Print- und Layout Agentur „Goffin Text", Aachen und bei der EPImusic GbR, Hamburg. Teamassistenz bei der InLi Media GbR Hamburg, Leitung der Promotionabteilung der Modern Music GmbH Berlin, Online Marketing und Assistenz der Geschäftsführung der music2deal e.K. Hamburg, IT (CMS) Abteilung AstarZeneca GmbH, Hamburg.
...gehe ich Kitesurfen, Mountainbiken und alles an Bewegung, was Spaß macht