Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren rasant verändert: Digitalisierung, neue Technologien, sich schnell verändernde Märkte und die allumfassende Vernetzung haben den Unternehmensalltag im Außen und Innen stark verändert.

Dieser Workshop konzentriert sich auf die innere Transformation. Wie sieht erfolgreiche Führungsarbeit heute aus? Wie schaffen es Führungskräfte, ihre Mitarbeiter so zu unterstützen und zu entwickeln, dass sie der komplexen und flexiblen Außenwelt kompetent begegnen können. Welche Haltung und Prinzipien in der Führung sind heute erforderlich, um Ihrem Team Richtung zu geben, Effizienz sicher zu stellen und gleichzeitig Kreativität und Eigenverantwortung zu fördern? Und warum startet diese Transformation mit der Arbeit an sich selbst?

Dieser Workshop konzentriert sich auf die innere Transformation. Gemeinsam mit einem Experten zum Thema New Work/Leadership diskutierst Du Ansätze einer neuen Art von Führung und erkundest, wie wichtig das Thema Leadership in dieser immer komplexer werdenden Arbeitswelt ist.

Das lernst Du

• Warum äußere und innere Transformation Hand in Hand gehen muß
• Den Anspruch an moderne Führung auf die eigene Praxis zu übertragen
• Die Herausforderungen bei der Machtübergabe zu reflektieren
• Eine eigene Strategie zur Weiterentwicklung deiner Führungsrolle entwickeln

Was sind die Inhalte?

• Die Welt von heute und die Anforderungen an Führungskräfte
• Leadership Kompetenzen und die Frage nach dem Sinn
• Selbstorganisation und Verantwortung: Hürden bei der Übergabe von Verantwortung
• Generationskonflikt als Chance nuten
• Erste Schritte, Tipps und Tools

Zielgruppe

Führungskräfte in der Linie und im Projekt, die ihre Rolle Führungskraft reflektieren und für die Zukunft stärken wollen.

Die Trainerin

Simone Brecht kombiniert ihre profunde Führungserfahrung in Konzernen mit ihrer Leidenschaft für die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen.

Teilnehmerstimmen

Umfangreiches Thema wurde kompakt und anschaulich verpackt!