# Agile Transformation # Digitale Transformation # Change-Management

Ich betrachte Organisationen als lebendige Systeme. Es motiviert mich, nachhaltige Veränderungen innerhalb der Organisation gemeinsam mit den Menschen zu gestalten.

• Agiles Projektmanagement: Analyse und Implementierung agiler Frameworks, Rollencoaching, Community-Building
• Change Management: Als Change Agent agieren und dabei das richtige Mindset entwickeln. Förderung von Servant Leadership und Selbstorganisation. 
• Teamentwicklung: Konzeption und Durchführung von Workshops, Kommunikationsformate, Konfliktmanagement

Uns sonst…

…genieße ich es in der Natur zu sein und Sport zu machen. Die Abende verbringe ich am liebsten mit kochen in Gesellschaft von Freunden und Familie.