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Change Management – Reorganisation steuern

Ihre Herausforderung

Reorganisationen stellen häufig über lange Jahre gelernte Verhaltensmuster von Mitarbeitern und Führungskräften in Frage. Man kann diese Situation gut mit den Bewegungsabläufen eines Leistungssportlers vergleichen, der sich über Jahre Automatismen antrainiert hat. Erfordert der Wettbewerb neue Muster, so beschreitet man oftmals einen steinigen Weg, um sich diese neuen Fähigkeiten anzueignen. Dies gilt umso mehr, als es nicht nur um die einzelnen Mitarbeiter geht, sondern um das Mindset einer ganzen Organisation. Im Zentrum stehen dabei Werte wie Kundenorientierung, Unternehmertum und die Übernahme von mehr Verantwortung.

In enger Abstimmung mit Ihnen, plant und steuert orange cpm diesen vielschichtigen Veränderungsprozess.

Ihr Gewinn

  • Wir sorgen für eine systematische Einbindung der relevanten Stakeholder und entwickeln mit Ihnen eine für das Projekt zielführende Struktur.
  • Wir denken Kommunikation aus der internen oder externen Kundenperspektive und entwickeln ein maßgeschneidertes Kommunikationskonzept für Ihr Projekt.
  • Wie nutzen ein breites Spektrum von Change-Management-Instrumenten auf allen Ebenen der Organisation.