Die digitale Transformation verlangt nach neuen Strukturen und Prozessen, die Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärkt und zu einer höheren Durchflussgeschwindigkeit und zu einer gesteigerten Innovationskraft führt.
Unsere Berater analysieren mit Dir die bestehenden Team- und Unternehmensstrukturen und helfen Dir diese auf die neuen Gegebenheiten anzupassen. Dabei schöpfen wir aus unserer langjährigen Erfahrung in der partizipativen Organisationsentwicklung und im Change Management. Zusammen mit Dir entwickeln wir einen Radar, der kleinste Störungen im Veränderungsprozess registriert und es Ihnen erlaubt, darauf zu reagieren.