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New Work Learning Solutions

Zusammenarbeit im Team oder wir sitzen alle in einem Boot

Die Zusammenarbeit in einem Team ist nicht immer einfach. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Denkweisen können ein gutes Miteinander erschweren. Gerade in Zeiten einer immer komplexeren und schnelllebigen Umwelt sind gut funktionierende, kross-funktionale Teams mehr denn je ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Für die Mitarbeiter bedeutet dies, dass bestehende Arbeitsstrukturen und Gewohnheiten keinen dauerhaften Bestand mehr haben. Das erfolgreiche Miteinander erfordert eine hohe persönliche Bereitschaft zur Selbstverantwortung und Selbstreflektion. Das Wissen um soziale Dynamiken im Team und die persönlichen Stärken der Teammitglieder ist entscheidend für die Qualität der Zusammenarbeit.

Das lernst Du

  • Welche Rollen, Aufgaben und Verhaltensweisen es in Teams gibt
  • Deine persönlichen Eigenschaften nutzbringend ins Team einzubringen
  • Die eigenen Stärken und die der Anderen zu erkennen
  • Den Zusammenhang zwischen Konflikten & Teamdynamik/-entwicklung zu verstehen
  • Mit Deinem Team gut und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen

Was sind die Inhalte?

  • Belbin Teamrollen
  • Teamentwicklung nach Tuckman
  • Herausforderungen der digitalen Zusammenarbeit

Zielgruppe

Mitarbeiter, die sich mit der Dynamik von Teams auseinandersetzen und ihren eigenen Beitrag zur Weiterentwicklung des Teams kennenlernen wollen.

Die Trainerin

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Martina Schindler arbeitet mit Unternehmen zu Fragen von Strategie, Führung, Teambuilding und Change. Im Mittelpunkt steht stets der Mensch.

Dauer

3 Stunden

Termine

Wir freuen uns auf Deine Anfrage!

Online Inhouse-Workshop

Dieses Live-Online-Training bieten wir ausschließlich als Inhouse-Workshop an.

Teilnehmerzahl

mind. 6 Personen

Preis

Gerne erstellen wir für Dich ein individuelles Angebot.

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Dein Ansprechpartner

Norbert Esters

Telefon: 040 / 43 19 77 75
Mobil: 0170 86 29 232

norbert.esters@orangecpm.de


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