Rattay Yvonne
#BusinessScaling #SalesStrategy #ExecutiveLeadership Menschen und Organisationen ins Wachstum zu bringen ist mein Antrieb. Mit Erfahrung aus Vertrieb, Operations und Führung begleite ich Teams und Entscheider dabei, Klarheit zu gewinnen und wirklich ins Handeln zu kommen. Entwicklung von Wachstumsarchitekturen und Entscheidungsstrukturen im Führungskern Executive Mentoring, Facilitation und Trainings für Executive Management Sales Strategie und skalierbare Umsetzung […]
Schneider Helmut
Meine Leidenschaft ist es, unsere Kunden, Teams und Individuen zu inspirieren, ihre Potenziale zu erkennen und sie auf ihrem Weg der Umsetzung zu unterstützen und zu begleiten. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt. Training und Beratung für klassisches, agiles und hybrides Projektmanagement mit Focus PMI und Scrum Zertifizierungsvorbereitung PMI-PMP®, PMI-ACP®, PSM I/II PSPO I/II […]
Stütz Christine
In der Transformationsberatung halte ich es frei nach Gary Hamel „Organisationen, die fit für die Zukunft sein wollen, müssen fit für Menschen sein.“ Meine Passion ist es, Veränderungen so zu gestalten, dass Menschen mit ihren individuellen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Motivationen aktiv eingebunden und integriert werden. Transformationsberatung: Design und Umsetzung von Interventionen auf allen Ebenen, Change […]
Bieth Tina
Mich motivieren die Mitarbeiter*innen im Zentrum der Transformation – ich möchte Organisation dabei begleiten Transformation nachhaltig wirksam und mitarbeiterorientiert zu gestalten. Die Macherin: Dinge bewegen, Ownership, Flexibilität, Pragmatismus, gesunder Menschenverstand und eine gute Portion Ungeduld Die Denkerin: Ganzheitlich beraten, schnelle Auffassungsgabe, analytisch-strategisches Denken, Mehrwert schaffen, Kreativität Die Empathische: Starkes Einfühlungsvermögen, sehr gutes Gespür für Stimmungen, […]
Hirschner Isabel
Nachhaltige Transformation gelingt durch klare Kommunikation, inspirierende Geschichten und die Befähigung von Menschen. HR-Innovation & Transformation: Konzeption und Umsetzung strategischer Initiativen, inklusive der Entwicklung von Change- und Kommunikationsstrategien zur Einführung digitaler Prozesse Globales Training & Coaching: Globale Verantwortung für die Schulung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen wie (Self-) Leadership, Konfliktmoderation, Transformation & […]
Rathmann Julia
Ich möchte menschliche Bedürfnisse, motivationale Treiber und kulturelle Muster der Mitarbeitenden verstehen – umso echte Unterstützung zu gewinnen und transformative Kräfte zu aktivieren. Und sonst… … geht mein Herz auf beim Surfen, Singen, Hundesitten und Jivamukti-Yoga.
Lusso Kevin
Sicherer Umgang mit Unsicherheit ist die Schlüsselkompetenz der Zukunft“ Experte für Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Programmen zur Führungskräfte-Entwicklung, Systemisches Coaching von (Top-) Führungskräften (1:1) & Management Teams (1:n) Projektleitung in zahlreichen (interdisziplinären) Projekten mit Fokus auf Transformation & Change, Organisationsentwicklung, Strategie, Restrukturierung, Leadership, Kultur, Change (-Kommunikation) Entwicklung von Konfliktkompetenz und Regulation von Konflikten Und sonst… … genieße […]
Greiwe Frauke
Menschen fachlich und persönlich zu befähigen, damit sie ihr Bestes geben können, ist mein tägliches Ziel. Trainings für Führungskräfte und Projektleitende Aufbau leistungsstarker Teams und effizienter Strukturen Kompetenzsteigerung von Teams, z.B. durch Skillaufbau in Projektmanagement Und sonst… …begeistern mich Bücher und Aktivitäten in der Natur sowie die Zeit mit meiner Familie und Freunden!
Waible Frank
Leidenschaft: Menschen in Veränderungen wertschätzend, einbeziehend mitnehmen und gemeinsam zielorientiert die Zukunft gestalten. 30 Jahre Erfahrung in kleinen und großen Veränderung in Teams, Abteilungen, Prozesses und Systemen. 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft in internationalen Unternehmen wie Hewlett-Packard und SAP Systemischer Coach für Teams und Führungskräfte Experte in remote Veranstaltungen und sonst… … ich genieße die […]
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