Wir geben Menschen und Organisationen Impulse zur Veränderung. Dafür setzt unser internationales Team auf individuelle und innovative Lösungen.
Erfahrung ist nicht das, was uns widerfährt, sondern das, was wir daraus machen. In diesem Sinne unterstütze ich Sie mit Herz und Verstand dabei, das Potenzial von Führungskräften und Mitarbeitern mit dem langfristigen Unternehmenserfolg in Einklang zu bringen.
Gründer und Geschäftsführer orange cpm, Freiberuflicher Berater und Trainer, Berater im Change Management Team der KPMG, Teamleiter des Beraterpools Projektmanagement der Europäischen Kommission, Assistent der Geschäftsführung LUSO (heute GfA). Arbeits- und Beratungserfahrung in Asien, Afrika, Osteuropa und den USA.
Change-Management, Optimierung von Projektmanagement, Internationale Teams, Moderation von Führungskräfteworkshops, Executive Coaching.
Systemische Transaktionsanalyse bei Christiane Pape (Ulm), Systemisches Prozessmanagement bei ComTeam (Gmund), Cross Cultural Management bei Fons Trompenaars (Amsterdam), Lehrausbildung Kundalini Yoga (Hamburg und Grenoble).
... koche ich leidenschaftlich gerne, mache Musik mit meinen Kindern, spiele Tennis, meditiere und praktiziere regelmäßig Yoga.
In meiner Arbeit vertraue ich auf die Fähigkeit und Bereitschaft von Menschen und Organisationen zur Veränderung. Pragmatismus und Ergebnisorientierung sind für mich wichtige Eckpunkte bei der Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen und Konzepten.
Geschäftsführer orange cpm, Leiter Personalentwicklung Vertrieb Tchibo GmbH, Bezirksleiter ALDI GmbH& Co KG, Studium der Betriebswirtschaft, freiberuflicher Dozent, Dipl. Hotelbetriebswirt, Führungskraft Systemgastronomie, Ausbildung in der Hotellerie.
Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und -begleitung, Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Führungskräfteworkshops und Führungskräfteentwicklungsprogramme, Teamentwicklungen.
DTA Trainer- und Beraterausbildung, systemische Beratung Heinze & Alwart, Thies Stahl Organisationsaufstellungen, systemische Strategieberatung OSB Wien, Situativ führen Voß & Partner, Prozesskompetenz im Projekt Consensa, DISG Lizenz, Scotwork Verhandlungsführung.
... jogge ich durch Hamburgs grüne Oasen und koche leidenschaftlich gerne.
„If all you have is a hammer everything looks like a nail." (Maslow)
Gemeinsam mit den Kunden das Blickfeld zu erweitern und alternative Wege sichtbar werden zu lassen, das spornt mich täglich an.
Berater, Trainer, Coach und Mediatorin seit 2013 mit festen Stationen im Business Development, in der Projektleitung und im Change Management bei v. Rundstedt & Partner und im Executive Search bei Treuenfels in Hamburg.
Agile Change Management, Mediation und Verhandlungsführung, Projektmanagement, Coaching und Young Leadership Training
Business Coach (VIEL Coaching), Mediationssupervisor (Anita v. Hertel), Scrum Master (Ralf Kruse), Agile Transformation Manager (HR Pioneers), Kollektive Führung (Leadership3); MA in English Literature & German, University of Edinburgh, Scotland
Und sonst ...
... spiele ich leidenschaftlich Hockey mit meinem Team, engagiere mich ehrenamtlich oder genieße einfach die heitere Zeit mit meinem Mann und den 4 Kindern.
Es macht mir eine große Freude, Menschen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen und ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Berater, Trainerin und Coach seit 2001, davor Project Manager bei American Express in New York, Global Strategist bei Samsung in Seoul, Management Developer bei Accenture in Boston
Interkulturelles Management, Führung und Persönlichkeit, Überzeugend Kommunizieren, Interkulturelle Verhandlungen und Einzelcoaching
MBA (Haas School of Business, University of California, Berkeley), Management Coach (Kienbaum), Myers Briggs Type Indicator (MBTI) und The International Profiler (TIP) Lizensierung, Training Entwicklung
...verbringe ich gern meine Zeit mit meinen Kindern und Mann beim Tennis spielen, Fahrrad fahren, Ski fahren, und reise durch die ganze Welt.
Je digitalisierter und automatisierter die Welt, desto kostbarer der menschliche Kontakt, sowohl intern als auch extern. Der Wechsel der Perspektive wird eine Kernkompetenz, für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Organisation selbst. Ich helfe Menschen ihr intra- und interpersonelles Potenzial zu identifizieren und zu entwickeln.
Trainer (Soft- und Businessskills) KMUs bis DAX30, Bildungseinrichtungen
Speaker (Perspektivwechsel, Resilienz, Motivation)
Coach (Rhetorik, Konfliktmanagement)
Dozent (für angehende Kommunikationstrainer)
Meine Schwerpunkte liegen in den Core-Skills wie Kommunikation, Rhetorik, Präsentieren, Zeit- und Selbstmanagement, Volition etc.
Starter bis C-Level
Studium der Psychologie (B.Sc) Humboldt Universität zu Berlin
Blended Learning Consultant – edutrainment company
Nach §20 SGB V zertifizierter Resilienztrainer
...verbringe ich gerne Zeit mit meinem kleinen Sohn, meiner Frau und unserem Terrier-Mischling Theo. Ich treibe viel Sport und liebe das (Mittel-) Meer. Ich bin ein Genießer der Kulinarik und entspanne gerne bei einer kubanischen Zigarre.
I believe in helping people unlock challenging situations at work by connecting theory with practical application. I care deeply about improving working life by understanding the science of human behaviour and combining it with an understanding of business. Adopting a rigorous evidence-based approach to consulting interventions is important to me.
Leadership trainer, coach and Chair of an Association with over 20 years' experience working to improve people and organisations. Strategic HR consultant. Experience of advising and implementing projects from the board level down with a strong strategic international bias. Worked on all five continents and with people from over 50 different countries. Strong presentation and communication skills, adaptable, creative, a quick learner, and 'the one who stays calm in a crisis'.
Merger integration, strategy planning, financial planning, leadership development, executive assessment, performance management, recruitment, executive coaching, organisation development, corporate social responsibility and research.
BA with honours in International Business Administration, Certificate in Training Practice, Diploma in HRD - Learning & Development, Diploma in the Management of HRD, Diploma in Performance Coaching. Member and Chair of the Association for Business Psychology, Fellow of the Chartered Institute of Personnel and Development. BPS testing qualifications at Level A and Level B (Intermediate), Qualified to use a range of psychometric instruments such as OPQ, Wave, Hogan, JTI and 16PF.
... I like Mountain Biking, Running, Singing and building 3D Puzzles
Erfolg hat eine Basis: Lösungsorientiertes, kommunikatives und zupackendes Arbeiten!
Seit 10 Jahren selbständige Unternehmensberaterin, Moderatorin und Trainerin, freiberufliche Dozentin für Innovationsmanagement,
Studium an der Hochschule für Medien in Stuttgart, Dipl.-Wirt.-Ing. (FH)
Projektmanagement mit Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement, PMO, Business Reengineering und Prozessoptimierung, Change und Kommunikationsmanagement, Konzeption und Moderation von Workshops, Trainerin für Projektmanagement und Visualisierung, Graphic Recorder und Visual Facilitator
Project Management Professional (PMP®), Certified Business Process Professional (CBPP), Visual Facilitator
... leite ich nebenberuflich ein erfolgreiches Familienunternehmen, suche meine innere Körpermitte und hänge liebend gern am Kletterfelsen.
I enjoy working with teams. I work with them to give them a suitable environment and trust base to bring all their capabilities in. Seeing them grow as individuals and teams fuels my work. I love working with Kanban systems as a very humane way of managing change. From time to time, I also work as operating Project Manager or ScrumMaster in order to remain grounded.
IT background (Dipl.-Ing. (BA) in Technical Science) and several years of Project Management and consulting in a large technology enterprise (Sun Microsystems). Comprehensive experience in e-commerce, DevOps and IT infrastructure projects. Strong methodological background and experienced in introducing and adapting both „classical" and agile approaches to managing projects.
Hands-on agile and Kanban coaching in teams. Delivering workshops and training. Supporting organizations in their agile transition. Helping organizations increase their project and portfolio management maturity.
Certified ScrumMaster (ScrumAlliance), Kanban Coaching Professional (in certification), Project Management Professional (PMP®, PMI®), Prince2™ and ITIL v2 Certified (OGC), Master of Business Administration (MBA, The Open University)
... I enjoy spending time with my husband and kids in the garden, love traveling to Scandinavia and cooking with friends.
In Management-Trainings und -Coachings ist es mir wichtig, neue Erkenntnisse durch eine weitergehende Reflexion in Verbindung mit praktischen Erfahrungen zu ermöglichen.
Trainer und Coach; Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Projektmanagement; Studium zum Betriebswirt; Projektleiter; Salesmanager und Teamleader
In Management-Trainings und -Coachings ist es mir wichtig, neue Erkenntnisse durch eine weitergehende Reflexion in Verbindung mit praktischen Erfahrungen zu ermöglichen.
Business Coach der European Coaching Association (ECA); NLP-Trainer (DVNLP); Trainerzertifizierung für das DISG® Persönlichkeitsmodell; NLP-Master & Coach (DVNLP); zert. Projectmanager Prince2™Projects in controlled Environments APMG-International Buckinghamshire; zert. Consultant und Coach in Business Application (DVNLP), Projektmanagement-Trainer-Ausbildung VoBa Corp. Development;
... betreibe ich bevorzugt Ausdauersportarten und verbringe gerne die Zeit mit meiner Frau und unserer Tochter.
„Liebe Rabea, deine äußerst sympathische und bodenständige Art uns in brandaktuellen Themen zu begleiten, passt super zu uns und hat mir viel Spaß gemacht!" Stephanie K. – Nahbar, relevant, pragmatisch und mit Freude, diese Attribute sind mir wichtig und beschreiben meine Arbeitsweise.
Freiberufliche Unternehmensberaterin, Agile Coach, Moderatorin, Trainerin, davor Senior Manager bei zeb, Spieleredakteurin bei Ravensburger, Diplom-Betriebswirtin – aber auch: Inspirateurin, Fragenstellerin, Immereinenwegfinderin
Begleitung von Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen; Konzeption und Begleitung agiler Projekte; Management-Sparring; Konzeption und Umsetzung von Führungsprogrammen; Konzeption und Moderation von (Groß-) Veranstaltungen
Studium der Betriebswirtschaftslehre; nebenberufliches Studium „Master of Management" am Malik Management Zentrum in St. Gallen; Agile Coach: Design Thinking, Scrum-Master; INSIGHTS Lizenztrainerin/-Beraterin; KODE®X Lizenztrainerin/-Beraterin
findet man mich mit der Nase in einem Buch, mit den Wanderschuhen an den Füßen auf dem Berg oder beim leckeren Essen mit Freunden
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner einzelnen Teile – Potenziale ausfindig zu machen und im Team Bedingungen zu schaffen, in denen jeder einzelne das Beste aus sich herausholen kann, danach strebe ich.
Agiler Coach, Soziologin, ausgebildete Design Thinkerin, Programmiererin, Moderatorin, Malerin, Sängerin
- Agile Methoden (Scrum, Kanban, Lean Startup)
- Design Thinking
- User Experience Design – Methoden
- Dgitale Produkt-Entwicklung
- Soziales Unternehmertum
- Datenkompetenz-Strategie
- Prozessmanagement
- Zertifizierte Trainerin Soziales Unternehmertum
- Zertifizierte Design Thinkerin
- Zertifizierte/r EU-Datenschutz Spezialist/in (DSGVO/GDPR)
- Fortbildungen, Konferenzen und Workshops zu agilen Methoden, Change Management, Projektmanagement, Moderation
...bin ich gern sportlich (Schwimmen, Yoga, Kung Fu) oder künstlerisch (Malerei, elektronische Musik) aktiv
Es gibt zwei Sprichworte, die in meinen Augen die Elemente eines Veränderungsprojektes vortrefflich beschreiben. "Wenn man nicht weiß, welchen Hafen man ansteuert, ist kein Wind günstig." (Seneca) und "Es ist nicht möglich, einen neuen Ozean zu entdecken, wenn man sich nicht getraut, außer Sichtweite des Ufers zu segeln." (Anonym)
Veränderungsbegleitung bedeutet für mich, meine Kunden beim Navigieren in unbekanntem Gewässern in grober Richtung "Ziel" mit kühlem Kopf, engagiertem Herzen und anpackender Hand zu unterstützen.
Beraterin, Trainerin und Coach, Gründerin und Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Ribbon & Partner, 13 Jahre Management und Führungserfahrung in der Medien- und Internetbranche (u.a. 7 Jahre VP / Mitglied der Geschäftsleitung bei dem Internet-Unternehmen AOL, 5 Jahre Verlagsleiterin bei dem Medienhaus Milchstraße/Burda)
Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Workshops, Leadership-Trainings, Einführung von kollegialer Beratung, Konfliktklärungs-Workshops
Ausbildung zur Prozessberatung / Coach mit Fokus auf Konflikt und Kommunikation bei Einzelpersonen und Gruppen beim Deep Democracy Institute, Portland; Qualifizierung zur systemischen Beraterin bei der Beratergruppe Neuwaldegg, Wien; Train-the-trainer-Ausbildung nach TZI am Osterberg-Institut, Malente, MBA an der University of Louisville, Kentucky/USA, Dipl.-Betriebswirtin an der Hochschule für Wirtschaft, Technik und Design, Pforzheim; Ausbildung zur Verlagskauffrau, Südkurier, Konstanz
... spiele ich leidenschaftlich gerne TaiChi und genieße gerade meine Ausbildung zur TaiChi Trainerin. Zudem liebe ich Indien und Flohmärkte.
Wenn Projekte zur Profession werden zum Project Based Business, wird Projektmanagement zur ganzheitlichen Aufgabe, der Projektleiter zum Unternehmer auf Zeit.
Dies ist etwas auf das sich Vorbereitung richtig lohnt.
Studium Volkswirtschaft, Weiterbildung Softwareengineering, Projektmanagement
Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter in Software-Entwicklungs- und Organisationsprojekten, sowie internen/ externen Personalentwicklungs-Programmen bei einem französischen IT-Unternehmen / Hersteller
Seit 1990 Spezialisierung Projektmanagement Beratung, Projektleiter Begleitung und Projektmanagement Training in deutscher und englischer Sprache in Deutschland, Europa und USA zunächst im Training Center der Bull AG, seit 1993 im Projektforum Freiburg
Leitung und Begleitung von großen Organisations- und Personal Entwicklungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung (neue Verwaltungssteuerung), Industrie (Merge, Outsourcing) und (Finanz- / IT-) Dienstleistungsbranche. Rundfunkanstalten (Einführung Optimierung PM, neue Vorgehensweisen)
Projektmanagement Training IPMA orientiert für unterschiedliche Zielgruppen, Projekt- und Teamleiter, Projektmitarbeiter, Lenkungsausschussmitglieder, Controller, Mitarbeiter des Project Office
Vorbereitungskurse für die Zertifizierung durch die GPM/ IPMA (Level D, C, B)
PM Basis Training (GPM Basiszertifizierung)
Einführung / Optimierung von Projektmanagement in Organisationen, Aufbau von PM Unterstützungsgruppen (Project Office), Entwicklung von PM - Handbüchern und – Vorgehensweisen, Unterstützung von Pilotprojekten
Software Werkzeuge für Projektmanagement, Auswahl, Schulung, MS-Project, CanDo
Projektleiterbegleitung (Coaching), Begleitung von Teams zur Optimierung von Projektmanagement / Project Excellence
Entwicklung und Schulung Hybrides Projektmanagement
Aus- und Weiterbildungen
Trainer Ausbildung Criterion Referenced Instuction (Mager, Conessa Paris,), Bull Trainings Center, GPM
NLP Ausbildung Practitioner und spezialisierte Trainer Kurse
IPMA und PMI zertifizierter Projektleiter seit 1991 (PMF) bzw. 2000 (PMP)
Workshops Agiles Projektmanagement (Scrum) und Zertifikat Projektmanagement hybrid+ der GPM
Zertifizierter Projektmanagement Trainer und Autorisierter Trainingspartner der GPM (Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement) seit 1993, mehrmals Auszeichnung „best in class trainer" der GPM,
Mehrfach Projektleiter für die Neu- Weiterentwicklung des Kurses Projektmanagement Fachmann / Fachfrau, PM3, Fieldbook und „Guide to ICB 3.0",
Entwickler und Trainer in „Train the Trainer Kursen" für die GPM (2007, 2008, 2009, 2010)
Dozent für Projektmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach (Wirtschaftsinformatik) seit 2010 bis heute
Mitglied des Vorstands der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement bis Januar 2016.
Bis heute gewählter Delegierter für Baden-Württemberg.
Mitglied im Ausschuss der Regionen der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement
Seit 1990 Regionalgruppenleitung GPM Freiburg
Gründungsmitglied des PMI Chapter Switzerland in Basel
Qualifizierung und Entwicklung sind meine Leidenschaft. Als Berater und Trainer begleite ich Organisationen mit Erfahrung, Know-How und einem guten Gespür für Menschen und den Besonderheiten in ihrem Unternehmen
Selbständiger Berater und Trainer, Marketingdirector bei TNT Express, Leiter Produktmanagement bei Mettler-Toledo, Dipl. Kaufmann
Projektmanagementmethoden, Projektmanagement Zertifizierungen, Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und –begleitung
PMP (Project Management Professional), Suggestopäde (DGSL), NLP Practitioner, Ausbildung in Prozessgestaltung und Coaching (Facilitating Cultural Transformation), Certified Scrum Master
....spiele ich Klavier, koche gerne mit Freunden und bin mit meiner Frau im Siebengebirge unterwegs
Ich liebe es mit Menschen zusammen zu sein und mit Menschen etwas zu schaffen – Ich glaube an die Balance des Unterstützens und des Herausforderns. Potential zu maximieren - Ideen, Erfahrungen und Lösungen kreuz zu bestäuben ist für mich wesentlich.
Im Training wie im Leben vertraue ich gerne auf die Mischung zeitloser Prinzipien und Werte zusammen mit innovativem Mindset.
Ich bin seit über 30 jahren als Communication Skills Coach, Trainer und Berater für international deutsche und britische Gesellschaften im Vereinigten Königreich, West- und Ost Europa, West Afrika, Asien und den USA tätig. Ich bin Gründerin von Professional Communication Skills Ltd. und Mitinhaberin eines Online Einzelhandels für Britische Country Mode. Einige Jahre habe ich eine tierheilpraktische Praxis primär für Pferdeakupunktur betrieben.
Communication Skills, Conflict Management, Profiling, Werte, kulturelles und internationales Führungskräfte- and Teamtraining, Workshop Moderation.
Gymnasiales Lehramt, Coaching Ausbildung bei Performance Consultants, London; Diplom Tierheilpraktik Schwerpunkt Equine Akupuntur, ATM; CPD Accreditation Solicitors Regulation Authority, UK
Ich liebe meine Familie (drei Töchter), mein Zuhause und meine Tiere. Ich liebe Herausforderungen: Endurance-Reiten oder Langstrecken-Ritte, transatlantisches Segeln, die Schottischen Berge zu besteigen – und das Gärtnern wenn ich Zuhause bin
In meiner Arbeit liebe ich es, als „Veränderungs-Botschafter" tätig zu sein. Am Ende geht es immer um die Persönlichkeit und die Einstellung. Denn nur wenn Menschen miteinander etwas erreichen wollen, kann nachhaltige Veränderung stattfinden. Ich bringe Erfahrung, Humor, Pragmatismus und Andersartigkeit mit.
Trainerin und Coach, Inhaber fish2water Consulting, freiberufliche Trainerin & Coach (Faculty Member, European Business School & Pivot Learning), 14 Jahre tätig in der internationalen Telekommunikationsbranche in UK (in Vertriebs und Führungspositionen), Studium (Management Studies), Muttersprache Englisch, Deutsch fließend.
Moderation von Führungskräfteworkshops, Vertriebsworkshops, Teamentwicklungen und Einzelcoaching.
Trainer Ausbildung - DTA International Ltd, E&V Akademie, Cartus Intercultural & Language Solutions. HBDI Zertifizierung. Diplom Co-Active Coaching – Management Futures Ltd.
....schwinge ich gerne Golfschläger, jogge an Alster und Elbe, laufe gelegentlich Marathons und entdecke mit meinem Mann coole Orte in der Welt.
In my work I look at organizations as communities to develop, not as machines to fix. My focus is on finding and developing the layers in an organization where people can find meaning.
Organizational Change Practitioner; Co-author of the SAP PRESS book Managing Organizational Change During SAP Implementations.
Founder of the largest online community of Organizational Change Practitioners (LinkedIn Group). Talented facilitator.
Organizational change management on large scale technology implementations; HR transformation projects and interim management assignments. Occasionally a key-note lecture and a facilitated workshop.
Guest Lecturer at the Harvard School of Public Health - Executive Education for Sustainability Leadership.
Finalist and winner of several leadership challenges and competitions.
Together with my wife Reen we are living the dream of starting up a business of hand-made chocolate pralines and macarons de Paris.
"Changing corporations from within, one person at a time if need be"
I have a proven track record in entrepreneurship and has occupied various managerial roles at large corporations in the IT-telecommunications field such as Orange and Swisscom in the USA, France and Switzerland. Positions include Business Innovation Manager, IT Strategy Lead and Strategy Manager. I have conducted strategic projects across corporate divisions and have first-hand experience in dealing with corporate politics and stakeholders.
A passionate corporate trainer, I specialize in experiential workshops focusing on developing leadership and innovation in organisations. I am currently delivering a human-centric leadership program for teams at Swisscom, at the intersection of design-thinking and co-active leadership.
I am a Certified Professional Co-active® Coach (CPCC), and Professional Certified Coach (PCC) by the International Coaching Federation. Holding a M.Sc. in Business Informatics & Network Management from Université Paul Sabatier, Toulouse France. Coaching professionals so they may reveal the innovation leader in themselves. Leading team, leadership and innovation/design thinking workshops at Swisscom, Google and eBay. Also present in Academia as a guest speaker and course leader at Ecole des Ponts Business School MBA, Paris, HSG St Gallen and M.Sc. HEG-VD, HES-SO, Lausanne.
Fluent in English, French & Spanish with a strong command of German and Italian.
Adept of meditation and mindfulness, I am always creating something ;-) and enjoy life's pleasures such as beautiful
Mark Twain brachte es am besten zum Ausdruck: „Der einzige Mensch, der Veränderungen begrüßt, ist ein Baby mit nassen Windeln!“ Selbst wenn dies nicht allgemeingültig sein mag, so ist es sicherlich sehr oft der Fall. Doch für Manager, die Veränderungen vorantreiben, gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um das Unbehagen der Mitarbeiter gegenüber anstehenden Veränderungen zu minimieren. Mein Ziel als Experte im Bereich des Change Management ist es, meinen Kunden zu vermitteln, was Veränderungen für unterschiedliche Interessengruppen bedeuten und wie man mit der entsprechenden Zielgruppe kommuniziert, um das Verständnis und die Akzeptanz für das Veränderungsprogramm zu steigern.
Berater, Trainer und Coach für Organisationsentwicklung und Change Management, Zusammenarbeit mit vielen DAX-Unternehmen in den letzten 18 Jahren. Früher in den USA tätig, Krisenmanagementberatung und Kommunikationsstrategie sowie Produkt-Marketing-Management.
Kulturelle Veränderungen, Entwicklung von Führungskompetenz, Change Management, Workshop-Entwicklung und Moderation, Kommunikationsstrategie, interkulturelles Arbeiten
Bachelor-Abschlüsse und MBA in den USA. In Europa Zertifizierung in Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement (TRIGON), Executive Coaching (Coaching Development), DISC-Zertifizierung, Personal Direction und Korn-Ferry 360°-Profiler.
... werde ich von meinen zwei kleinen Kindern auf Trab gehalten. Aber wenn die Zeit es zulässt, singe und spiele ich Gitarre in Irish Pubs, gehe laufen, fahre Ski und lese Geschichtsbücher und Biographien.
Mit Achtsamkeit, Wertschätzung und Respekt für das Bestehende, Neues gestalten
Seit 15 Jahren begleite ich Führungskräfte und Mitarbeiter in Organisationen bei der Entwicklung und Integration Ihrer Potentiale sowie bei Ihren individuellen Veränderungs- und Wachstumsprozessen; Davor war ich tätig als Abteilungsleiterin Projektsteuerung | Project Ressource Management und Projektleiterin Geschäftsprozessoptimierung und Implementierung Customer Service Management System beim Automobilzulieferer Takata (heute Joyson Safety Systems); als Organisationsberaterin für Reorganisation, Optimierung & Implementierung von Projektmanagement in der Automobilzulieferindustrie und Windenergiebranche; als Gründerin & Inhaberin der Marketingagentur berg+bach
Projekt-und Prozessberatung, Coaching von Führungskräften, Team-Supervision, Moderation von Strategie-Workshops, Implementierung von Besprechungskultur, Wirtschaft-Mediation, Führungskräfte-Entwicklung; maßgeschneiderte Seminarkonzepte zu Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Führung, Projektmanagement, agile und wertschätzende Zusammenarbeitskultur
M.A. Sozialwissenschaften und Japanologie, TQM, EFQM; Projektmanagement - GPM und Lohaus Management Consulting; Wirtschaft-Mediatorin - ISK Consulting; Trainerin non-violence communication bei Dr. M.B. Rosenberg; Beraterqualifizierung zum Bochumer Inventar BIP und LJI – Hogrefe; Verhaltenstrainerin für Interpersonal Skills Lab – Ninecubes Lernmedien;
Ich engagiere mich ehrenamtlich als Mentorin für junge Alumnaes in Mint-Berufen.
Ich wandere und jogge gerne, mache Yoga oder Kinomichi, wann immer es meine Zeit erlaubt. Da ich auch gerne koche, verwöhne ich meine Familie häufig mit eigenen Rezeptkreationen.
Ich mag es, meinen Kunden alternative Herangehensweisen für die Projektarbeit zu zeigen und zu diskutieren. Die gemeinsame Suche nach einer individuell passenden Lösung empfinde ich als sehr spannend.
Seit 2005 selbständiger Projektmanager, Berater und Trainer, auch Lehrbeauftragter an einer Filmhochschule, Softwareentwickler, Kommunikationswissenschaftler und Diplom-Ingenieur.
Projektmanagement, Projektberatung und -begleitung, Projektmanagementsysteme (Prozesse, Methoden, Tools), Scrum, PM-Zertifizierung
Project Management Professional (PMP®), Certified Scrum Product Owner® (CSPO®), Six Sigma Green Belt
… verbringe ich gerne Zeit mit meiner Familie, Freunden und elektronischer Klangerzeugung.
„Bewusstes Führen" ist meine Leidenschaft. Ich genieße es sehr, meine Klienten dabei zu unterstützen ihre eigenen Potenziale sowie ihre Wirkung als Führungskraft in ihren jeweiligen Rollen zu maximieren. Ich helfe meinen Klienten ihre Vision zu definieren, von der sie persönlich, ihre Teams und ihre Organisation profitieren.
In den letzten 30+ Jahren habe ich in Nord- und Südamerika, Ost- und Westeuropa, Asien und Westafrika gelebt und gearbeitet. In früheren Positionen habe ich Feldforscher trainiert und geführt, und mit UNO-Organisationen bei Evaluierungs- und Schulungsprojekten als Beraterin gearbeitet; Fondprojekte für die US-Regierung geführt; Berater für Entwicklungsprojekte rekrutiert; Bedarfsanalysen und Schulungsprogramme für Mitarbeiter der Regierung in den USA, für Nichtregierungsorganisationen und Kommunen in Afrika sowie für Wissenschaftler, Unternehmer und Bankiers in Asien und Deutschland durchgeführt.
Seit 2009 als Freelancer tätig, habe ich 2014 außerdem mein eigenes Coaching- und Trainingsunternehmen gegründet. Meine Klienten arbeiten in Privatunternehmen (teilweise Familiengeführt), in Regierungsbehörden und multinationalen Organisationen. Sie sind Gründer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Unternehmer, und arbeiten in gehobenen Funktionen in Regierungs- und Vereinte Nationen (UNO)-Agenturen. Andere Coaches engagieren mich als Mentor und Coach.
Meine maßgeschneiderten Trainingsprogramme fokussieren sich auf: Führungsentwicklung (auch speziell für weibliche Führungskräfte); die Gestaltung von Unternehmensidentität; Zeit-, Stress-, und Energiemanagement; Kommunikation und effektives Zuhören; Beziehungs- und Teambildung; emotionale und soziale Intelligenz; und schwierige Leistungsgespräche führen.
Ich besitze einen Master und ein Doktorat in Verhaltenswissenschaften der Johns Hopkins University in Maryland, USA, sowie einen Doppel-Bachelor – in Psychologie und Französischer & Spanischer Literatur – an der University of California Santa Cruz, USA. Als CTI zertifizierte Professioneller Co-Active Coach, bin ich auch von der International Coach Federation (ICF) als zertifizierter Professioneller Coach (PCC) anerkannt. Noch dazu habe ich das 10-monatige Führungsprogramm von CTI absolviert und bin ausgebildeter Organisations- und Beziehungssystem-Coach (ORSC).
am liebsten lache ich zusammen mit meinem Mann und zwei Jungs, versinke in Büchern und Filmen, lerne Fremdsprachen, und versuche Salsa zu tanzen, ohne dabei jemanden zu verletzen.
In meiner Arbeit vertraue ich auf die den Willen der Menschen etwas zum Guten zu verändern. Durch diesen Willen ist es möglich, neue Wege und Möglichkeiten zu schaffen und einzuschlagen.
Trainerin und Coach. Freiberufliche Trainerin seit 1995, stille Gesellschafterin bei Putz & Partner Unternehmensberatung.
Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und -begleitung, Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Führungskräfteworkshops, Teamentwicklungen.
Trainerausbildung, Coachausbildung und Großgruppenmoderationsausbildung, persolog Persönlichkeitsprofil Zertifizierung, WingWave-Ausbildung.
....verreise ich gern an den Strand und treffe mich gern mit Freunden.
Sich weiterzuentwickeln ist ein lebenslanges Projekt. Bei der Entwicklung eines individuellen und stimmigen Stils begleite ich meine Klienten mit Herz und Verstand, praxisorientiert und auf den Punkt.
20 Jahre Erfahrung im B2B, der Erwachsenenweiterbildung, Personalentwicklung sowie im Karriere- und Talentmanagement als Key Account Manager beim ILS, Senior Sales Consultant bei von Rundstedt und selbstständige Trainerin und Systemischer Business Coach.
Kommunikation im Vertrieb und der Führung, Führen und Kommunizieren in Krisen- und Trennungsszenarien, Salutogenes Führen, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienzsteigerung, konstruktiver Umgang mit Veränderungen und Krisen
Trainer- und Moderations-Ausbildung (Neuland & Partner); Systemische Coaching-Ausbildung (E.S.B.A.); Strategisches und Konzeptorientiertes Verkaufen (Miller Heiman); Brain Gym®-Instruktorin (breakthroughs international); Promotion in französischer Kulturwissenschaft, Universität Passau; Studium der Sprachen-, Wirtschafts- und Kulturraumstudien in Münster, Passau und Lyon
... verbringe ich meine Freizeit passioniert mit Kochen, Yoga, Wandern, Langlaufen und Reisen.
Change is happening anyway. And we cannot predict its outcomes and consequences. For a project or change process to be successful we can however set conditions with a purpose to influence its imagined results. We can create engagements that matter, visions that inspire and plans that are workable. I design and facilitate the conditions to make these things happen.
Corporate actor (roleplay, theatrical interventions). Facilitator and change consultant. Team coach and executive coach. Painter. Founded Acteurs in Bedrijf BV/Actors in Business BV and Het Consulaat BV. MA in English Language and Literature, Groningen NL and MSc in Management Consultancy, Rotterdam NL.
Organizational coaching for national and multinational organizations. Designing and facilitating leadership programs. On-line learning groups and on-line coaching. Creative large group interventions (drama & painting). Executive coaching.
Belbin Teamrole Management (CMB), Masterclass Voice Dialogue (Lex Mulder), Certified Associate Complex Adaptive Systems (HSD), Certificate MOOC Foundations of Complexity Theory (Santa Fe Institute). Mental Models (Het Consulaat). Social Constructionism (Kenneth Gergen)
... I work in a French restaurant once a week. My old Mum loves it when I come and cook for her. Regular jogging and yoga to keep fit. My studio is in Amsterdam. Here I paint and do coaching sessions. My paintings have been on show nationally and abroad.
‚If you want to build the business, build the people.' Brownie Wise.
Ich bringe in die Arbeit mit meinen Kunden meine Erfahrung als Führungskraft, meine Zielorientierung und meine Liebe für Menschen ein, um Organisationen, Führungskräfte und Teams weiterzubringen und darin zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.
Business Coach, Trainer und Moderatorin, Geschäftsführung CLD, Business Coaching & Training, Leitung Testing Ferchau Aviation, Leitung Optimierung Projekt- und Programmemanagement, Leitung Cabin & Cargo Integration, Leitung Environmental Testing, A320 Programme Management, A380 Versionsmanagement, Airbus Group. Promovierte Luftfahrtingenieurin.
Moderation von Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Teamworkshops und Teamentwicklungen. Business Coaching für Führungskräfte und Teams, interkulturelle Zusammenarbeit, Prozessberatung und -begleitung, Projektberatung. In Muttersprache Deutsch und Englisch, fließend Französisch.
Zertifizierter Business Coach (dvct, V.I.E.L.), zertifizierter Business Trainer (dvct, V.I.E.L.), Moderator Teamworkshops (Airbus), LIFO Practitioner, NLP Practitioner (dvnlp), Immunity to Change (Harvard), intercultural communication (SISU, Purdue), PMP certificated (PMI), MEng & PhD Aeronautical Engineering. BSc Applied Psychology (fortlaufend).
genieße ich lange Spaziergänge am Wasser, Zeit mit meiner Familie, pflege meinen Garten, oder bin beim meditieren.
Mit Projektmanagement und agilen Ansätzen Menschen (auch virtuell) zusammenbringen!
Trainerin und Coach für Projektmanagement und agile Methoden
Klassisches Projektmanagement, Scrum, Kanban, scaled Agile, Disciplined Agile
Zertifizierungsvorbereitung PMP, PMI-ACP, PSM I, PSPO I, DASM, DASSM
Verbindung mit Software-Einsatz (Jira), Jira-Anwendertrainings und Rolloutberatung
Virtuelle Zusammenarbeit, internationale Trainings und Beratung
Alle vorgenannten Zertifizierungen und viel eigene aktive Projekterfahrung, vorrangig in der IT.
Ursprünglich: Linguistik-Studium mit Abschluss Magister Artium und Volontariat in der Medienbranche (2006-2008). Relativ schnell danach allerdings Quereinstieg in die IT.
Wenn ich mit Menschen arbeiten und ihnen helfen kann, im Team besser zusammenzuarbeiten und gemeinsam Projekte zu besserem Erfolg zu bringen, habe ich meine Arbeit gut gemacht
„Was ist der Unterschied, der den Unterschied macht?" (Gregory Baetson)
Seit 2001 Berater und Trainer, Leiter IT-Entwicklung bei Philip Morris, IT-Leiter bei Honda Germany und Levi Strauss German Group, Programm Director bei Levi Strauss Europe MEA, IT-Interim Manager, Berater bei Amontis Consulting, Leiter von zahlreichen IT-Projekten
Projektberatung und –begleitung, Projektplanung, Coaching von Projektleitern und –Teams, Ausbildung und Begleitung von erfahrenen Projektleitern zur internationalen Zertifizierung nach den Vorgaben des Project Management Institute (PMI®)
Project Management Professional (PMP®) beim Project Management Institute (PMI®), Accelerated Learning Practitioner (Suggestopädie), Visuelle Kommunikation, Zertifiziert für Business Mapping bei MindJet, Registered Prince 2 Practitioner, Studienabschluss in Frankreich: Ecole supérieure de Commerce Troyes
... bin ich gern in der Natur
Ich denke Organisationen sollten einen Rahmen bieten, in denen Menschen Verbundenheit erleben und gemeinsam ihre gestalterische Kraft entfalten können.
Trainer, Moderator, agiler Coach, Scrum Master, Systemischer Coach (in Ausbildung), Projektleiter, Software-Entwickler, Trainer, Senior Consultant und experimentierfreudiger Impulsgeber für Veränderungen
Moderation, Einzel- und Teamcoaching, Beratung und Begleitung für selbstorganisierte Teams, Organisationsgestaltung durch Mitarbeiter, Team-Entwicklung, Sinn-orientierte Organisationen, Teamkommunikation, Kreativprozesse mit Teams
Berufsausbildung (IT-Systemkaufmann)
Studium der Informatik (Dipl-Inf.)
Professional Scrum Master (PSM I)
Professional Product Owner (PSPO I)
Systemischer Coach (in Ausbildung)
... kreiere ich gerne Dinge mit Stift und Papier, Kreissäge und Holz und am Herd – am liebsten zusammen mit meiner Frau und meinen Kindern.
... liebe ich Paddeln, Camping, Natur, Klettern und Zeit mit Freunden und Nachbarn verbringen
Bei meiner Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen fokussiere ich auf Ressourcen und Lösungen. Dies und eine gute Balance aus Effizienzorientierung und Spaß sichert eine schnelle Umsetzung von Themen. Es ist mir wichtig, Brücken zwischen Menschen zu bauen, Ordnung in komplexe Konstellationen zu bringen und Menschen für ihre Arbeit zu befähigen.
Freiberuflicher Berater, Trainer und Coach seit 2005; Hermes Logistik Gruppe (zuletzt im Bereich Unternehmensplanung); Studium der Psychologie (Diplom).
Projektmanagement-Trainings (Hard- und Soft-Skills), Projektberatung und -begleitung (z.B. Moderation von Kick-Offs, Projekt-Reviews und Lessons Learned-Workshops), Teamentwicklungen, Optimierung von Projektmanagement-Prozessen, Coaching.
Systemische Beratung (WISL, Gunthard Weber), Hypnotherapie (MEG Hamburg, Ortwin Meiss), NLP Practitioner (Thies Stahl), Kommunikationspsychologie (Friedemann Schulz von Thun), Prozess- und Projektberatung (TEMAprojekte), Fortbildungen zu weiteren Themen wie Projektmanagement, Moderation, Aufstellungsarbeit (z.B. Consensa, Johannes B. Schmidt).
....betreibe ich gerne Aikido und verbringe Zeit mit meiner Frau und unseren zwei Kindern.
Meine Leidenschaft für meine Arbeit entstammt meiner tiefen Überzeugung, dass alles möglich ist, wenn wir bewusst, authentisch, zielgerichtet und mit einer Prise Humor auf dem Weg sind.
Projektleiterin im Rahmen eines EU Projektes für Volkswagen, über 13ährige Lehrtätigkeit in den Fächern Psychologie und Pädagogik, bilingualer Executive und Team Coach und Trainerin u.a. für Absolventen des Executive MBA der Mannheim Business School und ESSEC Paris, SAP, Lufthansa, Britsh Airways etc und überdies als Teil der Fakultät des Coaches Trainings Institutes (CTI) Ausbilderin für international Coaches.
Internationale Teams (Set up/ Entwicklung/ Coaching), Kommunikation, Konfliktmanagement, Co-Leadership, Executive Coaching
Neben mehreren Universitätsabschlüssen der Universitäten Heidelberg und Auckland, Neuseeland u.a. in Psychologie, Erziehungswissenschaften und Englisch, zertifizierter Co-Active Coach (CPCC, ACC), Organisationscoach (ORSC), Absolventin des Co- Active Leadership sowie Lucid Livings Great Story Master Coach Programs.
liebe ich Sonne, Wasser und Abenteuer - vor allem beim Reisen durch die ganze Welt mit meiner Familie und ich bewege mich unheimlich gern (Schwimmen, Tanzen, Wandern, Yoga).
Erfolgreiche Organisationen basieren auf Leidenschaft und Verantwortung ihrer Mitarbeiter. Der Schlüssel zur Veränderungen liegt in Ihnen selbst. Es reicht nicht, den richtigen Pfad zu kennen – man muss ihn gehen!
Seit über 25 Jahren: Berater, Coach, Moderator, Trainer für globale Unternehmen und internationale Organisationen. Arbeitserfahrung in mehr als 70 Ländern der Erde.
Agile Leadership, Beratung und Begleitung agiler Transformation, Team-Building & Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Virtuelle Zusammenarbeit, Neue Formen der Arbeit, Coaching Projektmanagement
Zertifizierung als Systemischer Coach, als Trainer und NLP-Master-Practitioner. Großgruppenmethoden: Open Space Technology, Appreciative Inquiry, Future Search, Process Oriented Psychology.
... Ich schreibe gerne: Blogs zu meinen Fachthemen und auch Belletristik. Außerdem koche ich gerne und suche meinen Ausgleich auf dem Rennrad.
Ich habe die Berlin Change Days gegründet, eine jährliche Konferenz zu den Themen Change Management und Führung.
Mein Ziel ist es, Menschen nachhaltig zu begeistern, Klarheit, Individualität und Kreativität einen Raum zu geben und so echte Veränderungen im beruflichen Alltag anzustoßen.
Trainerin, Beraterin und Coach, langjährige Erfahrung in der Finanzbranche als Projektleiterin im Themenschwerpunkt Strategie/Planung, Unternehmensmanagement und Organisation, Expertin für Projektmanagement und Prozessmanagement, Betriebsorganisatorin; Studium zur Bankfachwirtin.
Projektmanagementberatung und -training, Einzelcoaching, Teamcoaching, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Konzeption und Moderation von Workshops.
Coach / Beraterin in systemischer Transaktionsanalyse, Zertifizierte Agile Transformation Managerin, Zertifizierter Scrum Master, Zertifizierte Projektleiterin, Zertifizierte Betriebsorganisatorin, Fortbildungen zu weiteren Themen wie Change Management, Prozessmanagement und Führungskräfteentwicklung
... schreibe ich Geschichten oder Gedichte u.a. im writer´s room Hamburg und bin mit meiner Familie auf dem Wasser zum Segeln.
Es macht mir große Freude anderen Menschen neue Sicht- und Herangehensweisen in der Projektarbeit zu vermitteln. Gerne wecke ich die Neugier bei ihnen, vorhandenes mit neuem Wissen zu verbinden.
Projektmanager, Trainer und Coach mit den Kernthemen Demand Management, Projektmanagement und -prozesse, Kommunikation in internationalen SAP Projekten (Schwerpunkt auf die Automobilzulieferer- und Fertigungsindustrie.
Projektmanagement und -organisation, Anforderungsmanagement, Projekt-, Leadership und Agile Coaching, Projektmanagement Trainings u.a. Vorbereitung auf die Zertifizierungen PMP®, ACP® und PBA® nach PMI®, PSM1 und PSPO1 nach scrum-org.
PMP (Project Management Professional), ACP (Agile Certified Practitioner), PBA (Professional in Business Analyst), PSM1, PSPO1, CARS (Certified Agile Requirement Specialist), PRINCE2 Practitioner und ITIL Expert, NLP Trainer, NLP Master Coach DVNLP-zertifiziert, zertifizierter INSIGHTS MDI-Berater und REISS Profile Master.
... erhole ich mich vom Arbeitsalltag beim Kochen und Wandern und entdecke gerne auf Reisen mit meiner Frau neue Welten. Ich spiele leidenschaftlich gerne Backgammon und Tischfussball.
Absorb what is useful, discard what is useless and add what is specifically your own.
Durch die zunehmende Komplexität und Veränderungsgeschwindigkeit in den Märkten müssen Unternehmen wendig und flexibel sein und kundenzentriert Wert schaffen. Meine Mission: Dynamikrobuste, reaktionsschnelle und lebendige Unternehmen zu gestalten.
Freiberuflicher Berater, Trainer & Coach. Führungskraft. Stationen unter anderem bei XING, Bigpoint, msg-systems, Setzwein, P3
Agile Organisationsentwicklung und Transformation, Agile Leadership, Agile Coaching, Interim Management, modernes Projektmanagement
Certified Scrum Master, Zertifizierter Projektleiter Level C nach GPM/IPMA, Management 3.0 Coach, Diverse Leadershiptrainings, MBA, Diplom Betriebswirt
...bin ich am liebsten mit meiner Familie, dem Camper, Fotoapparat, MTB und Surfboard in der Natur unterwegs
Ich betrachte Veränderungen als wesentlichen Faktor für Erfolg. Mit Freude und Begeisterung berate und motiviere ich Menschen und Organisationen auf dem Weg durch Veränderungen und großen Herausforderungen. Dabei begegne ich Menschen mit Wertschätzung und Respekt.
Als freiberufliche Beraterin, Trainerin und Coach habe ich zahlreiche Veränderungsprozesse und Agile Transformationen gestaltet, Menschen und Teams weiterentwickelt und zahlreiche Workshops moderiert. Darüber hinaus biete ich Weiterbildungen zu agilen Arbeitsweisen an. Vor meiner Selbständigkeit war ich viele Jahre Führungskraft und Projektleiterin in verschiedenen Unternehmen der otto group und Franz Haniel & Cie.
Agile Organisationsentwicklung, Agiler Coaching, Trainings zu agilen Arbeitsweisen, Change Management, Team Coaching und Teamentwicklung
Konzeption und Moderation von Workshops, Konfliktmoderation und Mediation, Moderation von Innovationsprozesse mit der Design Thinking Methode.
Systemischer Coach (Die Coachingakademie), Systemische Change- und Organisationsentwicklungsberatung (Alwart & Team), Agile Organisationsentwicklung (Beratung Judith Andresen), Scrum Master (it-agile), Design Thinking Moderation (Dark Horse), Zertifizierung für folgende Assessment Tools: Profile Dynamics und Harrison Assessment
... reise ich gern mit meiner Familie mit dem Camper, spiele Tennis, fahre Ski und liebe die Abwechslung und kleinere Abenteuer!
„Just when the caterpillar thought the world was over, it became a butterfly." Change is a valuable constant in our lives and my passion is to accompany.
Freelance Agile Enterprise Consultant, Executive Director for Global HR Transformation within AXA Group IT, Human Resource Director at AXA Berlin, Global Program Manager for Operational Excellence within AXA Group, Honorary Judge at Labour Court Berlin/Brandenburg
Agile Leadership Expert - Focus: Agile Transformation Strategy, Self-Organizing Teams, Executive Coaching, Design Thinking, Agile Program Management.
HR Executive - Focus: People Strategy and Culture, Leadership Development, HR Infrastructure & Process Management, Total Workforce Management.
Human Change Expert - Focus: Cultural Transformation, Resilience and Conflict Resolution.
SCRUM Master (ScrumAlliance), ADKAR® Change Manager, Design Thinking (AXA University), Master Black Belt (Six Sigma Academy), Systemic Coach (SG), Mediator (Steinbeis), Laughter Yoga Trainer, Diploma in Business Economics (Private University Witten/Herdecke), Bodylearning/Grinberg Practitioner (in education).
...I like to spend time with my children, play music, go boating and enjoy nature.
Die Herausforderungen und Probleme unserer komplexen Welt, werden nicht von Superhelden und Einzelkämpfern gelöst, sondern von heterogenen Teams. Diesen Teams den Weg frei zu räumen, wird Aufgabe der Führung von morgen sein.
Selbstständiger Agile Coach und Berater
Scrum Master und Product Owner
Trainer für agile Methoden
Agile Transformation und Scrum Pilot Projekte
Inhouse Ausbildung von Scrum Mastern
Moderator und Trainer für Scrum und Kanban Schulungen
Advanced Certified Scrum Master
Certified Scrum Product Owner
Systemischer Coach und Berater (St. Galler CoachTrainer Akademie)
Kanban Coach (Kanban Professional)
Kletterturm für meine Kinder sein. Dafür mache ich etwas Kraftsport. Durch meine Leidenschaft fürs Essen, entdecke ich gerne neue Orte oder Rezepte zu Hause.
I believe human systems (individuals, teams, organizations) have an infinite capacity within them. I am passionate about helping them unlock and activate their inner potential for greatness.
Elvira founded her own practice in Strategic Leadership and Organizational Development Consulting in 2004. She also held executive roles inside global complex corporations. Her most recent internal role was with Cytec Industries as Global Director of Talent & Organization Development, based in Brussels. Before that, Elvira worked for Dell Inc, as part of its Global Talent Management group based in Austin, TX. Previously she worked for Global Lead Management Consulting as Director of Consulting. Based in Cincinnati, OH, she worked for Chiquita Brands Int'l as an Organizational Development Manager for North America & Europe. She also worked for Baxter Healthcare in Chicago, holding a variety of roles including global strategic change consultant, project leader and senior financial analyst.
Elvira provides consulting and designs and delivers leadership programs to various organizations globally in the areas of strategic planning, leadership development, organization diagnosis and effectiveness, executive coaching, change management, talent management, communication, facilitation, diversity & inclusion, culture, change management, team development and high performance collaboration
MS Organizational Development & Strategic Change (Pepperdine University, CA); Bachelor's degree in Business Administration & Finance (Cunef); Certificate in Positive Psychology (Whole Being Institute,Tal Ben Shahar); Certificate International Business (Icade); Certified Life Coach & High Impact Team Coach; Global Professional Human Resources Certification (GPHR-SHRM); Myer Briggs, Lominger, PDI 360; Execution Catalyst/Credibility, Impact & Influence (Conversant); Strategic Visioning (Grove Consulting); Bilingual Spanish/English (Dual citizen USA/Spain)
Elvira is an adventure seeker and a lifelong learner. She likes to enjoy life in infinite ways ... Connecting and laughing with friends, being in nature, traveling and discovering new places, having an interesting conversation, reading a good book, dancing, playing sports, swimming in the beach ...
Mit Engagement, dem Blick für's Ganze und dem nötigen Humor setze ich mich für die Anliegen meiner Kunden ein. Dabei ist es mir wichtig, dass die Maßnahmen nachhaltig wirksam sind und neu entstandene Kompetenz im Unternehmen bleibt.
Beraterin und Trainerin, Inhaberin RÜDESHEIM|Personalentwicklung, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung (SICK AG), Referentin Personal- und Organisationsentwicklung (SICK AG), Dipl. Psychologin, Physiotherapeutin.
Begleitung in Veränderungsprozessen und deren Kommunikation; Konzeption und Implementierung von Instrumenten der Personalentwicklung; Trainings zu Projektmanagement; Moderation von Workshops und Großgruppen; Coaching, Projektcoaching.
Systemisches Business Coaching (isiberlin), Systemische Organisationsberatung und Organisationsaufstellung (Simon, Weber & Friends), Projektcoach (SICK Akademie), Sportküstenschifferschein (DSV), Yogalehrerausbildung (Yoga Vidya).
... segel ich leidenschaftlich auf Jolle und Yacht, jogge - wo auch immer ich bin, praktiziere Yoga und lerne Cello.
Menschen zu inspirieren und weiter zu entwickeln ist die Basis und die Treibkraft meiner Arbeit. Ich bin ein praxisorientierter Mensch, der immer die Ziele des Kunden im Visier hat – bei der Entwicklung sowie bei der Durchführung von Lösungen.
Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer Deutschland / Europa in der Lebensmittel-Branche bei Maple Leaf Foods, Hamburg, gefolgt von 5 Jahren Erfahrung als Berater / Trainer.
Projektberatung und -begleitung, Post-Merger Integrationsprojekte, Moderation von Führungskräfteworkshops, Teamentwicklungen.
Bachelor of Engineering (Aerospace & Maschinenbau) und Bachelor of Business Management, Prozesskompetenz im Projekt, Consensa, Six Sigma Green Belt & diverse Führungskräftetrainings – Maple Leaf Leadership Academy.
... Nordic Walking, Tennis, Skifahren und den Handballspielen unserer Kinder zuschauen.
Befriedigende Bedingungen für produktives Arbeiten entwickeln – das bedeutet für mich sinnvolle Arbeit.
Trainer und Coach, Geschäftsführer Scheuermann Consulting GmbH, Managementberater, Vice President Demand und Projektportfolio Management, (T-Systems), Leiter IP Integration Management & Project Governance (T-Systems), Manager „Global Process and Program Management" (gedas AG) und Abteilungsleiter im Competence Center Softwareentwicklung (gedas), Programm und Projektleitung in verschieden Rollen und Organisationen.
Ich berate und begleite Organisationen, Teams, Projektverantwortliche und Führungskräfte zu den Themen Strategie- und Organisationsentwicklung, Einführung und Optimierung von Projektportfolio-, Programm- und Projekt-Management und IT Management.
Integraler Business Coach (In Ausbildung am CCB), MBA Systemische Organisationsentwicklung (ZWW Uni Augsburg und John Hopkins University Baltimore), Systemischer Coach (Simon, Weber and Friends), Zertifizierung als Weiterbildungsmanager und Trainer (TU-Berlin), Zertifizierter Projektmanager (PMP)®, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (TU-Berlin)
... genieße ich die Zeit mit meiner Familie, verreise gerne in die Berge zum Wandern und Skilaufen und praktiziere Aikido seit 30 Jahren.
"Meine Erfahrung zeigt, der Weg ist das Ziel, dabei sind Fehler erlaubt. Durch das Wissen über geeignete Instrumente, Werkzeuge und Methoden können diese Wege mutig beschritten werden. Mögliche Fehler sind Teil der Entwicklung und dienen der kontinuierlichen, persönlichen und organisationellen Weiterentwicklung."
Seit 25 Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach tätig. Inhaberin Schindler Consulting, Geschäftsbereichsleitung Monitoring & Consulting und Mitglied der Geschäftsleitung der Hamburg Tourismus GmbH, Geschäftsbereichsleitung Marketing und Organisationsentwicklung Kulturmanagement Bremen GmbH, Senior Consultant Zuendel & Partner International Management Consultants GmbH
Systemisches Coaching, Führungskräfteentwicklung, Teambuilding, Kommunikation und Konfliktmanagement, Changemanagement, Begleitung von Strategie- und Organisationsentwicklungsprozessen, Projektmanagement (zertifiziert nach PMI), Kennzahlenbasiertes Benchmarking/Controlling, Konzeption und Durchführung von Trainings und Moderationen
PMS - Professional Scrum Master, PMP - Project Management Professional PMI®, IMCM – International Multidiciplinary Change Management, Business-Coach Ausbildung – die coachingakademie, Controller Akademie (Stufe II, III, IV), diverse Seminare zu den Themen Relationsship Marketing, Markenbildung, Kundenorientierung, Beschwerdemanagement, Controlling, Wertschöpfung, Prozesssteuerung, Mitarbeiterführung.
Degree Master of Arts, Postgraduate Diploma „European Tourism Management", Diplom-Betriebswirtin Tourismus (FH)
.... bereise und entdecke ich gerne die Welt mit meiner Familie, esse und koche mit Leidenschaft, jogge und versuche mich immer mal wieder mit meinem Mann bei einem Halbmarathon und versuche mit Yoga geistige und körperliche Balance zu finden.
Meiner Erfahrung nach steht und fällt der Erfolg eines Projektes mit der Fähigkeit, den Faktor Mensch zu integrieren. Ob in agilen oder klassischen Organisationen, meine Stärke ist das Zusammenführen von Menschen, Fähigkeiten, Meinungen, Ideen und Anforderungen. Ich wirke als Unterstützer, Multiplikator und Evangelist - bin dabei nicht dogmatisch aber leidenschaftlich, lösungsorientiert und pragmatisch.
Ich biete über 10 Jahre Erfahrung als erfolgreicher Berater, Coach und Trainer, davon 5 Jahre bei Accenture, 4,5 Jahre als interner Coach und Transformator im agilen eCommerce-Bereich von OTTO und nun als Freiberufler.
Dabei konnte ich vielseitige Branchenkenntnisse im Handel, Automobil, Bank, Versicherung und Maschinenbau aufbauen und beratend von Team bis hin zur Vorstandsebene wirken.
Zusammen mit meinen Kunden formuliere ich Lösungen, wie der Wandel eines Unternehmens aussehen und gelingen kann, damit Projekte erfolgreich abgeschlossen werden, Organisationen sich aus der „Busy-Trap" befreien sowie Innovation und Kundenwert im Fokus stehen.
Konkret biete ich Unterstützung zu folgenden Punkten an:
- Lösungsansätze, wie Priorisierung von Themen & Kapazität auf einzelnen Ebenen (Management, Abteilung(en), Team und Mitarbeiter) und übergreifend gelingt
- Hybrides Projekt-Management: erfolgreiche Ideen und Werkzeuge aus klassischen und agilen Methoden; Aufbau eines individuellen und zum Unternehmen passenden Projekt-Management Frameworks
- Strukturen und Fähigkeiten aufbauen, damit stetiger Wandel möglich und erfolgreich wird; Gestaltung und Begleitung einer agilen Transformation unter Berücksichtigung bestehender Ziele, Strukturen und Werte
- Einführungsworkshops und Trainings für Prince2, Kanban und SCRUM - Wie können die Methoden und Werte in Nicht-IT-Organisationen helfen und funktionieren
Ich besitze Zertifizierungen und umfangreiche praktische Erfahrung im Bereich Projekt-Management nach Prince2 und Kanban, agile Produktentwicklung nach SCRUM, agile Transformation, Outsourcing und Vertragsverhandlung sowie Mitarbeiterführung & -Coaching.
Bin ich leidenschaftlicher Vater, kulinarischer Genießer, reisender Entdecker, klangvoller Musiker sowie ein bisschen Nerd.
In jedem unternehmerischen Vorhaben einer Organisation stehen stets die Menschen im Mittelpunkt. Ich liebe meine Arbeit, weil ich Menschen auf eine unterhaltsame Art zusammenbringen, motivieren, bei der Veränderung beobachten und zum Erfolg helfen kann.
Beraterin und Trainerin, Inhaberin Bread & Rice Intercultural Training, Leitung und Chief Representative der Dalli Werke Shanghai, Strategische Einkäuferin Beiersdorf AG, Dipl. Wirtschaftsmathematikerin.
Moderation von Teamentwicklung, Strategieworkshops, interkulturelles Projektmanagement, Einzelcoaching, Arbeit in drei Sprachen Mandarin Chinesisch, Deutsch und Englisch
DGIKT zertifizierte interkulturelle Trainerin beim IKUD Institut, Trainer- und Cultural Sensitivity Trainerausbildung AIESEC, Studium der Wirtschaftsmathematik in Hamburg (Deutschland) und Bath (England)
...verknote ich mich gerne bei Yoga, shoppe und stelle meinen Freunden Fragen wie „wenn Du eine übernatürliche Fähigkeit besitzen kann, welche hättest du gern?"
With 30 years of experience, I am a seasoned project manager. I have worked in projects ranging from less than a hundred thousand to over one billion dollars, from less than 20 people to over 6000. I lived and worked in cities as big as Mexico City, as well as in the Amazon jungle. This experience has provided me with a broad view of the realities project management teams face, which enables me to better support them in their training and/or consulting needs.
Trainer and Senior Consultant, CEO of Pro Mutare Consulting and Training, Project Manager / Project Management team member for EPC projects in various industries in four different countries. Projects used to involve teams in as much as five countries simultaneously.
PMO at the technical area of a cellular telecom company in Brazil. Planning engineer for industrial projects in various industries, in Brazil.
Project Management
Change Management
Scheduling and Control
Leadership
Project Management Professional (PMP)®
Human Change Management Professional (HCMP-3G)
PMI Leadership Institute, class of 2004
Post-graduated in Executive Management
Fluent in English, Spanish and Portuguese
Great ability to adapt to different cultures and "wear the shoes" of clients. Focused on results. Availability for international travels. Brazilian and Portuguese citizen.
Rio de Janeiro
Dulce Maria is a seasoned change facilitator who accompanies strategic transitions. Her professional track record includes the application of different organizational development approaches and a deep understanding of how to overcome challenges in the Mexican and in international contexts. As an executive coach, Dulce María guides people to find their own answers with an open, natural style.
Throughout her professional career she has collaborated with several projects in Latin America, Europe, and the United States. Her extensive international experience with different methodologies has given her a sound understanding of how to overcome challenges in the local context with a global view. Global Vision, Focal Action® is her motto. She is also an established speaker, having presented at various change management forums and strategy events for over a decade. Dulce María founded her own practice in Change Facilitation in 2005. Examples of some of the clients she created synergy with include: Schneider Electric, Magna Autotek, BASF, Volkswagen and Citibank.
Executive Coach: leadership, adult transitions and cross-cultural change
Facilitator and Trainer: leadership & change
Change Management Consultant: global and international projects
Dulce María joins out Orange Team with a degree in Business Administration from the Universidad de las Américas – Puebla (Mexico) and a Master's degree in Organizational Management from the University of Phoenix (Colorado). She is a Hudson Institute Certified Coach and a Change Facilitator with a special enthusiasm, creativity, and passion for her work.
Dulce María loves metropolis and nature. She loves travelling, art and people. She practices yoga and meditation.
„Cultural transformation begins with the personal transformation of the leaders. Organizations don't transform. People do."
Bei dieser Veränderung zu unterstützen – egal in welcher Form - empfinde ich immer wieder als Privileg und Herausforderung.
Beraterin und Trainerin, langjährige Führungskraft, Projektleiterin und Beraterin in der Finanzdienstleistung, Projektmanagement in der Kommunikationsbranche und im IT-Bereich, Betriebswirtin sowie Magister artium in Germanistik, Geschichte und Psychologie.
Change Management, Agiles Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, kulturelle Transformation, Kommunikation und Konfliktmanagement
Ausbildung zur Mediatorin bei der Akademie Perspektivenwechsel (München), sowie zum systemischen Coach und zur mediativen Teamentwicklerin. Zertifizierter Professional Scrum Master (Scrum.org).
Gehe ich mit meiner Familie gerne zum Wandern in die Berge und lese gern und viel.
Mein Credo ist, die Menschen wertschätzend in selbstbestimmtes Tun zu bringen, damit Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen gemeinsam einen erfolgreichen Weg kreieren und leben.
Freiberuflicher Unternehmensberater und Coach in Veränderungs- und Unternehmenskulturprozessen. Inhaber ConnectingPeopleOnline, Faculty Member, Provadis Hochschule Frankfurt/Höchst und Dualen Hochschule in Mannheim. Zuvor über 22 Jahre tätig in Führungs- und Fachfunktionen (in Marketing, Vertrieb, Operations und Human Resource) bei Hewlett-Packard und SAP. Muttersprachler Deutsch, English fliesend.
Begleitung in der Einführung weiter entwickelter Arbeits- und Führungsprozesse. Der primäre Beratungsschwerpunkt liegt im selbstorganisiertem Arbeiten in verteilten Teams, agilem Führen sowie stärkere Beteiligung der Mitarbeiter in Veränderungsprozessen.
Workshops zur Strategie- und Teamentwicklung, Trainings zu Design Thinking, agilem Führen und Moderation für effektive online Veranstaltungen.
Diplom Wirtschaftsingenieur an der Fachhochschule Esslingen/N. und MSc. Psychologie mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und –verhalten an der Walden University, MI, USA.
Coaching Ausbildung bei IPECoaching, NJ, USA und Hyposystemische Berater Ausbildung beim Milton Erikson Institute in Heidelberg.
Design Thinking Coach Ausbildung bei SAP in Walldorf.
... genieße ich die Zeit mit meiner Familie, betätige mich gerne handwerklich, spiele Klavier und mache gerne Sport, wie Laufen, Kite-Surfen und Rad fahren.
Der Rahmen muss passen, wenn Ideen entwickelt, Strategien und Projekte präsentiert oder Erfolge gefeiert werden. Mein Ziel ist es, durch die Recherche nach dem perfekten Veranstaltungsort sowie die detaillierte Planung gemeinsam mit meinen Kunden, sicherzustellen, dass sich die Veranstaltungsteilnehmer bereits beim Eintreffen inspiriert und wertgeschätzt fühlen.
Gründerin und Inhaberin der Agentur Location Marketing, davor 15 Jahre Verkaufs- und Marketingleiterin (Steigenberger Hotel Hamburg), sowie Regionalverkaufsdirektorin In- und Ausland (Maritim Hotels)
Konzeption, Planung und Realisierung von Tagungen, Seminaren, Kick-Off Veranstaltungen und Events
Hotelkauffrau (Inter-Continental Hotels), Marketingwirt an der Werbefachlichen Akademie Köln, Italienisch an der Universität für Ausländer in Perugia/Italien sowie regelmäßige Fortbildungen für Führungskräfte
... erkunde ich Deutschland und die Welt (natürlich auch immer auf der Suche nach neuen Event Locations) und genieße fröhliche Stunden mit Familie und Freunden beim Kochen, Essen, Skifahren...
Stefanie Fellechner
Kreativität entsteht durch Bewegung, Zerlegung alter Regeln, durch neue Überlegung. (Fettes Brot)
Assistenz der Geschäftsführung, zunächst in einem mittelständischen Unternehmen, später bei der Telekomtochter congstar in Köln. Wechsel in den Bereich Customercare (Last Level Support) und schließlich ins Prozess- und Projektmanagement. Zusammenarbeit mit den Scrumteams zur Einführung neuer Telekommunikationsprodukte. Rückkehr nach Hamburg und selbstständige Lehrtätigkeit „Deutsch als Fremdsprache" und interkulturelles Training für expats.
Assistenz der Geschäftsführung & Officemanagement
Customercare-Management
Prozess- und Projektmanagement (Scrum)
Lehrtätigkeit Deutsch als Fremdsprache / interkulturelles Training
Magister in Französisch, Germanistik und Psychologie
Fortbildung zur Projektmanagement Fachfrau GPM / IPMA
Pyramidales Präsentieren (Telekom Training)
Führen in Projekten (Telekom-Training)
...bin ich gern sportlich aktiv. Am liebsten tanze ich oder mache Yoga. Außerdem habe ich ein Faible für gute Bücher, romanische Sprachen und gehe gern mit Mann und Kindern auf Reisen.
Annika Koch
Strategisches Denken, kreative Konzeption und Design zu kombinieren ist meine Leidenschaft. Die Perspektive zu wechseln, neue Wege zu gehen und Komplexes einfach zu machen ist mein täglicher Anspruch.
Art Director auf Agentur- und Unternehmensseite sowie im Verlagswesen in Hamburg und Sydney, Projektleiter bei einem Dienstleister für zielgruppenspezifische Kommunikation in Bonn, Projekt Manager Marketing & E-Commerce bei einem Hersteller und Dienstleister für hochwertige Dichtungs- und Klebelösungen für die Bau- und Fertigungsindustrie in Köln, Produkt Marketing Manager Online bei einem Zelt-Großhandel in Hamburg.
Entwicklung von Kommunikationskonzepten, Crossmediales Marketing, E-Commerce, Art Direction, Gestaltung von Kommunikationsmitteln, Project Management, Product Information Management
Studium des Kommunikationsdesign an der Kunstschule Wandsbek (Hamburg), Fortbildung im Bereich Digital Marketing (Köln), sowie Seminare zu den Themen Kreativität, Color Management, Sinus Milieus und Guerilla Marketing.
erkunde ich Hamburgs grüne Ecken mit meinem Mann und den Zwillingen, schöpfe neue Kraft beim Kundalini Yoga und genieße gute Filme – gerne mit einer fritz-kola.
Daniela Schulz
„War dieser Tag nicht dein Freund, dann war er dein Lehrer."
Seit 25 Jahren im Bereich des Office Managements, der Teamassistenz, des Marketing und der Promotion tätig. Erfahrungen gesammelt in den verschiedenen Bereichen der Wirtschaft, der Musikindustrie und des Eventmanagement.
Büroassistenz/Einkauf der Goffart GmbH & Co KG Aachen/Stolberg, Officemanagement in der Print- und Layout Agentur „Goffin Text", Aachen und bei der EPImusic GbR, Hamburg. Teamassistenz bei der InLi Media GbR Hamburg, Leitung der Promotionabteilung der Modern Music GmbH Berlin, Online Marketing und Assistenz der Geschäftsführung der music2deal e.K. Hamburg, IT (CMS) Abteilung AstarZeneca GmbH, Hamburg.
...bin ich nebenbei Fitnesstrainer mit der Vorliebe für Crossfit-Training im Outdoor-Bereich, gehe ich Kitesurfen, Mountainbiken, schlafe gern im WoMo im Freien, liebe die Freiheit, die Berge und das Meer..
Erfahrung ist nicht das, was uns widerfährt, sondern das, was wir daraus machen. In diesem Sinne unterstütze ich Sie mit Herz und Verstand dabei, das Potenzial von Führungskräften und Mitarbeitern mit dem langfristigen Unternehmenserfolg in Einklang zu bringen.
Gründer und Geschäftsführer orange cpm, Freiberuflicher Berater und Trainer, Berater im Change Management Team der KPMG, Teamleiter des Beraterpools Projektmanagement der Europäischen Kommission, Assistent der Geschäftsführung LUSO (heute GfA). Arbeits- und Beratungserfahrung in Asien, Afrika, Osteuropa und den USA.
Change-Management, Optimierung von Projektmanagement, Internationale Teams, Moderation von Führungskräfteworkshops, Executive Coaching.
Systemische Transaktionsanalyse bei Christiane Pape (Ulm), Systemisches Prozessmanagement bei ComTeam (Gmund), Cross Cultural Management bei Fons Trompenaars (Amsterdam), Lehrausbildung Kundalini Yoga (Hamburg und Grenoble).
... koche ich leidenschaftlich gerne, mache Musik mit meinen Kindern, spiele Tennis, meditiere und praktiziere regelmäßig Yoga.
In meiner Arbeit vertraue ich auf die Fähigkeit und Bereitschaft von Menschen und Organisationen zur Veränderung. Pragmatismus und Ergebnisorientierung sind für mich wichtige Eckpunkte bei der Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen und Konzepten.
Geschäftsführer orange cpm, Leiter Personalentwicklung Vertrieb Tchibo GmbH, Bezirksleiter ALDI GmbH& Co KG, Studium der Betriebswirtschaft, freiberuflicher Dozent, Dipl. Hotelbetriebswirt, Führungskraft Systemgastronomie, Ausbildung in der Hotellerie.
Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und -begleitung, Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Führungskräfteworkshops und Führungskräfteentwicklungsprogramme, Teamentwicklungen.
DTA Trainer- und Beraterausbildung, systemische Beratung Heinze & Alwart, Thies Stahl Organisationsaufstellungen, systemische Strategieberatung OSB Wien, Situativ führen Voß & Partner, Prozesskompetenz im Projekt Consensa, DISG Lizenz, Scotwork Verhandlungsführung.
... jogge ich durch Hamburgs grüne Oasen und koche leidenschaftlich gerne.
„If all you have is a hammer everything looks like a nail." (Maslow)
Gemeinsam mit den Kunden das Blickfeld zu erweitern und alternative Wege sichtbar werden zu lassen, das spornt mich täglich an.
Berater, Trainer, Coach und Mediatorin seit 2013 mit festen Stationen im Business Development, in der Projektleitung und im Change Management bei v. Rundstedt & Partner und im Executive Search bei Treuenfels in Hamburg.
Agile Change Management, Mediation und Verhandlungsführung, Projektmanagement, Coaching und Young Leadership Training
Business Coach (VIEL Coaching), Mediationssupervisor (Anita v. Hertel), Scrum Master (Ralf Kruse), Agile Transformation Manager (HR Pioneers), Kollektive Führung (Leadership3); MA in English Literature & German, University of Edinburgh, Scotland
Und sonst ...
... spiele ich leidenschaftlich Hockey mit meinem Team, engagiere mich ehrenamtlich oder genieße einfach die heitere Zeit mit meinem Mann und den 4 Kindern.
Es macht mir eine große Freude, Menschen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen und ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Berater, Trainerin und Coach seit 2001, davor Project Manager bei American Express in New York, Global Strategist bei Samsung in Seoul, Management Developer bei Accenture in Boston
Interkulturelles Management, Führung und Persönlichkeit, Überzeugend Kommunizieren, Interkulturelle Verhandlungen und Einzelcoaching
MBA (Haas School of Business, University of California, Berkeley), Management Coach (Kienbaum), Myers Briggs Type Indicator (MBTI) und The International Profiler (TIP) Lizensierung, Training Entwicklung
...verbringe ich gern meine Zeit mit meinen Kindern und Mann beim Tennis spielen, Fahrrad fahren, Ski fahren, und reise durch die ganze Welt.
Je digitalisierter und automatisierter die Welt, desto kostbarer der menschliche Kontakt, sowohl intern als auch extern. Der Wechsel der Perspektive wird eine Kernkompetenz, für Mitarbeitende, Führungskräfte und die Organisation selbst. Ich helfe Menschen ihr intra- und interpersonelles Potenzial zu identifizieren und zu entwickeln.
Trainer (Soft- und Businessskills) KMUs bis DAX30, Bildungseinrichtungen
Speaker (Perspektivwechsel, Resilienz, Motivation)
Coach (Rhetorik, Konfliktmanagement)
Dozent (für angehende Kommunikationstrainer)
Meine Schwerpunkte liegen in den Core-Skills wie Kommunikation, Rhetorik, Präsentieren, Zeit- und Selbstmanagement, Volition etc.
Starter bis C-Level
Studium der Psychologie (B.Sc) Humboldt Universität zu Berlin
Blended Learning Consultant – edutrainment company
Nach §20 SGB V zertifizierter Resilienztrainer
...verbringe ich gerne Zeit mit meinem kleinen Sohn, meiner Frau und unserem Terrier-Mischling Theo. Ich treibe viel Sport und liebe das (Mittel-) Meer. Ich bin ein Genießer der Kulinarik und entspanne gerne bei einer kubanischen Zigarre.
I believe in helping people unlock challenging situations at work by connecting theory with practical application. I care deeply about improving working life by understanding the science of human behaviour and combining it with an understanding of business. Adopting a rigorous evidence-based approach to consulting interventions is important to me.
Leadership trainer, coach and Chair of an Association with over 20 years' experience working to improve people and organisations. Strategic HR consultant. Experience of advising and implementing projects from the board level down with a strong strategic international bias. Worked on all five continents and with people from over 50 different countries. Strong presentation and communication skills, adaptable, creative, a quick learner, and 'the one who stays calm in a crisis'.
Merger integration, strategy planning, financial planning, leadership development, executive assessment, performance management, recruitment, executive coaching, organisation development, corporate social responsibility and research.
BA with honours in International Business Administration, Certificate in Training Practice, Diploma in HRD - Learning & Development, Diploma in the Management of HRD, Diploma in Performance Coaching. Member and Chair of the Association for Business Psychology, Fellow of the Chartered Institute of Personnel and Development. BPS testing qualifications at Level A and Level B (Intermediate), Qualified to use a range of psychometric instruments such as OPQ, Wave, Hogan, JTI and 16PF.
... I like Mountain Biking, Running, Singing and building 3D Puzzles
Erfolg hat eine Basis: Lösungsorientiertes, kommunikatives und zupackendes Arbeiten!
Seit 10 Jahren selbständige Unternehmensberaterin, Moderatorin und Trainerin, freiberufliche Dozentin für Innovationsmanagement,
Studium an der Hochschule für Medien in Stuttgart, Dipl.-Wirt.-Ing. (FH)
Projektmanagement mit Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement, PMO, Business Reengineering und Prozessoptimierung, Change und Kommunikationsmanagement, Konzeption und Moderation von Workshops, Trainerin für Projektmanagement und Visualisierung, Graphic Recorder und Visual Facilitator
Project Management Professional (PMP®), Certified Business Process Professional (CBPP), Visual Facilitator
... leite ich nebenberuflich ein erfolgreiches Familienunternehmen, suche meine innere Körpermitte und hänge liebend gern am Kletterfelsen.
I enjoy working with teams. I work with them to give them a suitable environment and trust base to bring all their capabilities in. Seeing them grow as individuals and teams fuels my work. I love working with Kanban systems as a very humane way of managing change. From time to time, I also work as operating Project Manager or ScrumMaster in order to remain grounded.
IT background (Dipl.-Ing. (BA) in Technical Science) and several years of Project Management and consulting in a large technology enterprise (Sun Microsystems). Comprehensive experience in e-commerce, DevOps and IT infrastructure projects. Strong methodological background and experienced in introducing and adapting both „classical" and agile approaches to managing projects.
Hands-on agile and Kanban coaching in teams. Delivering workshops and training. Supporting organizations in their agile transition. Helping organizations increase their project and portfolio management maturity.
Certified ScrumMaster (ScrumAlliance), Kanban Coaching Professional (in certification), Project Management Professional (PMP®, PMI®), Prince2™ and ITIL v2 Certified (OGC), Master of Business Administration (MBA, The Open University)
... I enjoy spending time with my husband and kids in the garden, love traveling to Scandinavia and cooking with friends.
In Management-Trainings und -Coachings ist es mir wichtig, neue Erkenntnisse durch eine weitergehende Reflexion in Verbindung mit praktischen Erfahrungen zu ermöglichen.
Trainer und Coach; Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Projektmanagement; Studium zum Betriebswirt; Projektleiter; Salesmanager und Teamleader
In Management-Trainings und -Coachings ist es mir wichtig, neue Erkenntnisse durch eine weitergehende Reflexion in Verbindung mit praktischen Erfahrungen zu ermöglichen.
Business Coach der European Coaching Association (ECA); NLP-Trainer (DVNLP); Trainerzertifizierung für das DISG® Persönlichkeitsmodell; NLP-Master & Coach (DVNLP); zert. Projectmanager Prince2™Projects in controlled Environments APMG-International Buckinghamshire; zert. Consultant und Coach in Business Application (DVNLP), Projektmanagement-Trainer-Ausbildung VoBa Corp. Development;
... betreibe ich bevorzugt Ausdauersportarten und verbringe gerne die Zeit mit meiner Frau und unserer Tochter.
„Liebe Rabea, deine äußerst sympathische und bodenständige Art uns in brandaktuellen Themen zu begleiten, passt super zu uns und hat mir viel Spaß gemacht!" Stephanie K. – Nahbar, relevant, pragmatisch und mit Freude, diese Attribute sind mir wichtig und beschreiben meine Arbeitsweise.
Freiberufliche Unternehmensberaterin, Agile Coach, Moderatorin, Trainerin, davor Senior Manager bei zeb, Spieleredakteurin bei Ravensburger, Diplom-Betriebswirtin – aber auch: Inspirateurin, Fragenstellerin, Immereinenwegfinderin
Begleitung von Organisationen, Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen; Konzeption und Begleitung agiler Projekte; Management-Sparring; Konzeption und Umsetzung von Führungsprogrammen; Konzeption und Moderation von (Groß-) Veranstaltungen
Studium der Betriebswirtschaftslehre; nebenberufliches Studium „Master of Management" am Malik Management Zentrum in St. Gallen; Agile Coach: Design Thinking, Scrum-Master; INSIGHTS Lizenztrainerin/-Beraterin; KODE®X Lizenztrainerin/-Beraterin
findet man mich mit der Nase in einem Buch, mit den Wanderschuhen an den Füßen auf dem Berg oder beim leckeren Essen mit Freunden
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner einzelnen Teile – Potenziale ausfindig zu machen und im Team Bedingungen zu schaffen, in denen jeder einzelne das Beste aus sich herausholen kann, danach strebe ich.
Agiler Coach, Soziologin, ausgebildete Design Thinkerin, Programmiererin, Moderatorin, Malerin, Sängerin
- Agile Methoden (Scrum, Kanban, Lean Startup)
- Design Thinking
- User Experience Design – Methoden
- Dgitale Produkt-Entwicklung
- Soziales Unternehmertum
- Datenkompetenz-Strategie
- Prozessmanagement
- Zertifizierte Trainerin Soziales Unternehmertum
- Zertifizierte Design Thinkerin
- Zertifizierte/r EU-Datenschutz Spezialist/in (DSGVO/GDPR)
- Fortbildungen, Konferenzen und Workshops zu agilen Methoden, Change Management, Projektmanagement, Moderation
...bin ich gern sportlich (Schwimmen, Yoga, Kung Fu) oder künstlerisch (Malerei, elektronische Musik) aktiv
Es gibt zwei Sprichworte, die in meinen Augen die Elemente eines Veränderungsprojektes vortrefflich beschreiben. "Wenn man nicht weiß, welchen Hafen man ansteuert, ist kein Wind günstig." (Seneca) und "Es ist nicht möglich, einen neuen Ozean zu entdecken, wenn man sich nicht getraut, außer Sichtweite des Ufers zu segeln." (Anonym)
Veränderungsbegleitung bedeutet für mich, meine Kunden beim Navigieren in unbekanntem Gewässern in grober Richtung "Ziel" mit kühlem Kopf, engagiertem Herzen und anpackender Hand zu unterstützen.
Beraterin, Trainerin und Coach, Gründerin und Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Ribbon & Partner, 13 Jahre Management und Führungserfahrung in der Medien- und Internetbranche (u.a. 7 Jahre VP / Mitglied der Geschäftsleitung bei dem Internet-Unternehmen AOL, 5 Jahre Verlagsleiterin bei dem Medienhaus Milchstraße/Burda)
Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Workshops, Leadership-Trainings, Einführung von kollegialer Beratung, Konfliktklärungs-Workshops
Ausbildung zur Prozessberatung / Coach mit Fokus auf Konflikt und Kommunikation bei Einzelpersonen und Gruppen beim Deep Democracy Institute, Portland; Qualifizierung zur systemischen Beraterin bei der Beratergruppe Neuwaldegg, Wien; Train-the-trainer-Ausbildung nach TZI am Osterberg-Institut, Malente, MBA an der University of Louisville, Kentucky/USA, Dipl.-Betriebswirtin an der Hochschule für Wirtschaft, Technik und Design, Pforzheim; Ausbildung zur Verlagskauffrau, Südkurier, Konstanz
... spiele ich leidenschaftlich gerne TaiChi und genieße gerade meine Ausbildung zur TaiChi Trainerin. Zudem liebe ich Indien und Flohmärkte.
Wenn Projekte zur Profession werden zum Project Based Business, wird Projektmanagement zur ganzheitlichen Aufgabe, der Projektleiter zum Unternehmer auf Zeit.
Dies ist etwas auf das sich Vorbereitung richtig lohnt.
Studium Volkswirtschaft, Weiterbildung Softwareengineering, Projektmanagement
Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter in Software-Entwicklungs- und Organisationsprojekten, sowie internen/ externen Personalentwicklungs-Programmen bei einem französischen IT-Unternehmen / Hersteller
Seit 1990 Spezialisierung Projektmanagement Beratung, Projektleiter Begleitung und Projektmanagement Training in deutscher und englischer Sprache in Deutschland, Europa und USA zunächst im Training Center der Bull AG, seit 1993 im Projektforum Freiburg
Leitung und Begleitung von großen Organisations- und Personal Entwicklungsprojekten in der öffentlichen Verwaltung (neue Verwaltungssteuerung), Industrie (Merge, Outsourcing) und (Finanz- / IT-) Dienstleistungsbranche. Rundfunkanstalten (Einführung Optimierung PM, neue Vorgehensweisen)
Projektmanagement Training IPMA orientiert für unterschiedliche Zielgruppen, Projekt- und Teamleiter, Projektmitarbeiter, Lenkungsausschussmitglieder, Controller, Mitarbeiter des Project Office
Vorbereitungskurse für die Zertifizierung durch die GPM/ IPMA (Level D, C, B)
PM Basis Training (GPM Basiszertifizierung)
Einführung / Optimierung von Projektmanagement in Organisationen, Aufbau von PM Unterstützungsgruppen (Project Office), Entwicklung von PM - Handbüchern und – Vorgehensweisen, Unterstützung von Pilotprojekten
Software Werkzeuge für Projektmanagement, Auswahl, Schulung, MS-Project, CanDo
Projektleiterbegleitung (Coaching), Begleitung von Teams zur Optimierung von Projektmanagement / Project Excellence
Entwicklung und Schulung Hybrides Projektmanagement
Aus- und Weiterbildungen
Trainer Ausbildung Criterion Referenced Instuction (Mager, Conessa Paris,), Bull Trainings Center, GPM
NLP Ausbildung Practitioner und spezialisierte Trainer Kurse
IPMA und PMI zertifizierter Projektleiter seit 1991 (PMF) bzw. 2000 (PMP)
Workshops Agiles Projektmanagement (Scrum) und Zertifikat Projektmanagement hybrid+ der GPM
Zertifizierter Projektmanagement Trainer und Autorisierter Trainingspartner der GPM (Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement) seit 1993, mehrmals Auszeichnung „best in class trainer" der GPM,
Mehrfach Projektleiter für die Neu- Weiterentwicklung des Kurses Projektmanagement Fachmann / Fachfrau, PM3, Fieldbook und „Guide to ICB 3.0",
Entwickler und Trainer in „Train the Trainer Kursen" für die GPM (2007, 2008, 2009, 2010)
Dozent für Projektmanagement an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Lörrach (Wirtschaftsinformatik) seit 2010 bis heute
Mitglied des Vorstands der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement bis Januar 2016.
Bis heute gewählter Delegierter für Baden-Württemberg.
Mitglied im Ausschuss der Regionen der Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement
Seit 1990 Regionalgruppenleitung GPM Freiburg
Gründungsmitglied des PMI Chapter Switzerland in Basel
Qualifizierung und Entwicklung sind meine Leidenschaft. Als Berater und Trainer begleite ich Organisationen mit Erfahrung, Know-How und einem guten Gespür für Menschen und den Besonderheiten in ihrem Unternehmen
Selbständiger Berater und Trainer, Marketingdirector bei TNT Express, Leiter Produktmanagement bei Mettler-Toledo, Dipl. Kaufmann
Projektmanagementmethoden, Projektmanagement Zertifizierungen, Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und –begleitung
PMP (Project Management Professional), Suggestopäde (DGSL), NLP Practitioner, Ausbildung in Prozessgestaltung und Coaching (Facilitating Cultural Transformation), Certified Scrum Master
....spiele ich Klavier, koche gerne mit Freunden und bin mit meiner Frau im Siebengebirge unterwegs
Ich liebe es mit Menschen zusammen zu sein und mit Menschen etwas zu schaffen – Ich glaube an die Balance des Unterstützens und des Herausforderns. Potential zu maximieren - Ideen, Erfahrungen und Lösungen kreuz zu bestäuben ist für mich wesentlich.
Im Training wie im Leben vertraue ich gerne auf die Mischung zeitloser Prinzipien und Werte zusammen mit innovativem Mindset.
Ich bin seit über 30 jahren als Communication Skills Coach, Trainer und Berater für international deutsche und britische Gesellschaften im Vereinigten Königreich, West- und Ost Europa, West Afrika, Asien und den USA tätig. Ich bin Gründerin von Professional Communication Skills Ltd. und Mitinhaberin eines Online Einzelhandels für Britische Country Mode. Einige Jahre habe ich eine tierheilpraktische Praxis primär für Pferdeakupunktur betrieben.
Communication Skills, Conflict Management, Profiling, Werte, kulturelles und internationales Führungskräfte- and Teamtraining, Workshop Moderation.
Gymnasiales Lehramt, Coaching Ausbildung bei Performance Consultants, London; Diplom Tierheilpraktik Schwerpunkt Equine Akupuntur, ATM; CPD Accreditation Solicitors Regulation Authority, UK
Ich liebe meine Familie (drei Töchter), mein Zuhause und meine Tiere. Ich liebe Herausforderungen: Endurance-Reiten oder Langstrecken-Ritte, transatlantisches Segeln, die Schottischen Berge zu besteigen – und das Gärtnern wenn ich Zuhause bin
In meiner Arbeit liebe ich es, als „Veränderungs-Botschafter" tätig zu sein. Am Ende geht es immer um die Persönlichkeit und die Einstellung. Denn nur wenn Menschen miteinander etwas erreichen wollen, kann nachhaltige Veränderung stattfinden. Ich bringe Erfahrung, Humor, Pragmatismus und Andersartigkeit mit.
Trainerin und Coach, Inhaber fish2water Consulting, freiberufliche Trainerin & Coach (Faculty Member, European Business School & Pivot Learning), 14 Jahre tätig in der internationalen Telekommunikationsbranche in UK (in Vertriebs und Führungspositionen), Studium (Management Studies), Muttersprache Englisch, Deutsch fließend.
Moderation von Führungskräfteworkshops, Vertriebsworkshops, Teamentwicklungen und Einzelcoaching.
Trainer Ausbildung - DTA International Ltd, E&V Akademie, Cartus Intercultural & Language Solutions. HBDI Zertifizierung. Diplom Co-Active Coaching – Management Futures Ltd.
....schwinge ich gerne Golfschläger, jogge an Alster und Elbe, laufe gelegentlich Marathons und entdecke mit meinem Mann coole Orte in der Welt.
In my work I look at organizations as communities to develop, not as machines to fix. My focus is on finding and developing the layers in an organization where people can find meaning.
Organizational Change Practitioner; Co-author of the SAP PRESS book Managing Organizational Change During SAP Implementations.
Founder of the largest online community of Organizational Change Practitioners (LinkedIn Group). Talented facilitator.
Organizational change management on large scale technology implementations; HR transformation projects and interim management assignments. Occasionally a key-note lecture and a facilitated workshop.
Guest Lecturer at the Harvard School of Public Health - Executive Education for Sustainability Leadership.
Finalist and winner of several leadership challenges and competitions.
Together with my wife Reen we are living the dream of starting up a business of hand-made chocolate pralines and macarons de Paris.
"Changing corporations from within, one person at a time if need be"
I have a proven track record in entrepreneurship and has occupied various managerial roles at large corporations in the IT-telecommunications field such as Orange and Swisscom in the USA, France and Switzerland. Positions include Business Innovation Manager, IT Strategy Lead and Strategy Manager. I have conducted strategic projects across corporate divisions and have first-hand experience in dealing with corporate politics and stakeholders.
A passionate corporate trainer, I specialize in experiential workshops focusing on developing leadership and innovation in organisations. I am currently delivering a human-centric leadership program for teams at Swisscom, at the intersection of design-thinking and co-active leadership.
I am a Certified Professional Co-active® Coach (CPCC), and Professional Certified Coach (PCC) by the International Coaching Federation. Holding a M.Sc. in Business Informatics & Network Management from Université Paul Sabatier, Toulouse France. Coaching professionals so they may reveal the innovation leader in themselves. Leading team, leadership and innovation/design thinking workshops at Swisscom, Google and eBay. Also present in Academia as a guest speaker and course leader at Ecole des Ponts Business School MBA, Paris, HSG St Gallen and M.Sc. HEG-VD, HES-SO, Lausanne.
Fluent in English, French & Spanish with a strong command of German and Italian.
Adept of meditation and mindfulness, I am always creating something ;-) and enjoy life's pleasures such as beautiful
Mark Twain brachte es am besten zum Ausdruck: „Der einzige Mensch, der Veränderungen begrüßt, ist ein Baby mit nassen Windeln!“ Selbst wenn dies nicht allgemeingültig sein mag, so ist es sicherlich sehr oft der Fall. Doch für Manager, die Veränderungen vorantreiben, gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um das Unbehagen der Mitarbeiter gegenüber anstehenden Veränderungen zu minimieren. Mein Ziel als Experte im Bereich des Change Management ist es, meinen Kunden zu vermitteln, was Veränderungen für unterschiedliche Interessengruppen bedeuten und wie man mit der entsprechenden Zielgruppe kommuniziert, um das Verständnis und die Akzeptanz für das Veränderungsprogramm zu steigern.
Berater, Trainer und Coach für Organisationsentwicklung und Change Management, Zusammenarbeit mit vielen DAX-Unternehmen in den letzten 18 Jahren. Früher in den USA tätig, Krisenmanagementberatung und Kommunikationsstrategie sowie Produkt-Marketing-Management.
Kulturelle Veränderungen, Entwicklung von Führungskompetenz, Change Management, Workshop-Entwicklung und Moderation, Kommunikationsstrategie, interkulturelles Arbeiten
Bachelor-Abschlüsse und MBA in den USA. In Europa Zertifizierung in Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement (TRIGON), Executive Coaching (Coaching Development), DISC-Zertifizierung, Personal Direction und Korn-Ferry 360°-Profiler.
... werde ich von meinen zwei kleinen Kindern auf Trab gehalten. Aber wenn die Zeit es zulässt, singe und spiele ich Gitarre in Irish Pubs, gehe laufen, fahre Ski und lese Geschichtsbücher und Biographien.
Mit Achtsamkeit, Wertschätzung und Respekt für das Bestehende, Neues gestalten
Seit 15 Jahren begleite ich Führungskräfte und Mitarbeiter in Organisationen bei der Entwicklung und Integration Ihrer Potentiale sowie bei Ihren individuellen Veränderungs- und Wachstumsprozessen; Davor war ich tätig als Abteilungsleiterin Projektsteuerung | Project Ressource Management und Projektleiterin Geschäftsprozessoptimierung und Implementierung Customer Service Management System beim Automobilzulieferer Takata (heute Joyson Safety Systems); als Organisationsberaterin für Reorganisation, Optimierung & Implementierung von Projektmanagement in der Automobilzulieferindustrie und Windenergiebranche; als Gründerin & Inhaberin der Marketingagentur berg+bach
Projekt-und Prozessberatung, Coaching von Führungskräften, Team-Supervision, Moderation von Strategie-Workshops, Implementierung von Besprechungskultur, Wirtschaft-Mediation, Führungskräfte-Entwicklung; maßgeschneiderte Seminarkonzepte zu Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Führung, Projektmanagement, agile und wertschätzende Zusammenarbeitskultur
M.A. Sozialwissenschaften und Japanologie, TQM, EFQM; Projektmanagement - GPM und Lohaus Management Consulting; Wirtschaft-Mediatorin - ISK Consulting; Trainerin non-violence communication bei Dr. M.B. Rosenberg; Beraterqualifizierung zum Bochumer Inventar BIP und LJI – Hogrefe; Verhaltenstrainerin für Interpersonal Skills Lab – Ninecubes Lernmedien;
Ich engagiere mich ehrenamtlich als Mentorin für junge Alumnaes in Mint-Berufen.
Ich wandere und jogge gerne, mache Yoga oder Kinomichi, wann immer es meine Zeit erlaubt. Da ich auch gerne koche, verwöhne ich meine Familie häufig mit eigenen Rezeptkreationen.
Ich mag es, meinen Kunden alternative Herangehensweisen für die Projektarbeit zu zeigen und zu diskutieren. Die gemeinsame Suche nach einer individuell passenden Lösung empfinde ich als sehr spannend.
Seit 2005 selbständiger Projektmanager, Berater und Trainer, auch Lehrbeauftragter an einer Filmhochschule, Softwareentwickler, Kommunikationswissenschaftler und Diplom-Ingenieur.
Projektmanagement, Projektberatung und -begleitung, Projektmanagementsysteme (Prozesse, Methoden, Tools), Scrum, PM-Zertifizierung
Project Management Professional (PMP®), Certified Scrum Product Owner® (CSPO®), Six Sigma Green Belt
… verbringe ich gerne Zeit mit meiner Familie, Freunden und elektronischer Klangerzeugung.
„Bewusstes Führen" ist meine Leidenschaft. Ich genieße es sehr, meine Klienten dabei zu unterstützen ihre eigenen Potenziale sowie ihre Wirkung als Führungskraft in ihren jeweiligen Rollen zu maximieren. Ich helfe meinen Klienten ihre Vision zu definieren, von der sie persönlich, ihre Teams und ihre Organisation profitieren.
In den letzten 30+ Jahren habe ich in Nord- und Südamerika, Ost- und Westeuropa, Asien und Westafrika gelebt und gearbeitet. In früheren Positionen habe ich Feldforscher trainiert und geführt, und mit UNO-Organisationen bei Evaluierungs- und Schulungsprojekten als Beraterin gearbeitet; Fondprojekte für die US-Regierung geführt; Berater für Entwicklungsprojekte rekrutiert; Bedarfsanalysen und Schulungsprogramme für Mitarbeiter der Regierung in den USA, für Nichtregierungsorganisationen und Kommunen in Afrika sowie für Wissenschaftler, Unternehmer und Bankiers in Asien und Deutschland durchgeführt.
Seit 2009 als Freelancer tätig, habe ich 2014 außerdem mein eigenes Coaching- und Trainingsunternehmen gegründet. Meine Klienten arbeiten in Privatunternehmen (teilweise Familiengeführt), in Regierungsbehörden und multinationalen Organisationen. Sie sind Gründer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Unternehmer, und arbeiten in gehobenen Funktionen in Regierungs- und Vereinte Nationen (UNO)-Agenturen. Andere Coaches engagieren mich als Mentor und Coach.
Meine maßgeschneiderten Trainingsprogramme fokussieren sich auf: Führungsentwicklung (auch speziell für weibliche Führungskräfte); die Gestaltung von Unternehmensidentität; Zeit-, Stress-, und Energiemanagement; Kommunikation und effektives Zuhören; Beziehungs- und Teambildung; emotionale und soziale Intelligenz; und schwierige Leistungsgespräche führen.
Ich besitze einen Master und ein Doktorat in Verhaltenswissenschaften der Johns Hopkins University in Maryland, USA, sowie einen Doppel-Bachelor – in Psychologie und Französischer & Spanischer Literatur – an der University of California Santa Cruz, USA. Als CTI zertifizierte Professioneller Co-Active Coach, bin ich auch von der International Coach Federation (ICF) als zertifizierter Professioneller Coach (PCC) anerkannt. Noch dazu habe ich das 10-monatige Führungsprogramm von CTI absolviert und bin ausgebildeter Organisations- und Beziehungssystem-Coach (ORSC).
am liebsten lache ich zusammen mit meinem Mann und zwei Jungs, versinke in Büchern und Filmen, lerne Fremdsprachen, und versuche Salsa zu tanzen, ohne dabei jemanden zu verletzen.
In meiner Arbeit vertraue ich auf die den Willen der Menschen etwas zum Guten zu verändern. Durch diesen Willen ist es möglich, neue Wege und Möglichkeiten zu schaffen und einzuschlagen.
Trainerin und Coach. Freiberufliche Trainerin seit 1995, stille Gesellschafterin bei Putz & Partner Unternehmensberatung.
Projektmanagementoptimierung, Projektberatung und -begleitung, Planung und Steuerung von Strategieumsetzungs- und Reorganisationsprojekten, Moderation von Führungskräfteworkshops, Teamentwicklungen.
Trainerausbildung, Coachausbildung und Großgruppenmoderationsausbildung, persolog Persönlichkeitsprofil Zertifizierung, WingWave-Ausbildung.
....verreise ich gern an den Strand und treffe mich gern mit Freunden.
Sich weiterzuentwickeln ist ein lebenslanges Projekt. Bei der Entwicklung eines individuellen und stimmigen Stils begleite ich meine Klienten mit Herz und Verstand, praxisorientiert und auf den Punkt.
20 Jahre Erfahrung im B2B, der Erwachsenenweiterbildung, Personalentwicklung sowie im Karriere- und Talentmanagement als Key Account Manager beim ILS, Senior Sales Consultant bei von Rundstedt und selbstständige Trainerin und Systemischer Business Coach.
Kommunikation im Vertrieb und der Führung, Führen und Kommunizieren in Krisen- und Trennungsszenarien, Salutogenes Führen, Persönlichkeitsentwicklung, Resilienzsteigerung, konstruktiver Umgang mit Veränderungen und Krisen
Trainer- und Moderations-Ausbildung (Neuland & Partner); Systemische Coaching-Ausbildung (E.S.B.A.); Strategisches und Konzeptorientiertes Verkaufen (Miller Heiman); Brain Gym®-Instruktorin (breakthroughs international); Promotion in französischer Kulturwissenschaft, Universität Passau; Studium der Sprachen-, Wirtschafts- und Kulturraumstudien in Münster, Passau und Lyon
... verbringe ich meine Freizeit passioniert mit Kochen, Yoga, Wandern, Langlaufen und Reisen.
Change is happening anyway. And we cannot predict its outcomes and consequences. For a project or change process to be successful we can however set conditions with a purpose to influence its imagined results. We can create engagements that matter, visions that inspire and plans that are workable. I design and facilitate the conditions to make these things happen.
Corporate actor (roleplay, theatrical interventions). Facilitator and change consultant. Team coach and executive coach. Painter. Founded Acteurs in Bedrijf BV/Actors in Business BV and Het Consulaat BV. MA in English Language and Literature, Groningen NL and MSc in Management Consultancy, Rotterdam NL.
Organizational coaching for national and multinational organizations. Designing and facilitating leadership programs. On-line learning groups and on-line coaching. Creative large group interventions (drama & painting). Executive coaching.
Belbin Teamrole Management (CMB), Masterclass Voice Dialogue (Lex Mulder), Certified Associate Complex Adaptive Systems (HSD), Certificate MOOC Foundations of Complexity Theory (Santa Fe Institute). Mental Models (Het Consulaat). Social Constructionism (Kenneth Gergen)
... I work in a French restaurant once a week. My old Mum loves it when I come and cook for her. Regular jogging and yoga to keep fit. My studio is in Amsterdam. Here I paint and do coaching sessions. My paintings have been on show nationally and abroad.
‚If you want to build the business, build the people.' Brownie Wise.
Ich bringe in die Arbeit mit meinen Kunden meine Erfahrung als Führungskraft, meine Zielorientierung und meine Liebe für Menschen ein, um Organisationen, Führungskräfte und Teams weiterzubringen und darin zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.
Business Coach, Trainer und Moderatorin, Geschäftsführung CLD, Business Coaching & Training, Leitung Testing Ferchau Aviation, Leitung Optimierung Projekt- und Programmemanagement, Leitung Cabin & Cargo Integration, Leitung Environmental Testing, A320 Programme Management, A380 Versionsmanagement, Airbus Group. Promovierte Luftfahrtingenieurin.
Moderation von Führungskräfteentwicklungsprogrammen, Teamworkshops und Teamentwicklungen. Business Coaching für Führungskräfte und Teams, interkulturelle Zusammenarbeit, Prozessberatung und -begleitung, Projektberatung. In Muttersprache Deutsch und Englisch, fließend Französisch.
Zertifizierter Business Coach (dvct, V.I.E.L.), zertifizierter Business Trainer (dvct, V.I.E.L.), Moderator Teamworkshops (Airbus), LIFO Practitioner, NLP Practitioner (dvnlp), Immunity to Change (Harvard), intercultural communication (SISU, Purdue), PMP certificated (PMI), MEng & PhD Aeronautical Engineering. BSc Applied Psychology (fortlaufend).
genieße ich lange Spaziergänge am Wasser, Zeit mit meiner Familie, pflege meinen Garten, oder bin beim meditieren.
Mit Projektmanagement und agilen Ansätzen Menschen (auch virtuell) zusammenbringen!
Trainerin und Coach für Projektmanagement und agile Methoden
Klassisches Projektmanagement, Scrum, Kanban, scaled Agile, Disciplined Agile
Zertifizierungsvorbereitung PMP, PMI-ACP, PSM I, PSPO I, DASM, DASSM
Verbindung mit Software-Einsatz (Jira), Jira-Anwendertrainings und Rolloutberatung
Virtuelle Zusammenarbeit, internationale Trainings und Beratung
Alle vorgenannten Zertifizierungen und viel eigene aktive Projekterfahrung, vorrangig in der IT.
Ursprünglich: Linguistik-Studium mit Abschluss Magister Artium und Volontariat in der Medienbranche (2006-2008). Relativ schnell danach allerdings Quereinstieg in die IT.
Wenn ich mit Menschen arbeiten und ihnen helfen kann, im Team besser zusammenzuarbeiten und gemeinsam Projekte zu besserem Erfolg zu bringen, habe ich meine Arbeit gut gemacht
„Was ist der Unterschied, der den Unterschied macht?" (Gregory Baetson)
Seit 2001 Berater und Trainer, Leiter IT-Entwicklung bei Philip Morris, IT-Leiter bei Honda Germany und Levi Strauss German Group, Programm Director bei Levi Strauss Europe MEA, IT-Interim Manager, Berater bei Amontis Consulting, Leiter von zahlreichen IT-Projekten
Projektberatung und –begleitung, Projektplanung, Coaching von Projektleitern und –Teams, Ausbildung und Begleitung von erfahrenen Projektleitern zur internationalen Zertifizierung nach den Vorgaben des Project Management Institute (PMI®)
Project Management Professional (PMP®) beim Project Management Institute (PMI®), Accelerated Learning Practitioner (Suggestopädie), Visuelle Kommunikation, Zertifiziert für Business Mapping bei MindJet, Registered Prince 2 Practitioner, Studienabschluss in Frankreich: Ecole supérieure de Commerce Troyes
... bin ich gern in der Natur
Ich denke Organisationen sollten einen Rahmen bieten, in denen Menschen Verbundenheit erleben und gemeinsam ihre gestalterische Kraft entfalten können.
Trainer, Moderator, agiler Coach, Scrum Master, Systemischer Coach (in Ausbildung), Projektleiter, Software-Entwickler, Trainer, Senior Consultant und experimentierfreudiger Impulsgeber für Veränderungen
Moderation, Einzel- und Teamcoaching, Beratung und Begleitung für selbstorganisierte Teams, Organisationsgestaltung durch Mitarbeiter, Team-Entwicklung, Sinn-orientierte Organisationen, Teamkommunikation, Kreativprozesse mit Teams
Berufsausbildung (IT-Systemkaufmann)
Studium der Informatik (Dipl-Inf.)
Professional Scrum Master (PSM I)
Professional Product Owner (PSPO I)
Systemischer Coach (in Ausbildung)
... kreiere ich gerne Dinge mit Stift und Papier, Kreissäge und Holz und am Herd – am liebsten zusammen mit meiner Frau und meinen Kindern.
... liebe ich Paddeln, Camping, Natur, Klettern und Zeit mit Freunden und Nachbarn verbringen
Bei meiner Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen fokussiere ich auf Ressourcen und Lösungen. Dies und eine gute Balance aus Effizienzorientierung und Spaß sichert eine schnelle Umsetzung von Themen. Es ist mir wichtig, Brücken zwischen Menschen zu bauen, Ordnung in komplexe Konstellationen zu bringen und Menschen für ihre Arbeit zu befähigen.
Freiberuflicher Berater, Trainer und Coach seit 2005; Hermes Logistik Gruppe (zuletzt im Bereich Unternehmensplanung); Studium der Psychologie (Diplom).
Projektmanagement-Trainings (Hard- und Soft-Skills), Projektberatung und -begleitung (z.B. Moderation von Kick-Offs, Projekt-Reviews und Lessons Learned-Workshops), Teamentwicklungen, Optimierung von Projektmanagement-Prozessen, Coaching.
Systemische Beratung (WISL, Gunthard Weber), Hypnotherapie (MEG Hamburg, Ortwin Meiss), NLP Practitioner (Thies Stahl), Kommunikationspsychologie (Friedemann Schulz von Thun), Prozess- und Projektberatung (TEMAprojekte), Fortbildungen zu weiteren Themen wie Projektmanagement, Moderation, Aufstellungsarbeit (z.B. Consensa, Johannes B. Schmidt).
....betreibe ich gerne Aikido und verbringe Zeit mit meiner Frau und unseren zwei Kindern.
Meine Leidenschaft für meine Arbeit entstammt meiner tiefen Überzeugung, dass alles möglich ist, wenn wir bewusst, authentisch, zielgerichtet und mit einer Prise Humor auf dem Weg sind.
Projektleiterin im Rahmen eines EU Projektes für Volkswagen, über 13ährige Lehrtätigkeit in den Fächern Psychologie und Pädagogik, bilingualer Executive und Team Coach und Trainerin u.a. für Absolventen des Executive MBA der Mannheim Business School und ESSEC Paris, SAP, Lufthansa, Britsh Airways etc und überdies als Teil der Fakultät des Coaches Trainings Institutes (CTI) Ausbilderin für international Coaches.
Internationale Teams (Set up/ Entwicklung/ Coaching), Kommunikation, Konfliktmanagement, Co-Leadership, Executive Coaching
Neben mehreren Universitätsabschlüssen der Universitäten Heidelberg und Auckland, Neuseeland u.a. in Psychologie, Erziehungswissenschaften und Englisch, zertifizierter Co-Active Coach (CPCC, ACC), Organisationscoach (ORSC), Absolventin des Co- Active Leadership sowie Lucid Livings Great Story Master Coach Programs.
liebe ich Sonne, Wasser und Abenteuer - vor allem beim Reisen durch die ganze Welt mit meiner Familie und ich bewege mich unheimlich gern (Schwimmen, Tanzen, Wandern, Yoga).
Erfolgreiche Organisationen basieren auf Leidenschaft und Verantwortung ihrer Mitarbeiter. Der Schlüssel zur Veränderungen liegt in Ihnen selbst. Es reicht nicht, den richtigen Pfad zu kennen – man muss ihn gehen!
Seit über 25 Jahren: Berater, Coach, Moderator, Trainer für globale Unternehmen und internationale Organisationen. Arbeitserfahrung in mehr als 70 Ländern der Erde.
Agile Leadership, Beratung und Begleitung agiler Transformation, Team-Building & Zusammenarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Virtuelle Zusammenarbeit, Neue Formen der Arbeit, Coaching Projektmanagement
Zertifizierung als Systemischer Coach, als Trainer und NLP-Master-Practitioner. Großgruppenmethoden: Open Space Technology, Appreciative Inquiry, Future Search, Process Oriented Psychology.
... Ich schreibe gerne: Blogs zu meinen Fachthemen und auch Belletristik. Außerdem koche ich gerne und suche meinen Ausgleich auf dem Rennrad.
Ich habe die Berlin Change Days gegründet, eine jährliche Konferenz zu den Themen Change Management und Führung.
Mein Ziel ist es, Menschen nachhaltig zu begeistern, Klarheit, Individualität und Kreativität einen Raum zu geben und so echte Veränderungen im beruflichen Alltag anzustoßen.
Trainerin, Beraterin und Coach, langjährige Erfahrung in der Finanzbranche als Projektleiterin im Themenschwerpunkt Strategie/Planung, Unternehmensmanagement und Organisation, Expertin für Projektmanagement und Prozessmanagement, Betriebsorganisatorin; Studium zur Bankfachwirtin.
Projektmanagementberatung und -training, Einzelcoaching, Teamcoaching, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Konzeption und Moderation von Workshops.
Coach / Beraterin in systemischer Transaktionsanalyse, Zertifizierte Agile Transformation Managerin, Zertifizierter Scrum Master, Zertifizierte Projektleiterin, Zertifizierte Betriebsorganisatorin, Fortbildungen zu weiteren Themen wie Change Management, Prozessmanagement und Führungskräfteentwicklung
... schreibe ich Geschichten oder Gedichte u.a. im writer´s room Hamburg und bin mit meiner Familie auf dem Wasser zum Segeln.
Es macht mir große Freude anderen Menschen neue Sicht- und Herangehensweisen in der Projektarbeit zu vermitteln. Gerne wecke ich die Neugier bei ihnen, vorhandenes mit neuem Wissen zu verbinden.
Projektmanager, Trainer und Coach mit den Kernthemen Demand Management, Projektmanagement und -prozesse, Kommunikation in internationalen SAP Projekten (Schwerpunkt auf die Automobilzulieferer- und Fertigungsindustrie.
Projektmanagement und -organisation, Anforderungsmanagement, Projekt-, Leadership und Agile Coaching, Projektmanagement Trainings u.a. Vorbereitung auf die Zertifizierungen PMP®, ACP® und PBA® nach PMI®, PSM1 und PSPO1 nach scrum-org.
PMP (Project Management Professional), ACP (Agile Certified Practitioner), PBA (Professional in Business Analyst), PSM1, PSPO1, CARS (Certified Agile Requirement Specialist), PRINCE2 Practitioner und ITIL Expert, NLP Trainer, NLP Master Coach DVNLP-zertifiziert, zertifizierter INSIGHTS MDI-Berater und REISS Profile Master.
... erhole ich mich vom Arbeitsalltag beim Kochen und Wandern und entdecke gerne auf Reisen mit meiner Frau neue Welten. Ich spiele leidenschaftlich gerne Backgammon und Tischfussball.
Absorb what is useful, discard what is useless and add what is specifically your own.
Durch die zunehmende Komplexität und Veränderungsgeschwindigkeit in den Märkten müssen Unternehmen wendig und flexibel sein und kundenzentriert Wert schaffen. Meine Mission: Dynamikrobuste, reaktionsschnelle und lebendige Unternehmen zu gestalten.
Freiberuflicher Berater, Trainer & Coach. Führungskraft. Stationen unter anderem bei XING, Bigpoint, msg-systems, Setzwein, P3
Agile Organisationsentwicklung und Transformation, Agile Leadership, Agile Coaching, Interim Management, modernes Projektmanagement
Certified Scrum Master, Zertifizierter Projektleiter Level C nach GPM/IPMA, Management 3.0 Coach, Diverse Leadershiptrainings, MBA, Diplom Betriebswirt
...bin ich am liebsten mit meiner Familie, dem Camper, Fotoapparat, MTB und Surfboard in der Natur unterwegs
Ich betrachte Veränderungen als wesentlichen Faktor für Erfolg. Mit Freude und Begeisterung berate und motiviere ich Menschen und Organisationen auf dem Weg durch Veränderungen und großen Herausforderungen. Dabei begegne ich Menschen mit Wertschätzung und Respekt.
Als freiberufliche Beraterin, Trainerin und Coach habe ich zahlreiche Veränderungsprozesse und Agile Transformationen gestaltet, Menschen und Teams weiterentwickelt und zahlreiche Workshops moderiert. Darüber hinaus biete ich Weiterbildungen zu agilen Arbeitsweisen an. Vor meiner Selbständigkeit war ich viele Jahre Führungskraft und Projektleiterin in verschiedenen Unternehmen der otto group und Franz Haniel & Cie.
Agile Organisationsentwicklung, Agiler Coaching, Trainings zu agilen Arbeitsweisen, Change Management, Team Coaching und Teamentwicklung
Konzeption und Moderation von Workshops, Konfliktmoderation und Mediation, Moderation von Innovationsprozesse mit der Design Thinking Methode.
Systemischer Coach (Die Coachingakademie), Systemische Change- und Organisationsentwicklungsberatung (Alwart & Team), Agile Organisationsentwicklung (Beratung Judith Andresen), Scrum Master (it-agile), Design Thinking Moderation (Dark Horse), Zertifizierung für folgende Assessment Tools: Profile Dynamics und Harrison Assessment
... reise ich gern mit meiner Familie mit dem Camper, spiele Tennis, fahre Ski und liebe die Abwechslung und kleinere Abenteuer!
„Just when the caterpillar thought the world was over, it became a butterfly." Change is a valuable constant in our lives and my passion is to accompany.
Freelance Agile Enterprise Consultant, Executive Director for Global HR Transformation within AXA Group IT, Human Resource Director at AXA Berlin, Global Program Manager for Operational Excellence within AXA Group, Honorary Judge at Labour Court Berlin/Brandenburg
Agile Leadership Expert - Focus: Agile Transformation Strategy, Self-Organizing Teams, Executive Coaching, Design Thinking, Agile Program Management.
HR Executive - Focus: People Strategy and Culture, Leadership Development, HR Infrastructure & Process Management, Total Workforce Management.
Human Change Expert - Focus: Cultural Transformation, Resilience and Conflict Resolution.
SCRUM Master (ScrumAlliance), ADKAR® Change Manager, Design Thinking (AXA University), Master Black Belt (Six Sigma Academy), Systemic Coach (SG), Mediator (Steinbeis), Laughter Yoga Trainer, Diploma in Business Economics (Private University Witten/Herdecke), Bodylearning/Grinberg Practitioner (in education).
...I like to spend time with my children, play music, go boating and enjoy nature.
Die Herausforderungen und Probleme unserer komplexen Welt, werden nicht von Superhelden und Einzelkämpfern gelöst, sondern von heterogenen Teams. Diesen Teams den Weg frei zu räumen, wird Aufgabe der Führung von morgen sein.
Selbstständiger Agile Coach und Berater
Scrum Master und Product Owner
Trainer für agile Methoden
Agile Transformation und Scrum Pilot Projekte
Inhouse Ausbildung von Scrum Mastern
Moderator und Trainer für Scrum und Kanban Schulungen
Advanced Certified Scrum Master
Certified Scrum Product Owner
Systemischer Coach und Berater (St. Galler CoachTrainer Akademie)
Kanban Coach (Kanban Professional)
Kletterturm für meine Kinder sein. Dafür mache ich etwas Kraftsport. Durch meine Leidenschaft fürs Essen, entdecke ich gerne neue Orte oder Rezepte zu Hause.
I believe human systems (individuals, teams, organizations) have an infinite capacity within them. I am passionate about helping them unlock and activate their inner potential for greatness.
Elvira founded her own practice in Strategic Leadership and Organizational Development Consulting in 2004. She also held executive roles inside global complex corporations. Her most recent internal role was with Cytec Industries as Global Director of Talent & Organization Development, based in Brussels. Before that, Elvira worked for Dell Inc, as part of its Global Talent Management group based in Austin, TX. Previously she worked for Global Lead Management Consulting as Director of Consulting. Based in Cincinnati, OH, she worked for Chiquita Brands Int'l as an Organizational Development Manager for North America & Europe. She also worked for Baxter Healthcare in Chicago, holding a variety of roles including global strategic change consultant, project leader and senior financial analyst.
Elvira provides consulting and designs and delivers leadership programs to various organizations globally in the areas of strategic planning, leadership development, organization diagnosis and effectiveness, executive coaching, change management, talent management, communication, facilitation, diversity & inclusion, culture, change management, team development and high performance collaboration
MS Organizational Development & Strategic Change (Pepperdine University, CA); Bachelor's degree in Business Administration & Finance (Cunef); Certificate in Positive Psychology (Whole Being Institute,Tal Ben Shahar); Certificate International Business (Icade); Certified Life Coach & High Impact Team Coach; Global Professional Human Resources Certification (GPHR-SHRM); Myer Briggs, Lominger, PDI 360; Execution Catalyst/Credibility, Impact & Influence (Conversant); Strategic Visioning (Grove Consulting); Bilingual Spanish/English (Dual citizen USA/Spain)
Elvira is an adventure seeker and a lifelong learner. She likes to enjoy life in infinite ways ... Connecting and laughing with friends, being in nature, traveling and discovering new places, having an interesting conversation, reading a good book, dancing, playing sports, swimming in the beach ...
Mit Engagement, dem Blick für's Ganze und dem nötigen Humor setze ich mich für die Anliegen meiner Kunden ein. Dabei ist es mir wichtig, dass die Maßnahmen nachhaltig wirksam sind und neu entstandene Kompetenz im Unternehmen bleibt.
Beraterin und Trainerin, Inhaberin RÜDESHEIM|Personalentwicklung, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung (SICK AG), Referentin Personal- und Organisationsentwicklung (SICK AG), Dipl. Psychologin, Physiotherapeutin.
Begleitung in Veränderungsprozessen und deren Kommunikation; Konzeption und Implementierung von Instrumenten der Personalentwicklung; Trainings zu Projektmanagement; Moderation von Workshops und Großgruppen; Coaching, Projektcoaching.
Systemisches Business Coaching (isiberlin), Systemische Organisationsberatung und Organisationsaufstellung (Simon, Weber & Friends), Projektcoach (SICK Akademie), Sportküstenschifferschein (DSV), Yogalehrerausbildung (Yoga Vidya).
... segel ich leidenschaftlich auf Jolle und Yacht, jogge - wo auch immer ich bin, praktiziere Yoga und lerne Cello.
Menschen zu inspirieren und weiter zu entwickeln ist die Basis und die Treibkraft meiner Arbeit. Ich bin ein praxisorientierter Mensch, der immer die Ziele des Kunden im Visier hat – bei der Entwicklung sowie bei der Durchführung von Lösungen.
Mehr als 20 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer Deutschland / Europa in der Lebensmittel-Branche bei Maple Leaf Foods, Hamburg, gefolgt von 5 Jahren Erfahrung als Berater / Trainer.
Projektberatung und -begleitung, Post-Merger Integrationsprojekte, Moderation von Führungskräfteworkshops, Teamentwicklungen.
Bachelor of Engineering (Aerospace & Maschinenbau) und Bachelor of Business Management, Prozesskompetenz im Projekt, Consensa, Six Sigma Green Belt & diverse Führungskräftetrainings – Maple Leaf Leadership Academy.
... Nordic Walking, Tennis, Skifahren und den Handballspielen unserer Kinder zuschauen.
Befriedigende Bedingungen für produktives Arbeiten entwickeln – das bedeutet für mich sinnvolle Arbeit.
Trainer und Coach, Geschäftsführer Scheuermann Consulting GmbH, Managementberater, Vice President Demand und Projektportfolio Management, (T-Systems), Leiter IP Integration Management & Project Governance (T-Systems), Manager „Global Process and Program Management" (gedas AG) und Abteilungsleiter im Competence Center Softwareentwicklung (gedas), Programm und Projektleitung in verschieden Rollen und Organisationen.
Ich berate und begleite Organisationen, Teams, Projektverantwortliche und Führungskräfte zu den Themen Strategie- und Organisationsentwicklung, Einführung und Optimierung von Projektportfolio-, Programm- und Projekt-Management und IT Management.
Integraler Business Coach (In Ausbildung am CCB), MBA Systemische Organisationsentwicklung (ZWW Uni Augsburg und John Hopkins University Baltimore), Systemischer Coach (Simon, Weber and Friends), Zertifizierung als Weiterbildungsmanager und Trainer (TU-Berlin), Zertifizierter Projektmanager (PMP)®, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (TU-Berlin)
... genieße ich die Zeit mit meiner Familie, verreise gerne in die Berge zum Wandern und Skilaufen und praktiziere Aikido seit 30 Jahren.
"Meine Erfahrung zeigt, der Weg ist das Ziel, dabei sind Fehler erlaubt. Durch das Wissen über geeignete Instrumente, Werkzeuge und Methoden können diese Wege mutig beschritten werden. Mögliche Fehler sind Teil der Entwicklung und dienen der kontinuierlichen, persönlichen und organisationellen Weiterentwicklung."
Seit 25 Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach tätig. Inhaberin Schindler Consulting, Geschäftsbereichsleitung Monitoring & Consulting und Mitglied der Geschäftsleitung der Hamburg Tourismus GmbH, Geschäftsbereichsleitung Marketing und Organisationsentwicklung Kulturmanagement Bremen GmbH, Senior Consultant Zuendel & Partner International Management Consultants GmbH
Systemisches Coaching, Führungskräfteentwicklung, Teambuilding, Kommunikation und Konfliktmanagement, Changemanagement, Begleitung von Strategie- und Organisationsentwicklungsprozessen, Projektmanagement (zertifiziert nach PMI), Kennzahlenbasiertes Benchmarking/Controlling, Konzeption und Durchführung von Trainings und Moderationen
PMS - Professional Scrum Master, PMP - Project Management Professional PMI®, IMCM – International Multidiciplinary Change Management, Business-Coach Ausbildung – die coachingakademie, Controller Akademie (Stufe II, III, IV), diverse Seminare zu den Themen Relationsship Marketing, Markenbildung, Kundenorientierung, Beschwerdemanagement, Controlling, Wertschöpfung, Prozesssteuerung, Mitarbeiterführung.
Degree Master of Arts, Postgraduate Diploma „European Tourism Management", Diplom-Betriebswirtin Tourismus (FH)
.... bereise und entdecke ich gerne die Welt mit meiner Familie, esse und koche mit Leidenschaft, jogge und versuche mich immer mal wieder mit meinem Mann bei einem Halbmarathon und versuche mit Yoga geistige und körperliche Balance zu finden.
Meiner Erfahrung nach steht und fällt der Erfolg eines Projektes mit der Fähigkeit, den Faktor Mensch zu integrieren. Ob in agilen oder klassischen Organisationen, meine Stärke ist das Zusammenführen von Menschen, Fähigkeiten, Meinungen, Ideen und Anforderungen. Ich wirke als Unterstützer, Multiplikator und Evangelist - bin dabei nicht dogmatisch aber leidenschaftlich, lösungsorientiert und pragmatisch.
Ich biete über 10 Jahre Erfahrung als erfolgreicher Berater, Coach und Trainer, davon 5 Jahre bei Accenture, 4,5 Jahre als interner Coach und Transformator im agilen eCommerce-Bereich von OTTO und nun als Freiberufler.
Dabei konnte ich vielseitige Branchenkenntnisse im Handel, Automobil, Bank, Versicherung und Maschinenbau aufbauen und beratend von Team bis hin zur Vorstandsebene wirken.
Zusammen mit meinen Kunden formuliere ich Lösungen, wie der Wandel eines Unternehmens aussehen und gelingen kann, damit Projekte erfolgreich abgeschlossen werden, Organisationen sich aus der „Busy-Trap" befreien sowie Innovation und Kundenwert im Fokus stehen.
Konkret biete ich Unterstützung zu folgenden Punkten an:
- Lösungsansätze, wie Priorisierung von Themen & Kapazität auf einzelnen Ebenen (Management, Abteilung(en), Team und Mitarbeiter) und übergreifend gelingt
- Hybrides Projekt-Management: erfolgreiche Ideen und Werkzeuge aus klassischen und agilen Methoden; Aufbau eines individuellen und zum Unternehmen passenden Projekt-Management Frameworks
- Strukturen und Fähigkeiten aufbauen, damit stetiger Wandel möglich und erfolgreich wird; Gestaltung und Begleitung einer agilen Transformation unter Berücksichtigung bestehender Ziele, Strukturen und Werte
- Einführungsworkshops und Trainings für Prince2, Kanban und SCRUM - Wie können die Methoden und Werte in Nicht-IT-Organisationen helfen und funktionieren
Ich besitze Zertifizierungen und umfangreiche praktische Erfahrung im Bereich Projekt-Management nach Prince2 und Kanban, agile Produktentwicklung nach SCRUM, agile Transformation, Outsourcing und Vertragsverhandlung sowie Mitarbeiterführung & -Coaching.
Bin ich leidenschaftlicher Vater, kulinarischer Genießer, reisender Entdecker, klangvoller Musiker sowie ein bisschen Nerd.
In jedem unternehmerischen Vorhaben einer Organisation stehen stets die Menschen im Mittelpunkt. Ich liebe meine Arbeit, weil ich Menschen auf eine unterhaltsame Art zusammenbringen, motivieren, bei der Veränderung beobachten und zum Erfolg helfen kann.
Beraterin und Trainerin, Inhaberin Bread & Rice Intercultural Training, Leitung und Chief Representative der Dalli Werke Shanghai, Strategische Einkäuferin Beiersdorf AG, Dipl. Wirtschaftsmathematikerin.
Moderation von Teamentwicklung, Strategieworkshops, interkulturelles Projektmanagement, Einzelcoaching, Arbeit in drei Sprachen Mandarin Chinesisch, Deutsch und Englisch
DGIKT zertifizierte interkulturelle Trainerin beim IKUD Institut, Trainer- und Cultural Sensitivity Trainerausbildung AIESEC, Studium der Wirtschaftsmathematik in Hamburg (Deutschland) und Bath (England)
...verknote ich mich gerne bei Yoga, shoppe und stelle meinen Freunden Fragen wie „wenn Du eine übernatürliche Fähigkeit besitzen kann, welche hättest du gern?"
With 30 years of experience, I am a seasoned project manager. I have worked in projects ranging from less than a hundred thousand to over one billion dollars, from less than 20 people to over 6000. I lived and worked in cities as big as Mexico City, as well as in the Amazon jungle. This experience has provided me with a broad view of the realities project management teams face, which enables me to better support them in their training and/or consulting needs.
Trainer and Senior Consultant, CEO of Pro Mutare Consulting and Training, Project Manager / Project Management team member for EPC projects in various industries in four different countries. Projects used to involve teams in as much as five countries simultaneously.
PMO at the technical area of a cellular telecom company in Brazil. Planning engineer for industrial projects in various industries, in Brazil.
Project Management
Change Management
Scheduling and Control
Leadership
Project Management Professional (PMP)®
Human Change Management Professional (HCMP-3G)
PMI Leadership Institute, class of 2004
Post-graduated in Executive Management
Fluent in English, Spanish and Portuguese
Great ability to adapt to different cultures and "wear the shoes" of clients. Focused on results. Availability for international travels. Brazilian and Portuguese citizen.
Rio de Janeiro
Dulce Maria is a seasoned change facilitator who accompanies strategic transitions. Her professional track record includes the application of different organizational development approaches and a deep understanding of how to overcome challenges in the Mexican and in international contexts. As an executive coach, Dulce María guides people to find their own answers with an open, natural style.
Throughout her professional career she has collaborated with several projects in Latin America, Europe, and the United States. Her extensive international experience with different methodologies has given her a sound understanding of how to overcome challenges in the local context with a global view. Global Vision, Focal Action® is her motto. She is also an established speaker, having presented at various change management forums and strategy events for over a decade. Dulce María founded her own practice in Change Facilitation in 2005. Examples of some of the clients she created synergy with include: Schneider Electric, Magna Autotek, BASF, Volkswagen and Citibank.
Executive Coach: leadership, adult transitions and cross-cultural change
Facilitator and Trainer: leadership & change
Change Management Consultant: global and international projects
Dulce María joins out Orange Team with a degree in Business Administration from the Universidad de las Américas – Puebla (Mexico) and a Master's degree in Organizational Management from the University of Phoenix (Colorado). She is a Hudson Institute Certified Coach and a Change Facilitator with a special enthusiasm, creativity, and passion for her work.
Dulce María loves metropolis and nature. She loves travelling, art and people. She practices yoga and meditation.
„Cultural transformation begins with the personal transformation of the leaders. Organizations don't transform. People do."
Bei dieser Veränderung zu unterstützen – egal in welcher Form - empfinde ich immer wieder als Privileg und Herausforderung.
Beraterin und Trainerin, langjährige Führungskraft, Projektleiterin und Beraterin in der Finanzdienstleistung, Projektmanagement in der Kommunikationsbranche und im IT-Bereich, Betriebswirtin sowie Magister artium in Germanistik, Geschichte und Psychologie.
Change Management, Agiles Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, kulturelle Transformation, Kommunikation und Konfliktmanagement
Ausbildung zur Mediatorin bei der Akademie Perspektivenwechsel (München), sowie zum systemischen Coach und zur mediativen Teamentwicklerin. Zertifizierter Professional Scrum Master (Scrum.org).
Gehe ich mit meiner Familie gerne zum Wandern in die Berge und lese gern und viel.
Mein Credo ist, die Menschen wertschätzend in selbstbestimmtes Tun zu bringen, damit Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen gemeinsam einen erfolgreichen Weg kreieren und leben.
Freiberuflicher Unternehmensberater und Coach in Veränderungs- und Unternehmenskulturprozessen. Inhaber ConnectingPeopleOnline, Faculty Member, Provadis Hochschule Frankfurt/Höchst und Dualen Hochschule in Mannheim. Zuvor über 22 Jahre tätig in Führungs- und Fachfunktionen (in Marketing, Vertrieb, Operations und Human Resource) bei Hewlett-Packard und SAP. Muttersprachler Deutsch, English fliesend.
Begleitung in der Einführung weiter entwickelter Arbeits- und Führungsprozesse. Der primäre Beratungsschwerpunkt liegt im selbstorganisiertem Arbeiten in verteilten Teams, agilem Führen sowie stärkere Beteiligung der Mitarbeiter in Veränderungsprozessen.
Workshops zur Strategie- und Teamentwicklung, Trainings zu Design Thinking, agilem Führen und Moderation für effektive online Veranstaltungen.
Diplom Wirtschaftsingenieur an der Fachhochschule Esslingen/N. und MSc. Psychologie mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und –verhalten an der Walden University, MI, USA.
Coaching Ausbildung bei IPECoaching, NJ, USA und Hyposystemische Berater Ausbildung beim Milton Erikson Institute in Heidelberg.
Design Thinking Coach Ausbildung bei SAP in Walldorf.
... genieße ich die Zeit mit meiner Familie, betätige mich gerne handwerklich, spiele Klavier und mache gerne Sport, wie Laufen, Kite-Surfen und Rad fahren.
Der Rahmen muss passen, wenn Ideen entwickelt, Strategien und Projekte präsentiert oder Erfolge gefeiert werden. Mein Ziel ist es, durch die Recherche nach dem perfekten Veranstaltungsort sowie die detaillierte Planung gemeinsam mit meinen Kunden, sicherzustellen, dass sich die Veranstaltungsteilnehmer bereits beim Eintreffen inspiriert und wertgeschätzt fühlen.
Gründerin und Inhaberin der Agentur Location Marketing, davor 15 Jahre Verkaufs- und Marketingleiterin (Steigenberger Hotel Hamburg), sowie Regionalverkaufsdirektorin In- und Ausland (Maritim Hotels)
Konzeption, Planung und Realisierung von Tagungen, Seminaren, Kick-Off Veranstaltungen und Events
Hotelkauffrau (Inter-Continental Hotels), Marketingwirt an der Werbefachlichen Akademie Köln, Italienisch an der Universität für Ausländer in Perugia/Italien sowie regelmäßige Fortbildungen für Führungskräfte
... erkunde ich Deutschland und die Welt (natürlich auch immer auf der Suche nach neuen Event Locations) und genieße fröhliche Stunden mit Familie und Freunden beim Kochen, Essen, Skifahren...
Kreativität entsteht durch Bewegung, Zerlegung alter Regeln, durch neue Überlegung. (Fettes Brot)
Assistenz der Geschäftsführung, zunächst in einem mittelständischen Unternehmen, später bei der Telekomtochter congstar in Köln. Wechsel in den Bereich Customercare (Last Level Support) und schließlich ins Prozess- und Projektmanagement. Zusammenarbeit mit den Scrumteams zur Einführung neuer Telekommunikationsprodukte. Rückkehr nach Hamburg und selbstständige Lehrtätigkeit „Deutsch als Fremdsprache" und interkulturelles Training für expats.
Assistenz der Geschäftsführung & Officemanagement
Customercare-Management
Prozess- und Projektmanagement (Scrum)
Lehrtätigkeit Deutsch als Fremdsprache / interkulturelles Training
Magister in Französisch, Germanistik und Psychologie
Fortbildung zur Projektmanagement Fachfrau GPM / IPMA
Pyramidales Präsentieren (Telekom Training)
Führen in Projekten (Telekom-Training)
...bin ich gern sportlich aktiv. Am liebsten tanze ich oder mache Yoga. Außerdem habe ich ein Faible für gute Bücher, romanische Sprachen und gehe gern mit Mann und Kindern auf Reisen.
Strategisches Denken, kreative Konzeption und Design zu kombinieren ist meine Leidenschaft. Die Perspektive zu wechseln, neue Wege zu gehen und Komplexes einfach zu machen ist mein täglicher Anspruch.
Art Director auf Agentur- und Unternehmensseite sowie im Verlagswesen in Hamburg und Sydney, Projektleiter bei einem Dienstleister für zielgruppenspezifische Kommunikation in Bonn, Projekt Manager Marketing & E-Commerce bei einem Hersteller und Dienstleister für hochwertige Dichtungs- und Klebelösungen für die Bau- und Fertigungsindustrie in Köln, Produkt Marketing Manager Online bei einem Zelt-Großhandel in Hamburg.
Entwicklung von Kommunikationskonzepten, Crossmediales Marketing, E-Commerce, Art Direction, Gestaltung von Kommunikationsmitteln, Project Management, Product Information Management
Studium des Kommunikationsdesign an der Kunstschule Wandsbek (Hamburg), Fortbildung im Bereich Digital Marketing (Köln), sowie Seminare zu den Themen Kreativität, Color Management, Sinus Milieus und Guerilla Marketing.
erkunde ich Hamburgs grüne Ecken mit meinem Mann und den Zwillingen, schöpfe neue Kraft beim Kundalini Yoga und genieße gute Filme – gerne mit einer fritz-kola.
„War dieser Tag nicht dein Freund, dann war er dein Lehrer."
Seit 25 Jahren im Bereich des Office Managements, der Teamassistenz, des Marketing und der Promotion tätig. Erfahrungen gesammelt in den verschiedenen Bereichen der Wirtschaft, der Musikindustrie und des Eventmanagement.
Büroassistenz/Einkauf der Goffart GmbH & Co KG Aachen/Stolberg, Officemanagement in der Print- und Layout Agentur „Goffin Text", Aachen und bei der EPImusic GbR, Hamburg. Teamassistenz bei der InLi Media GbR Hamburg, Leitung der Promotionabteilung der Modern Music GmbH Berlin, Online Marketing und Assistenz der Geschäftsführung der music2deal e.K. Hamburg, IT (CMS) Abteilung AstarZeneca GmbH, Hamburg.
...bin ich nebenbei Fitnesstrainer mit der Vorliebe für Crossfit-Training im Outdoor-Bereich, gehe ich Kitesurfen, Mountainbiken, schlafe gern im WoMo im Freien, liebe die Freiheit, die Berge und das Meer..