Transformation
Agile@work
Mehr Beweglichkeit durch Agilität.
Agile@work
Mach Dein Team fit für die Herausforderungen der Zukunft
Für Teams, die in einem dynamischen Umfeld agieren, sind Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit unverzichtbare Erfolgsfaktoren. Dazu gehört, dass sie Arbeitsweisen stärken, die ihnen mehr Flexibilität ermöglichen. Agile Prinzipien und Methoden unterstützen Teams dabei, resilient mit Veränderungen und externen Einflüssen umzugehen. Wir begleiten Dich bei der agilen Transformation Deines Teams.
Was Ihr lernt
Das Team
- versteht Wirksamkeit und den Nutzen eines agilen Mindsets und agiler Praktiken
- lebt stärker den Gedanken von Verantwortung und Unternehmertum
- überträgt agile Methoden auf den eigenen Verantwortungsbereich
- entwickelt eine Arbeitsorganisation, die auf Selbstorganisation basiert
- entwickelt eine Fehler-, Lern- und Feedbackkultur
- findet seinen eigenen Weg der agilen Transformation
Themenfelder der Transformation
- Mindset und Praktiken agiler Arbeitsweisen
- Vision des Teams
- Verantwortung, Unternehmertum und Selbstorganisation
- Agile Rollen
- Agile Meetingformate
- Feedbackkultur
- Transformationen gestalten
Agile@work richtet sich an Teams, die ihre Zusammenarbeit auf ein neues Level bringen und die Grundprinzipien agiler Arbeitsweisen in ihre tägliche Zusammenarbeit integrieren wollen. Der Transformationsprozess wird in einem Zeitraum von ca. 3-4 Monaten durch einen erfahrenen agilen Coach begleitet.
agile@work
Deine Expert:innen
Ben Poersch
Trainer/Berater
Ben Poersch
Trainer/Berater
Veränderung ist keine Kritik an der Vergangeheit, aber eine Notwendigkeit, um einer sich schnell verändernden Zukunft zu begegnen.
- Agile Methoden & Tools: User Story Mapping als skalierenders Projektmanagement tool
- Ausbildung von Scrum Master & Product Ownern intern
- Pilot Teams aufbauen, starten & begleiten
- Kanban Flight Levels
- Trainings für Arbeit 4.0
Und sonst …
… Kletterturm für meine Kinder sein. Dafür mache ich etwas Kraftsport. Durch meine Leidenschaft fürs Essen, entdecke ich gerne neue Orte oder Rezepte zu Hause.
Jobst Scheuermann
Senior Consultant
Jobst Scheuermann
Senior Consultant
Mit Menschen Herausforderungen gestalten, neue Wege ausprobieren und erfolgreich Entwicklung ermöglichen, das begeistert und motiviert mich.
- Aufbau & Entwicklung von agilen Teams & Organisationen. Einführung von agilen Vorgehensweisen & Prozessen.
- Konzeption & Begleitung von komplexen Transformationsprojekten.
- Training, Coaching (DBVC Senior Coach) & Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften.
Und sonst …
… genieße ich die Zeit mit meiner Familie, verreise gerne in die Berge zum Wandern und Skilaufen und praktiziere Aikido seit 30 Jahren.
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