New Leadership
Powerful Relationship & Networks
Innovative Lösungen durch starke Beziehungen
Powerful Relationships & Networks
Leadership ist mehr als nur die Führung von Mitarbeitern
In einer digitalen Welt verschwimmen die Grenzen von Führung. Immer stärker geht es darum, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und Netzwerke innerhalb des Unternehmens zu gestalten. Führungskräfte, die über diese Fähigkeiten verfügen, verstehen die Perspektiven der relevanten Stakeholder und entwickeln gemeinsam mit ihren Partnern innovative und tragfähige Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens. Dies setzt voraus, Themen und Prozesse über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus zu verstehen, die relevanten Stakeholder zu kennen und Beziehungen aufzubauen, die ein verantwortungs- und vertrauensvolles Handeln ermöglichen. Darüber hinaus unterstützt Dich ein gutes Netzwerk im Unternehmen dabei, Impulse zur Lösung von unternehmerischen Herausforderungen zu bekommen.
Was Du lernst
- Deinen persönlichen Weg in einer vernetzten Arbeitswelt der Zukunft einzuschlagen.
- Vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und die Kommunikation zwischen Abteilungen zu verbessern.
- Die Bedeutung psychologischer Sicherheit für die Zusammenarbeit mit und in Deinem Netzwerk zu verstehen.
- Wie du Netzwerke gezielt und schrittweise aufbauen kannst.
Inhalte
- Die Organisation der Zukunft: Wie sich unsere Arbeitswelt und Organisationen entwickeln und welche Bedeutung Netzwerke haben
- Super-Power: Meine Qualitäten und Stärken
- Netzwerke aufbauen: Wirkungsvolle Kommunikationstechniken anwenden
- Vertrauen: Beziehungen im digitalen Zeitalter gestalten
- System Mapping: Stakeholdermanagement und Vernetzung
- Konflikte: Strategien zur Konfliktlösung und zum Interessensausgleich in Netzwerken entwickeln
- Circle of Influence: Selbstwirksamkeit erhöhen
- Empathy Map: Verständnis für die Bedürfnisse des Gegenübers entwickeln
- Psychological Safety: Den Rahmen für vertrauensvolle Zusammenarbeit entwickeln
Dieser Workshop kann auch modular in Form von Online- und Präsenzmodulen durchgeführt werden. Dauer und Umfang stimmen wir individuell mit Dir ab.
Powerful Relationship & Networks
Deine Expert:innen
Norbert Esters
Managing Director
Norbert Esters
Managing Director
Es ist meine Passion Selbstorganisation, Feeback- & Fehlerkultur sowie unternehmerisches Denken & Handeln zu fördern.
- Über 35 Jahre Praxiserfahrung als Unternehmer, Manager & Führungskraft
- Experte für New Leadership, Systemische Strategieberatung und Qualifizierung von Consultants
- Project Management Professional (PMP®, PMI®)
Und sonst….
… jogge ich durch Hamburgs grüne Oasen und koche leidenschaftlich gerne.
Scott Sartisson
Partner
Scott Sartisson
Trainer/Berater
Menschen zu inspirieren und weiterzuentwickeln ist die Basis und der Antrieb meiner Arbeit
- Moderation von Führungskräfteworkshops & Teamentwicklungsprozessen
- Projektberatung und -begleitung, Projektmanagement Training
- Führungskräfte- und Projektleiter-Coachings
Und sonst …
… reise ich mit meiner Frau und unserem Australian Shepard Bonnie in unserem Camper durch Europa. Wir genießen dabei die Natur, die Menschen, die Kultur und das Leben.
Jin Chyung Keudel
Partner
Jin Chyung Keudel
Trainer/Berater
Meine Leidenschaft ist es, Menschen und Teams dabei zu helfen, ihr Potenzial zu erkennen und ihre persönlichen Ziele zu erreichen, indem ich ein sicheres Umfeld schaffe, in dem sie sich entfalten und wachsen können.
- Über 25 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und High Potentials aus der ganzen Welt
- Mein Schwerpunkt liegt auf überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten, die in den Bereichen Führung, Verhandlung und Stakeholder-Management in interkulturellen Geschäftsumfeldern relevant sind.
Und sonst…
… Ich genieße es, Zeit mit meiner Familie und Freunden auf der ganzen Welt zu verbringen, Tennis zu spielen und ein aktives Mitglied meiner lokalen Gemeinschaft zu sein.
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